RH CONTEMPORANEO 20142 4DMM

em grupo deverão ser bem distribuídos entre os integrantes, de modo a possibilitar o envolvimento e desenvolvimento de todos. 1.6. NOTAS Serão três avaliações, dentro do semestre, conhecidas como AV1, AV2 e AV3. Para a obtenção da nota final de cada disciplina, de 0 a 10, será considerada a média aritmética entre as duas maiores notas obtidas entre AV1, AV2 e AV3. Para os 3º e 4º Semestres, as provas AV2 e AV3 serão do tipo Integrada, constando de questões sobre todas as disciplinas do semestre. Média igual ou maior que seis= Aprovado. Média menor que seis= Reprovado. PRAs. O aluno deverá obter o mínimo de 11,5 pontos na somatória das duas provas consideradas, conforme orientações acima, para ser considerado aprovado. Deve-se esclarecer que as notas da avaliação AV1 não são, necessariamente, compostas apenas por uma prova ou avaliação escrita. Sua composição poderá abranger, além de avaliação escrita, diversos trabalhos realizados em sala de aula, em grupo ou individuais, sendo que alunos ausentes nas aulas em que forem realizados esses trabalhos em sala, não ganharão pontuação. Não serão dados trabalhos para complementar nota ou substituir ausências em aula ou prova, a não ser os casos aceitos pela Secretaria da Instituição, onde o aluno tem direito a tarefas substitutivas às aplicadas em classe (prova ou trabalho) referentes ao período em que suas faltas foram abonadas, mediante concessão do “Regime Domiciliar” ou “Abono de Faltas” deferido e expedido pela…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Reitor: Profº Cleber Fagundes Ramos Pro-Reitora de EAD: Profa Elisa Maria Assis Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos: Prof. Ulysses Amarildo Januzzi UNOPAR - Londrina SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Rua Tietê, 1208 - Vila Nova 86025-230 - Londrina - PR Tel: (43) 3371-7472…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INGRESSANTES A PARTIR DE 2013/1 UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Reitor: Profº Cleber Fagundes Ramos Pro-Reitora de EAD: Profa Elisa Maria Assis Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos: Prof. Ulysses Amarildo Januzzi UNOPAR - Londrina SEPC - Sistema de Ensino Presencial Conectado Rua Tietê, 1208 - Vila Nova 86025-230 -…

academico gyn inst 2014 II.pdf 1 07/08/2014 16:11:04 Calendário Acadêmico - Goiânia - Instituição JULHO 5 dias letivos 2014/2 OUTUBRO 27 dias letivos Núcleo de Apoio ao Estudante Aplicação das provas do Enade /2014 23 Período destinado para entrega dos trabalhos e aplicações das provas de disciplinas por acompanhamento 24 e 25 Aplicação da Avaliação Interdisciplinar (AI) 25 25 a 5/12 5 Encerramento do Semestre Letivo 6/08 a 12/09…

[pic] 1º Semestre de 2012 Elaborado pela professora Maria Aparecida Campos Revisado pelo Professor José Wiliam Mattioli Administrador de Empresas, especialista em Recursos Humanos, no Desenvolvimento e Gestão de Pessoas e na Gestão de Empresas e Negócios. Mestrando no programa de Administração e Gestão de Pessoas e Organizações da UMESP. Docente dos Cursos Superiores de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos e Bacharel em Administração de Empresas, oferecidos…

ATPS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RH DICIPLINA GESTÃO DE DESEMPENHO ACADÊMICOS 4º SEMESTRE TUTOR À DISTÂNCIA: PROF. ALEX RODRIGUES Diane de Alencar Silva – RA 6782375828 Juliana C.B. de Mello – RA 6942011666 Kelly Ap. Soares Barbosa – RA 6955453250 Melissa Malta – RA 6942011678 Luis Henrique Di Pietro – RA 9749451681 Leme/SP INTRODUÇÃO: (Resenha Crítica) 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA Seguimento: Hospital, Atendimento Ambulatorial,…

formação e atuação mundial por meio de programas exclusivos de intercâmbio para complemento de suas matrizes curriculares, múltipla diplomação, estágio internacional, entre outros. A Universidade Anhembi Morumbi está sediada em São Paulo e conta, atualmente, com cerca de 31 mil alunos que frequentam cursos de graduação, pós-graduação lato sensu e stricto sensu, além de cursos de extensão. A Universidade Anhembi Morumbi tem como missão: “Prover educação de alta qualidade, formando líderes…

PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACULDADE PROMOVE DE SETE LAGOAS 2011 MANTENEDORA: ASSSOCIAÇÃO EDUCATIVA DO BRASIL Presidente: Tânia Raquel de Queiroz Muniz Endereço: AE QE 11 – Área Especial E, s/n - Guará 71.020-651 – Brasília / DF CNPJ: 22.669.915/0001-27 MANTIDA: FACULDADE PROMOVE DE SETE LAGOAS Diretora Acadêmica: Nayara Pereira Breder Roque Endereços: Rua Doutor Pena, 35 – Centro - CEP 35700-032 Av.…

PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FACULDADE PROMOVE DE SETE LAGOAS 2011 MANTENEDORA: ASSSOCIAÇÃO EDUCATIVA DO BRASIL Presidente: Tânia Raquel de Queiroz Muniz Endereço: AE QE 11 – Área Especial E, s/n - Guará 71.020-651 – Brasília / DF CNPJ: 22.669.915/0001-27 MANTIDA: FACULDADE PROMOVE DE SETE LAGOAS Diretora Acadêmica: Nayara Pereira Breder Roque Endereços: Rua Doutor Pena, 35 – Centro - CEP 35700-032 Av. Pref.…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TATIANE SANTOS SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 3º SEMESTRE – 2012.2 SALVADOR 2012 TATIANE SANTOS SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 3º SEMESTRE – 2012.2 Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Tecnologia e Desenvolvimento Humano. Para…