Tecnologia em Gest o de Recursos Humanos PROINTER III 2015 2 SEMESTRE

Tecnologia Gestão de Recursos Humanos NOME : RA: TUTOR A DISTANCIA: Cristiane Mattioni‏ Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (PROINTER III) RELATORIO FINAL ANDRADINA - SP 2015 SUMÁRIO Resumo .............................................................................................03 Introduçao..............................................................................................04 Pontos de atenção a serem melhorados........................................05 Plano de benefício.............................................................................06 Política de admissão....................................................................07-08 Política de Demissão.........................................................................09 Plano de recompensa e remuneração estratégica.........................09 Política de segurança no trabalho...................................................09 Conclusao..........................................................................................10 Referencias .......................................................................................11 Anexos...........................................................................................12-18 RESUMO O recurso humano é a base para o funcionamento de qualquer

Anhanguera UniderpCurso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 2º Semestre – Pólo Tucuruvi - PA. Disciplina: PROINTER 2 FINAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE DISCIPLINA: PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA II (PROINTER FINAL) ANTONIORIBEIRO BRAZ - RA: 439907 ELIANA CONCEIÇÃO ASSUNÇÃO - RA: 438394 LUCIENE DA SILVA OLIVEIRA -RA: 443178…

Parte superior do formulário planeta. Produto que satisfaçam também as necessidades dos consumidores de media e baixa renda. Finalmente, um aspecto determinante para os desenvolvimentos sustentável estes relacionados á distribuição a recursos. 3 Anhanguera UniderpCurso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 2º Semestre – Pólo Tucuruvi - PA. Disciplina: PROINTER 2 FINAL SUMÁRIO.…

PROJETO INTERDISCIPLINAR (PROINTER) Roteiro da Etapa 4 e Finalização dos Trabalhos Nesta etapa finalizaremos o trabalho, sua formatação e respetivos formulários. Atenção: exclusivamente neste semestre não faremos a apresentação por ser o primeiro semestre de vocês nos Projetos, porém a partir do próximo semestre a apresentação será obrigatória. ATIVIDADE DA ETAPA 4 Finalização e entrega do PROINTER com a inserção de: a) APRESENTAÇÃO DO ALVO DO PROJETO; b)…

CURSO: TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROINTER 1 Aulas: Sextas­Feiras Horário: 19h10 às 20h10 Baseadas nas Normas Gerais do PROINTER (Projeto Interdisciplinar Aplicado a Logística).  Lista de presença no decorrer da aula. Não utilizar telefone celular dentro da sala de aula. Pontualidade. Os slides da aula serão disponibilizados. PROINTER ORIENTAÇÃO GERAL 1) Os alunos deverão reunir­se em grupo de 05 alunos (nem mais, nem menos); 2)…

ANEXO I FICHA DESCRITIVA DO PROINTER_II_2013/2 CURSO: Superiores de Tecnologia (Gestão Comercial, Gestão Pública, Gestão em Recursos Humanos, Logística, Marketing e Processos Gerenciais). Responsável pelo Desenvolvimento do PROINTER - Núcleo Docente Estruturante (NDE) - EaD; - Coordenação Pedagógica – EaD; - Coordenação de Cursos - EaD. Componente Curricular: PROINTER_II_2013/2 Semestre de Vigência: 2º Semestre Disciplinas Norteadoras: -…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (PROINTER) FICHA DESCRITIVA DO PROINTER_IV 1 COORDENAÇÃO DE CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA - EAD CURSO: Responsável pelo Desenvolvimento do PROINTER Superior de Tecnologia Recursos Humanos. em Gestão de - Núcleo Docente Estruturante (NDE) - EaD; - Coordenação Pedagógica – EaD; - Coordenação de Cursos - EaD. Componente Curricular: PROINTER_IV_2014/2. Semestre de Vigência: 4ª série => 2º…

ANEXO I FICHA DESCRITIVA DO PROINTER_II_2013/2 CURSO: Superiores de Tecnologia (Gestão Comercial, Gestão Pública, Gestão em Recursos Humanos, Logística, Marketing e Processos Gerenciais). Responsável pelo Desenvolvimento do PROINTER - Núcleo Docente Estruturante (NDE) - EaD; - Coordenação Pedagógica – EaD; - Coordenação de Cursos - EaD. Componente Curricular: PROINTER_II_2013/2 Semestre de Vigência: 2º Semestre Disciplinas Norteadoras: -…

Projeto Interdisciplinar Aplicado -Prointer I 2015.1 RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE Profa. Girlane Queiroz DISCIPLINAS NORTEADORAS: • • • • • Técnicas de Negociação; Comportamento Organizacional; Empreendedorismo; Ética e Relações Humanas no Trabalho; Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Foco obrigatório do Projeto: • Confecção de um Plano de Negócios • Idealizar um “Projeto de Vida e Trabalho”, isto é, terá de verificar suas competências e habilidades, analisar as oportunidades…

METODOLOGIA Método de abordagem O método adotado para desenvolvimento da pesquisa de campo, buscou seguir uma abordagem de forma hipotético-dedutivas, com elaboração de hipóteses e pelo processo de inferência dedutiva, aplicado aos colaboradores da empresa foco da pesquisa, abstraindo fenômenos do ambiente organizacional, típicos da área de recursos humanos. Foi adotada a técnica de observação direta intensiva e entrevistas, buscando investigar o problema e atuar nas possíveis…