Plano Arrumação Local De Trabalho

ritmos lentos. A revolução industrial acelera os processos de mudanças, reorganizando os antigos espaços pela divisão internacional do trabalho. A região torna-se importante para o capital e para os meios de transporte e comunicação que determinam a ordem da organização espacial das sociedades modernas. A partir dessa ordem espacial diminui a intensidade para a arrumação do espaço em rede. A organização da rede muda à forma e o conteúdo dos espaços que acarreta nas mudanças de tudo que…

Projeto de Treina mento e Desenvolvimento – Operador de Empilhadeira Introdução: O objetivo do projeto é falar sobre os conceitos de segurança no trabalho, os conhecimentos sobre o funcionamento, manutenção das Empilhadeiras e as técnicas de correto manuseio da máquina e noções sobre a legislação e suas atribuições no local de trabalho. Garantindo, assim, a segurança do operador da máquina e dos materiais por ela transportados. Universidade Paulista UNIP, com a presença do Diretor Mestre

SUMÁRIO 1. JUSTIFICATIVA 3 2. TÓPICOS ABORDADOS 3 3. HIPÓTESES 3 4. OBJETIVOS 4 4.1. OBJETIVOS GERAL 4 4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 4 5. REFERENCIAL TEÓRICO 5 5.1. PROGRAMA 5S 5 5.1.1. 1° S – SEIRI (utilização) 5 5.1.2. 2° S – SEITON (arrumação) 6 5.1.3. 3° S – SEISO (limpeza) 6 5.1.4. 4° S – SEIKETSU (saúde e higiene) 6 5.1.5. 5° S – SHITSUKE (autodisciplina) 7 6. METODOLOGIA 7 REFEÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 ANEXO I 1. JUSTIFICATIVA…

de todos,disciplina,segurança e produtividade no ambiente de trabalho. Cada uma das cinco palavras representa uma etapa do programa 5s ou cinco "sensos' SEIRI: se refere a evitar o que for desnecessário, ou o “senso de utilização”. Ao separar aquilo que é realmente necessário ao trabalho daquilo que é supérfluo, ou desnecessário, passando-o para outros que possam fazer uso dele ou simplesmente descartando, conseguimos melhorar a arrumação e dar lugar ao novo. SEITON: significa deixar…

utilização 9 2.2 Aplicação do senso de ordenação 9 2.3 Aplicação do senso de limpeza 9 FOTOS 10 Por mais que o trabalho tenha sido aplicado até o terceiro senso, aconselho-se à implementação do quarto e quinto senso, de saúde e autodisciplina, consecutivamente, para que o trabalho que foi realizado não perca a sua validade. 10 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo acrescentar conhecimento aos acadêmicos no que se refere à Gestão da…

identificar os dados do hóspede e confirmá-las com o mesmo para então realizar o cancelamento. Controle de Reservas Uma forma de fazer esse controle é através do Livro de Reservas, que é uma espécie de agenda, com uma página para cada dia do ano. O Plano de Reservas é outra maneira de fazer o controle. Check-in Introdução Check-in é o nome dado ao processo de entrada do hóspede no hotel. Durante o check-in o hóspede formará a primeira impressão do hotel. Qualquer erro ou atraso cria a…

Sistema de Ensino Presencial Conectado tecnologia em logística Lucineide Clemente Ferreira título do trabalho: Metodologia Científica UBERLÂNDIA 2014 Lucineide Clemente ferreira título do trabalho: Metodologia Científica Trabalho de Tecnologia em Logística apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Formação Gerencial e seus Conceitos Orientador: Prof. Sâmia UBERLÂNDIA 2014 …

__________________________________________ DEDICATÓRIA Dedico este trabalho à minha esposa Celi e ao meu filho Celso Junior, pela compreensão e apoio, para que eu pudesse alcançar com êxito mais uma etapa importante em nossas vidas. AGRADECIMENTOS Ao prof. Dr. Francisco Cristóvão Lourenço de Melo, pelo apoio e orientação recebidos. Aos amigos B. J. Gonçalves e S.K. Idalgo, que, de maneira direta ou indireta, contribuíram para este trabalho. Aos professores e todos os…

......................................................4 2.0 – 1º Parte do Plano de Ação ................................................................................5 2.1 – Pontos Positivos.............................................................................................5 2.2 – Pontos Negativos............................................................................................5 3.0 – 2º Parte do Plano de Ação..................................................................

funcionários quanto à filosofia da qualidade. A chave para o sucesso do programa, não é somente a aplicação dos conceitos, mas a mudança cultural de todas as pessoas envolvidas e a aceitação de que cada um tem sua importância para melhorar o ambiente de trabalho, a saúde física e mental dos trabalhadores e o sistema da qualidade. Para que isso ocorra é fundamental que todos estejam dispostos a ter efetiva participação, envolvimento e constância de propósitos, que são as…