Ppc Tecnico Edificaes Pep

Objetivo Específico..........................................................................................25 REQUISITOS DE ACESSO ..............................................................................25 Ter sido aprovado em processo seletivo da instituição. ....................................25 5 PERFIL PROFISSIONAL DO EGRESSO .........................................................26 6 5.1 Mercado de trabalho .......................................................................................26 ORGANIZAÇÃO CURRICULAR .......................................................................27 7 6.1 Estrutura curricular: .........................................................................................27 6.2 Dispositivos legais que devem ser considerados na organização curricular................................................................................................................28 6. 3 Plano de Ensino .............................................................................................31 ESTÁGIOS SUPERVISIONADOS e TRABALHO FINAL DE CURSO ..............60 8 Critérios de Aproveitamento de Estudos ...........................................................60 9 Atendimento discente ........................................................................................60 10 Critérios de Avaliação da Aprendizagem...........................................................60 11 Modelos de certificados e diplomas…

física. Para ter direito à aposentadoria especial, o trabalhador deverá comprovar, além do tempo de trabalho, efetiva exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais pelo período exigido para a concessão do benefício (15, 20 ou 25 anos). A aposentadoria especial será devida ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este somente quando cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção. Além disso, a…

Segurança Plano de Curso para 01. Habilitação MÓDULO III Habilitação Profissional Técnica de Nível Médio de TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Carga Horária 1200 horas Estágio 0000 horas TCC 0120 horas 02. Qualificação SEM CERTIFICAÇÃO TÉCNICA MÓDULO I Carga Horária 400 horas Estágio 000 horas 03. Qualificação MÓDULO II Qualificação Técnica de Nível Médio de AUXILIAR TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Carga Horária 800 horas…

reunião do CONPEP (abr/2014) SUMÁRIO CONTROLE E PROCESSOS INDUSTRIAIS 7 Técnico em Automação Industrial Técnico em Eletroeletrônica Técnico em Eletromecânica Técnico em Eletrônica Técnico em Eletrotécnica Técnico em Fabricação Mecânica Técnico em Manutenção Automotiva Técnico em Manutenção de Aeronaves em Aviônicos Técnico em Manutenção de Aeronaves em Célula Técnico em Manutenção de Aeronaves em Grupo Motopropulsor Técnico em Manutenção de Máquinas Industriais Técnico em Manutenção…

executar e/ou avaliar as atividades inerentes ao apoio técnico-administrativo ao ensino; à pesquisa e à extensão nas Instituições Federais de Ensino; executar tarefas específicas, utilizando-se de recursos materiais, financeiros e outros de que a Instituição Federal de Ensino disponha, a fim de assegurar a eficiência, a eficácia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extensão das Instituições Federais de Ensino. 2.2. Regime de trabalho: o servidor será regido pelo Regime…

diálogo, franco, aberto e freqüente, marca as relações com a representação dos trabalhadores (sindicatos de classe) em termos de acordos específicos que afetem os empregados das empresas. As negociações coletivas são comumente realizadas através de intermediação do sindicato patronal. • as relações com a sociedade, geralmente ocorrem através da participação em associações, fundações, universidades, conselhos, órgãos representativos do setor e em diversas organizações civis, onde são…

PROJETO PEDAGÓGICO PARA O CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO FEVEREIRO - 2009 SUMÁRIO I. DIMENSÃO INSTITUCIONAL 03 1. CARACTERIZAÇÃO GERAL DO CURSO 1.1 Denominação 1.2 Total de Vagas Anuais 1.3 Regime Acadêmico de Oferta 1.4 Dimensões da Turma 1.5 Turnos de Funcionamento 1.6 Regime de Matricula 1.7 Carga Horária Total do Curso 1.8 Integralização do Curso 1.9 Base Legal do Curso 1.10 Necessidade Social para Implantação do Curso 1.10.1 Caracterização da…

Seleção ...............................................................................................06 2.2. Das Vagas ................................................................................................................07 III. Perfil Profissional de Conclusão do Curso .................................................................07 IV. Organização Curricular ...............................................................................................08 4.1. Matriz…

Sul/SC Caixa Postal 193, Rio do Sul/SC CEP 89.160 - 000 Fone (47) 3531 - 6000 / Fax (47) 3531 - 6001 Livraria Central Livros Rua: Dr. Guilherme Gemballa, n. 13 Bairro Jardim América Caixa Postal 193 Rio do Sul/SC Fone (47) 3521 - 0155 Reitor: Viegand Eger Vice-reitor: Célio Simão Martinagno Pró-Reitoria de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão: Ilson Paulo Ramos Blogoslawski Organizador Prof. MSc. Ilson Paulo Ramos Blogoslawski Diagramação Osmair José Pereira Capa desta edição Mauro…

Nº 2.745/98. 1.11. REDAÇÃO OFICIAL: MEMORANDOS, COMUNICAÇÕES INTERNAS E REQUERIMENTOS. BLOCO 01 1. Processos Administrativos. 1.1. Recrutamento e seleção, benefícios, plano de cargos e carreira. O Mercado de Trabalho. Mercado significa o espaço de transações, e contexto de trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem um produto ou serviço e aqueles que procuram um produto ou serviço. O mecanismo de oferta e procura é a característica de todo mercado. O mercado de…