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Com a Planilha de Cálculo de Rescisão de Contrato da LUZ você vai conseguir calcular em poucos minutos o valor exato a ser pago ao funcionário dispensado. Clique no botão COMPRAR agora mesmo para adquirir essa planilha sensacional! As principais funcionalidades da Planilha de Cálculo de Rescisão de Contrato são: Aba de Contas para Rescisão por Pedido de Dispensa; Aba de Contas para Rescisão por Dispensa sem Justa Causa; Aba de Contas para Rescisão por Dispensa com Justa Causa; Cálculo de Saldo de Salário; Cálculo de Aviso Prévio; Cálculo de Multa do FGTS; Cálculo do INSS; Cálculo do Seguro Desemprego; Cálculo de Férias Vencidas; Cálculo de Férias Proporcionais; Calculo de Décimo Terceiro Proporcional; Ao comprar essa planilha, você receberá: Uma versão da Planilha em branco para edição. Uma versão da Planilha exemplo, para você não se perder. Compatibilidade total com Excel. Escolha comprar esse produto com aula e receba: 1 hora de aula por planilha com nossos consultores Garantia por 3 meses para conserto de qualquer erro Envio de nova planilha sempre que solicitado Vai perder essa chance? Marque a opção “com aula” antes de incluir na sacola! Quando uma empresa dispensa um funcionário, existe uma série de variáveis que influenciam no quanto ele deverá receber. As contas consideram o tempo trabalhado, o quanto recebia, INSS, seguro desemprego e outras coisas que podem dificultar o processo e tomar muito tempo. Com a Planilha de Cálculo

Como realizar o cálculo de correção de FGTS pelo INPC, IPCA ou IPCA-E (2014) Planilha de cálculo A primeira coisa que você irá precisar é de uma planilha de cálculo que pode ser obtida nos links abaixo: Link para baixar a planilha INPC: http://www2.jfrs.jus.br/?attachment_id=12943(Atualizado Maio/2014) Link para cálculo por INPC, IPCA ou IPCA-E:http://goo.gl/RTEuIZ (Atualizado Fev/2014) Extrato completo do FGTS A segunda coisa que você irá precisar é do extrato completo do FGTS…

César Zanluca Para o cálculo dos custos da mão-de-obra, é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS) e trabalhistas (provisão de férias, 13º salário e Descanso Semanal Remunerado - DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste tópico, procuro apresentar, resumidamente, 4 cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois cada empresa ou atividade tem suas próprias características de composição de custos. Assim sendo, nos cálculos…

Servir para qualquer tipo de obra Estar de acordo com a legislação Seguir as regras do mercado Calcular segundo a realidade de cada obra/empresa Não permitir manipulação política 2 sergiok.souza@gmail.com O QUE DEVE SER CONSIDERADO NA NOVA METODOLOGIA Separar corretamente o conceito de custo e despesa. Diferença entre custo e preço Calcular as taxas de Encargos Complementares de mão de Obra. Apropriar na Planilha de Custos, todos os custos diretos e indiretos.…

rescisórias e ainda sobre o FGTS com multa de 40%. Honorários advocatícios à base de 15%. Observando que o período reclamado foi de 03.06.2010 a 22.12.2010 06 APURAÇÃO DAS VERBAS 6.1 HORAS EXTRAS 6.1.1 Número O reclamante foi contemplado com 3 (três) horas por dia. Nesse caso, deve ser apurado o numero de dias úteis trabalhados (excluindo sábados e domingos) para encontrar o número de horas extra do mês. 6.1.2 Divisor Nos termos da Convenção coletiva do…

COMO CALCULAR ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS Para o cálculo dos custos da mão de obra, é necessário se determinar quais as incidências sociais (INSS, FGTS) e trabalhistas (provisão de férias, 13º salário e DSR) sobre os valores das remunerações pagas. Neste tópico, procuramos apresentar, resumidamente, 4 cálculos diferentes, que não compreendem todas as situações possíveis, pois cada empresa ou atividade tem suas próprias características de composição de custos. Assim sendo, nos…

para a observação crítica dos custos e despesas das diferentes atividades operacionais, bem como o gerenciamento para decisões voltadas a preços, custos e resultados, que é essencial para conseguir entrar no competitivo mercado de trabalho. a) Calcular o valor do custo unitário dos materiais adquiridos e aplicados imediatamente na produção; Dados: • 1.400 kg de malha • R$ 21,45 é o preço à vista por kg • R$ 850 é o valor de frete • ICMS sobre produto e frete = 12% • PIS =…

formação do preço, os encargos sociais e demais tributos incidentes na composição de custos. Fiquem à vontade para fazer perguntas e esclarecer possíveis dúvidas. • Competências da unidade: Ao final desta unidade, o participante será capaz de: • conhecer quais são os regimes tributários para a formação do preço; • mostrar os encargos sociais e demais tributos incidentes na composição de custos para avaliar qual o melhor regime tributário. Lúcia: Alguém saberia me dizer quais…

em conta o período de 12 meses e na qual o usuário só possa inserir dados nos campos especificados para cada planilha. Os dados deverão ser validados para que não haja nenhum valor incorreto que prejudique o funcionamento do arquivo. A organização dos dados e clareza das informações são fundamentais para uma boa avaliação da tarefa, para isso recomenda­se a utilização de formatação condicional sempre que possível. A proteção das planilhas deve ser…

gastos deste produto no mês de março/2014 foram os seguintes: a) Custo de aquisição de materiais A Indústria Pelicano adquiriu em Itapema/SC, 1.400 kg de malha viscose/poliéster para aplicação imediata na produção, ao preço à vista de R$ 21,45 por kg; pagou frete à Transportadora AquiLeva no valor de R$ 850,00. ICMS incidente s/ a compra e s/ o frete = 12%; IPI e descontos comerciais não foram destacados na nota fiscal. Considerar nas operações a incidência de PIS e da COFINS pelo…