Plano De Estagio Serviço Social Cmas

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS CURSO DE SERVIÇO SOCIAL ROTEIRO DE CONHECIMENTO DO CAMPO DE ESTÁGIO AUTORA ALESSANDRA Mª. LEAL DE MEDEIROS Supervisora de Campo: Micheline Augusta Silva Sales Recife, 18 de outubro de 2011. ALESSANDRA MARIA LEAL DE MEDEIROS ROTEIRO PARA CONHECIMENTO DO CAMPO DE ESTÁGIO Trabalho apresentado como parte das atividades da cadeira de Seminário Temático I do curso de Serviço Social da UFPE. Profª…

FACULDADE DE SÃO VICENTE ADMINISTRAÇÃO GERAL CARLOS EDUARDO DE SÁ ALVES RELATÓRIO DE ESTÁGIO Seabox Serviços Marítimos São Vicente 2013 FACULDADE DE SÃO VICENTE ADMINISTRAÇÃO GERAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO CARLOS EDUARDO DE SÁ ALVES Disciplina: Estágio Supervisionado Professora Orientadora: Elaine Trindade São Vicente 2013 CARLOS EDUARDO DE SÁ ALVES…

alimentos e calçados, além da exploração de uma mina de cal para indústria de tintas. COMERCIO. A economia do município de Boa Viagem, segundo a Câmara de Dirigentes Lojistas de Boa Viagem, depende principalmente, no setor terciário, do (comércio e dos serviços) que são responsáveis por uma grande parcela do PIB municipal, além de ocupar grande parte da população economicamente ativa. O comércio do município está concentrado no Centro da cidade, onde recebe semanalmente milhares de…

Estudo apresentado a disciplina de Estagio I – Iniciação ao Serviço Social – do Curso de Serviço Social – do Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI, como requisito parcial para avaliação. Nome do Professor – Tutor Externo – Orientador: Valquíria Viviani Rodrigues Backes. Nome do Supervisor de Campo – Orientador: Anamaria Assis Scalco JOINVILLE 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 1 IDENTIFICAÇÃO DA INSTITUIÇÃO CONCEDENTE DE ESTÁGIO 2 1.1 DADOS…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS FACULDADE DE SERVIÇO COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO RELATÓRIO SEMESTRAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM SERVIÇO SOCIAL I 2014 Identificação do Aluno Nome: Fernanda Guimarães Nepomuceno Área Temática: Assistência Nome da Instituição: ACAM – RJ (Associação Carioca de Assistência à Mucoviscidose – Fibrose Cística) Período do Estágio: 2014.1 Professora: Paula Bonfim Supervisora: Solange Cunha SUMÁRIO

Professora Adm. Luzinete Moreira de Almeida, Esp. Coordenadora do Curso de Administração ............................................................................................ Prof.ª Adm. Donária Coelho Duarte, Drª. Coordenadora de Estágio do Curso de Administração Apresentando a Banca Examinadora integrada pelos Professores: ................................................................................. Profº. Orientador: Victor de Oliveira, Msc. Profº.…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - ULBRA COMUNIDADE LUTERANA SÃO PAULO RELATÓRIO DO ESTÁGIO CURRICULAR III PRÁTICA DE ENSINO NA GESTÃO EDUCACIONAL Lucineide Matos de Macedo São Paulo Abril/2012 LUCINEIDE MATOS DE MACEDO RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR III Relatório necessário para obtenção parcial da Graduação do Curso de Pedagogia EAD da Universidade Luterana do Brasil – ULBRA Professor…

FACULDADE DO MARANHÃO – FACAM CURSO: Serviço Social Estágio Supervisionado ANÁLISE INSTITUCIONAL Bacabal – MA 2013 ANÁLISE INSTITUCIONAL Integrante KATYA THERESA SOUSA DE OLIVEIRA 1. IDENTIFICAÇÃO 1.1 Nome da Instituição Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) de Matões do Norte - MA. 1.2 Endereço: Rua da Igreja 73, centro - Matões do Norte – Ma Telefone: (98) 3455 1034 Email:…

SERVIÇO SOCIAL ____________________________________________________________ ____ APARECIDO PEREIRA DE ASSIS CONSELHO MUNICIPAL DA ASSISTÊNCIA SOCIAL: O SISTEMA DESCENTRALIZADO E PARTICIPATIVO DA POLÍTICA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL DE SÃO MIGUEL DO IGUAÇU - PR ____________________________________________________________ _ Medianeira 2006 APARECIDO PEREIRA DE ASSIS CONSELHO MUNICIPAL DA ASSISTÊNCIA SOCIAL: O SISTEMA DESCENTRALIZADO E PARTICIPATIVO DA POLÍTICA DA…

PROGRAMA 39 13.11 PLANO PARA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS 39 13.12 AUDITORIA OPERACIONAL DOS RECURSOS HUMANOS 39 13.13 PLANO DE AÇÕES IMEDIATAS PARA PROBLEMAS CRÍTICOS 40 13.14 CONTROLE E AVALIAÇÃO 40 13.15 TREINAMENTO (SHIDO) 40 13.15.1 Treinamento do Coordenador 41 13.15.2 Treinamento da Diretoria 41 13.15.3 Treinamento dos Gerentes e Chefes 41 13.15.4 Seleção e Treinamento dos Facilitadores do Programa 41 13.16 MONTAGEM DO ESCRITÓRIO DO PROGRAMA 8S 41 13.17 ELABORAÇÃO DO…