PLANO DE DESENVOLVIMENTO DOS INTEGRANTES DAS CARREIRAS PDIC

artigo 71 da Lei Orgânica Municipal, e tendo em vista o disposto nas Leis nºs 708, de 27.5.2011 e 680, de 15.3.2011; Decreta: Art. 1º Institui os Programas de Capacitação, de Avaliação de Desempenho e de Dimensionamento dos Servidores Públicos do Município de Anchieta, nos termos da Lei nº 708, de 27.5.2011, que dispõe sobre o Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Servidores Públicos - PDIC, estabelecido pela Lei nº 680, de 15.3.2011 e seus Programas. Parágrafo único. Para o cumprimento do caput deste artigo, ficam estabelecidos os Anexos I, II e III com os detalhamentos dos referidos Programas. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Registre-se. Publique-se e cumpra-se. Anchieta, 27 de Março de 2012. Edival José Petri PREFEITO MUNICIPAL 1 ANEXO I PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO 1. Introdução A Escola de Governo da Prefeitura Municipal de Anchieta - PMA, em parceria com os demais órgãos da área de gestão de pessoas e após consulta às diversas unidades gestoras desta Prefeitura, propõe a continuidade do processo de capacitação para os servidores municipais, bem como a ampliação dessa oferta em acordo com a Lei nº 680/11 e a legislação que a regulamenta. O Programa de Capacitação dos servidores possibilita a atualização dos conhecimentos, a melhoria de competências técnica, científica e atitudinal na execução das atividades profissionais, potencializando o desempenho individual e coletivo, bem como promovendo o…

Orientador: Prof. Dr. Roberto Alcarria do Nascimento Bauru 2006 ____________________________________________Design, Projeto e Produto: 2 o desenvolvimento de móveis nas industrias do Pólo Moveleiro de Arapongas S121d Devides, Maria Tereza Carvalho DESIGN, PROJETO E PRODUTO: o desenvolvimento de móveis nas Industrias do polo moveleiro de Arapongas, PR./ Maria Tereza Carvalho Devides. - Bauru, SP : [s.n], 2006. 00f. Orientador: Dr. Roberto Alcarria do Nascimento.…

de biomassa constitui a principal fonte de energia para a maior parte da população que vive nos países em via de desenvolvimento, esta energia é usada principalmente para a iluminação, confecção de alimentos e aquecimento. O objectivo principal do estudo foi analisar o custo da cadeia de valor do carvão vegetal. Para alcançar os objectivos traçados o estudo baseouse, a partir da técnica de inquérito e observação directa, sendo conduzido na Localidade de Djabula e Cidade de Maputo; os…

Diversos Encontrando dados para a justificativa Projeto: “Um projeto é definido como uma organização transitória, que compreende uma seqüência de atividades dirigidas à geração de um produto ou serviço singular em um tempo dado”. (thiry-Chequer,2004). Portanto, um projeto tem um prazo definido, isto é, ele tem início, meio e fim, neste espaço de tempo executa-se uma seqüência de atividades, para gerar um produto ou serviço. Justificativa: A Justificativa para se fazer o…

MUNICIPAL INDICE TÍTULO I – DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL CAPÍTULO I – DA FINALIDADE E DA APLICAÇÃO CAPÍTULO II – DA GUARDA MUNICIPAL E DO COMANDO DA GUARDA Seção I – Da Guarda Municipal Seção II – Do Comando da Guarda Municipal CAPÍTULO III – DAS ATRIBUIÇÕES INERENTES AO CARGO Seção I – Do Comandante da Guarda Municipal Seção II – Do Sub – Comando da Guarda Municipal Seção III – Da Corregedoria e da Ouvidoria Seção IV – Das Divisões Técnicas Seção V – Dos Núcleos de…

aferição da qualificação técnica e capacidade operacional do convenente para a gestão do convênio. Constitui cláusula necessária em qualquer convênio um dispositivo que indique a forma pela qual a execução do objeto será acompanhada pela concedente. A forma de acompanhamento deverá ser suficiente para garantir a plena execução física do objeto. ~9~ Os órgãos e entidades da Administração Pública Federal que pretenderem executar programas, projetos e atividades que envolvam…

Compósitos, além de grande empatia e comprometimento durante o transcorrer do programa. Aos inúmeros colegas do programa de pós-graduação do SEM, mestrandos e doutorandos, ora pela diversidade, ora pelos momentos de descontração, e pelo compartilhamento de conhecimentos, experiências e dificuldades. À secretaria do programa de pós-graduação do SEM pelos encaminhamentos necessários de assuntos administrativos. A todos amigos de fato que me motivaram e incentivaram para o…

b) Estabelecer calendário de reuniões com os fiscais e servidores administrativos para discussão de ações. METAS a) Cadastro atualizado e relatórios das inspeções realizadas RECURSOS PERÍODO DE FINANCEIROS EXECUÇÃO NA 2015 cadastradas (Periodicamente) b) Padronização dos procedimentos administrativos e fiscais e harmonização das atividades NA 2015 (Mensalmente) Gerência de Vigilância Sanitária --Rua 11 de Abril nº 110 Flavio Garcia visa.coxim@saude.ms.gov.br(67) 3291-7817…

Compósitos, além de grande empatia e comprometimento durante o transcorrer do programa. Aos inúmeros colegas do programa de pós-graduação do SEM, mestrandos e doutorandos, ora pela diversidade, ora pelos momentos de descontração, e pelo compartilhamento de conhecimentos, experiências e dificuldades. À secretaria do programa de pós-graduação do SEM pelos encaminhamentos necessários de assuntos administrativos. A todos amigos de fato que me motivaram e incentivaram para o…

benefício é solicitado em agências do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e a seleção dos beneficiários é feita em boa parte por médicos peritos da Previdência,que avaliam os deficientes que requerem o benefício quanto ao grau de incapacidade para a vida independente e o trabalho. Por essas razões, a operacionalização é feita pelo INSS e por sua agência de processamento de dados, a Dataprev. O BPC não exige contrapartidas de comportamento — as chamadas condicionalidades — de seus…