Pre Projeto Assédio Moral

Trabalho da 13ª Região – AMATRA 13 CONSELHO EDITORIAL JUIZ FRANCISCO DE ASSIS BARBOSA JÚNIOR JUIZ MARCELO RODRIGO CARNIATO JUÍZA MIRELLA D´ARC DE MELO CAHU ARCOVERDE DE SOUSA FOTO DA CAPA - [Rio Sanhauá, Centro Histórico de João Pessoa]: JOSÉ MARQUES PROJETO GRÁFICO, EDITORAÇÃO ELETRÔNICA E CRIAÇÃO DE CAPA: RICARDO ARAÚJO - FORMA COMUNICAÇÃO IMPRESSÃO MOURA RAMOS - GRÁFICA EDITORA ASSOCIAÇÃO DOS MAGISTRADOS DO TRABALHO DA 13ª REGIÃO ESCOLA SUPERIOR DA MAGISTRATURA TRABALHISTA DA PARAÍBA…

visão de mundo como força numeral. d) do voltar-se ao homem como princípio de investigação. e) Nenhuma das alternativas. 30. A Busca do Conhecimento até alcançar o Bem Supremo, Mundo Ideal, é um Pensamento encontrado a) nos fragmentos dos Pré-socráticos. b) nas narrativas mitológicas. c) nas Obras de São Tomás de Aquino. d) nas discussões de Santo Agostinho. e) Nenhuma das alternativas. 31. A substância Pensante demonstra uma ferrenha busca pelo conhecimento…

que vai servir de modelo ou exemplo a ser seguido em determinada situação. São as normas que orientam um grupo. A quebra de paradigmas está presente no contexto atual das organizações como forma de orientar aqueles que precisam de limites e padrões pré-estabelecidos. Para o sucesso ser atingido a organização deve quebrar os paradigmas necessários, ou seja, promover mudanças, quebrar valores antigos. A quebra de paradigmas surgiu com a necessidade de uma mudança nas organizações,…

aparecem nos anos 50 e 60, mas somente nos anos 80, com a onda neoliberal, as empresas criam, nos Estados Unidos, estratégias para enfrentar certas pressões sociais. No início, o que se buscava era remover as dificuldades internas de lidar com valores morais, interpretados como “a” causa das fricções entre organizações e sociedade. Nesse início, a ética empresarial dependeu em alguma medida da importação da ética filosófica. Com o tempo, as preocupações com a ética tornaram-se problemas…

pesado da antiga estatal, Castello Branco com sua disposição à mudanças e sua forma de agir mais agressiva, promoveu uma revolução interna primeiramente, como um “pré-paro” para a internacionalização. Castello Branco acabou sendo engolido pela cultura enraizada e sofreu um embaraço moral perante aos acionistas devido às denúncias de assédio no Ministério Público. Acabou deixando o cargo dois anos depois. Seu sucessor, Wilson Brumer, pareceu ser mais ameno, menos agressivo e mais aberto…

empregados conseguem recebê-lo, apesar de todos se empenharem para alcançá-las. Em casos como esses, entendemos que a Justiça do Trabalho pode declarar abusiva a alteração constante das metas e determinar o pagamento dos prêmios. Já se a condição pré-estabelecida pelo empregador para o recebimento do prêmio for praticamente certa, este poderá ser considerado um falso prêmio e o efeito será declará-lo parte integrante do salário de modo permanente. Barros (2005, p.731-732) afirma de…

instrumento de dominação. Com a globalização, o trabalho sofreu mudanças significativas, o que transformou as formas de produção e o próprio mercado de trabalho. Neste cenário, novas configurações de trabalho revelam-se, podendo ser terceirizado, por projeto, a distância etc. Fortalece-se, então, a noção de empregabilidade, vista como um conjunto de ações que focam o desenvolvimento de habilidades e a busca de conhecimentos favoráveis à conquista ou à manutenção de uma colocação no…

eficiência). Eficiência/Eficácia/Efetividade: Eficiência: Refere-se à otimização dos recursos utilizados (ao melhor resultado possível com os recursos disponíveis); diz respeito à relação entre os resultados e os custos envolvidos na execução de um projeto ou programa. Diz respeito ao grau de aproximação e à relação entre o previsto e realizado. A eficiência é especialmente importante em avaliações do tipo formativa ou de processo e no monitoramento. Eficácia: Está relacionada aos…

Coordenação do Projeto Juan Carlos Dans Sanchez Equipe Técnica Cibele Rodrigues Silva, João Mota Jr. e Raphael Lebsa do Prado Fundação do Desenvolvimento Administrativo – Fundap Equipe Técnica Ana Paula Alves de Lavos, Emily Hozokawa Dias e Laís Schalch Wanderley Messias da Costa Diretor Executivo Márgara Raquel Cunha Diretora de Políticas Sociais Textos de Referência Selma Venco, Clélia La Laina, Dilma Fabri Marão Pichoneri e Paula Marcia Ciacco da Silva Dias Coordenação Executiva…

4. ÉTICA E BIOÉTICA O que você entende sobre ética, moral e direito? O que entende por bioética? A ética é o estudo geral do que é bom ou mau. Um dos objetivos da Ética é a busca de justificativas para as regras propostas pela Moral e pelo Direito. Ela é diferente de ambos, pois não estabelece regras. A ética, por sua vez, é a parte da filosofia que estuda a moral, isto é, que reflete sobre as regras morais A ética pode ser confundido com lei, embora que, com certa freqüência