Plano De Estagio Serviço Social Cmas

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMPINAS SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL RELATÓRIO DE GESTÃO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL 2004 Prefeitura Municipal de Campinas Secretaria Municipal de Assistência Social Relatório de Gestão – 2004 Campinas, dezembro de 2004 ÍNDICE Identificação do Órgão Gestor da Política de Assistência Social ............... 3 ù Glossário .................................................................................................. 4 ù Objetivo ......................

MÔNICA U. A. FERREIRA DOLISNE – RA 6766369178 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I LIMEIRA – SP 2015 MÔNICA U. A. FERREIRA DOLISNE – RA 6766369178 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUERVISIONADO I Relatório de Estagio apresentado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estagio Supervisionado I. LIMEIRA – SP 2015 SUMÁRIO Diagnóstico Institucional...............

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Serviço social tatiana gomes da silva POLíTICAS DE PRoteção ás crianças e adolescentes. SALGUEIRO 2014 tatiana gomes da silva POLíTICAS DE PRoteção ás crianças e adolescentes. Trabalho de Produção Textual Interdisciplinar Individual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas disciplinas de Oficina de Formação: Projeto…

Lucinéia Fernandes de Oliveira Couto CARACTERIZAÇÃO SÓCIoINSTITUCIONAL Trabalho apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de nota na disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I Coordenadora do Curso: Prof. Adarly Rosana Moreira Góes. Bom Jesus da Lapa 2013 Lucinéia Fernandes de Oliveira Couto CARACTERIZAÇÃO SÓCIoINSTITUCIONAL Bom Jesus da Lapa 2013 1. CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA 1.1 Identificações da Instituição A cidade de Bom Jesus da…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE SERVIÇO SOCIAL WANESSA ELIANA DE MEDEIROS RODRIGUES QUE CONCEPÇÃO DE DIREITO ORIENTA A CRIAÇÃO DE ENTIDADES DE ASSISTÊNCIA SOCIAL EM NATAL/RN? NATAL / RN 2012 WANESSA ELIANA DE MEDEIROS RODRIGUES QUE CONCEPÇÃO DE DIREITO ORIENTA A CRIAÇÃO DE ENTIDADES DE ASSISTÊNCIA SOCIAL EM NATAL/RN? Monografia apresentada ao Curso de Serviço Social da Universidade Federal do Rio…

1 INDENTIFICAÇÃO PREFEITURA MUNICIPAL DE ARAPIRACA SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Gestão Municipal Célia Maria Barbosa Rocha – Prefeita Yale Barbosa Fernandes – Vice Prefeito Daniel Rocha – Secretário da SEMAS Anadja Gomes de Almeida – Subsecretária da SEMAS Conselho Municipal Nº Lei de Criação do CMAS: Lei 1.936 Data: 18.11.96 Nº Lei de Criação do FMAS: Lei 1.912

Secretaria Municipal de Assistência Social TUTOR DE SALA: Izabel da Penha dos Santos Bianchi SUPERVISOR DE CAMPO: Maria Neide Amorim de Souza TUTOR ELETRÔNICO: CARGA HORÁRIA: 150 horas PÓLO: Eunápolis SEMESTRE: V TURNO: Noturno 2. INTRODUÇÃO O presente relatório intitulado Estágio Supervisionado em Serviço Social, tem o objetivo de apresentar as atividades desenvolvidas durante o estágio…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONTEXTO ECONOMICO E SOCIAL 4 2.1 SANEAMENTO 4 2.2 SAÚDE 5 2.3 EDUCAÇÃO 5 3 VULNERABILIDADES E PROJETOS 6 3.1 PSB – PROTEÇÃO SOCIAL BASICA 7 3.2 SERVIÇO DE CONVENIENCIA E FORTALECIMENTO PARA IDOSO 7 3.3 SERVIÇO DE CONVIVENCIA E FORTALECIMENTO PARA ADOLESCENTES 8 3.4 BENEFICIOS EVENTUAIS 8 3.5 PSE – PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL 8 4 FINANCIAMENTO 9 5. VIGILÂNCIA SOCIOASSISTENCIAL 10 6. CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO

DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL GILDALÉIA MARIANO DE LIMA TRABALHO DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CURSO DE SERVIÇO SOCIAL MÓDULO 5º Maceió – AL 2012 GILDALÉIA MARIANO DE LIMA TRABALHO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CURSO DE SERVIÇO SOCIAL MÓDULO 5°…

relatório de estágio supervisionado I descreve as características físicas, materiais, humanas e administrativas da Instituição bem como o modelo assistencial. Foi evidenciado e vivenciado a operacionalidade do setor e as atribuições do Assistente Social e demais profissionais. Baseados nas informações coletadas foram levantados alguns pontos fortes e fracos e sugestões para implantação de melhorias. O relatório descreve ainda as diversas funções e atribuições do Assistente…