Engenharia De Software

1. Introdução Um experiente empresário do ramo gastronômico, o Gino, deseja abrir um restaurante o “Da Gino”, e pretende informatizar alguns aspectos do seu negócio. Sua experiência no ramo mostrou que é preciso padronizar as receitas das refeições, ter um bom controle do consumo dos itens utilizados na preparação das refeições e ter agilidade no controle da disponibilidade das mesas. Desta forma, o objetivo desse trabalho é levar ao Gino uma solução que atenda todos os seus objetivos, para isso, descreveremos a seguir um esboço dos processos de negócio para seu restaurante com BPMN (Business Process Modeling Notation), Modelos de Casos de Usos, modelos de testes e documentações para o entendimento pratico do negocio e desenvolvimento do software “Sistema Gestão de Restaurante Gino (SGRG)” de forma a entregar valores aos negócios do cliente. 2. Esboço dos processos de negócio Conforme as solicitações do Gino, efetuamos uma analise High Level prática, com o auxilio do BPMN (Business Process Modeling Notation- Notação de Modelagem de Processos de Negócio) para o entendimento geral da solicitação. Figura Modelagem dos Processos de Negócio 2.1 Esboço do processo de negocio (Recepcionista/Maitre) Tendo em vista as prioridades do Dono do Restaurante do Gino, descreveremos a seguir em BPMN, o processo de controle da disponibilidade das mesas, representados pela recepção e maitre que são os responsáveis diretos ao processo. Figura Processo de Negócio (Controle…

dos indivíduos, da forma como percebem as coisas, o comportamento dessas pessoas no trabalho e em grupos, as estruturas de poder, as atitudes, as personalidades, os conflitos, enfim é o que estuda o “Comportamento Organizacional” (CO). Através das técnicas estudadas pelo CO os lideres das empresas tem nas mãos uma poderosa ferramenta de estudo e formação de suas equipes, para que possam, de forma organizada e focada, enfrentar um mundo altamente competitivo, compreendendo aspectos…

produtividade. Haja a formação das equipes de trabalho em todas as áreas (formais ou informais) e suas características de funcionamento mantidas sempre com treinamentos, motivação, comportamento Ético, comprometimento único, coesão aos fins almejados pela organização. Isto claro somente é possível, através do bom desempenho dos líderes, que pelas exigências atuais, precisam ter competência, carisma, seja transformador, que saiba desenvolver com clareza junto à equipe, os objetivos,…

observação analítica da imagem nos apresentada em “Os vigaristas”, levando-se em consideração teorias instrutivas do PLT 517 – Comportamento Organizacional, temos que a formação de grupos se dá pela junção de dois ou mais individuas com a finalidade em obterem sucesso e assim atingirem um objetivo comum. No caso da figura, trata-se de dois grupos formais de comando e de tarefa, definido pela estrutura da empresa, estabelecido para juntos realizarem atribuições específicas e de…

do PLT de C.O Formação dos Grupos. Sua Transformação em Equipe. Podemos definir conceito de grupo ou equipe como sendo a união de duas ou mais pessoas que estejam em um determinado ambiente para trabalharem em prol de um objetivo em comum. Ex.: Uma excursão de formando da Faculdade Anhanguera Educacional S/A viajam para Caldas Novas – GO, para comemorar a conquista da conclusão do curso, caso no decorrer da viagem venha acontecer algum sinistro, esse grupo de pessoas irão agir como…

o texto “Trabalho em Equipe: Uma Vantagem Competitiva” pudemos identificar que a intenção dele é deixar claro qual o conceito de equipe, onde todos os integrantes devem estar alinhados com o mesmo objetivo e assim será possível alcançar os resultados estipulados pela empresa. Este tipo de integração de pessoas em prol o mesmo objetivo dá se o nome de grupo psicológico, que pode ser definido como um grupo de pessoas que interagem entre si e cujo cada uma delas tem consciência do seu…

Domingues – RA 2330425946 Simião Pedro De Souza Tonial – RA 2328420561 Juliano Murilo Rossi – RA 2348457679 Tatiana Vicino Gava – RA 2307354715 2º DESAFIO DE APRENDIZAGEM COMPORTAMENTO ORGANICIONAL Trabalho apresentado ao Componente Curricular Comportamento Organizacional Curso de…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é o desenvolvimento da expressão e da comunicação compatíveis com o exercício profissional envolvendo os processos de negociação e da comunicação interpessoais e intergrupais, buscando refletir criticamente sobre a esfera da produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento usando para tal a criatividade, a iniciativa, a determinação, uma vontade política e administrativa e a vontade de aprender…

história. A equipe de onze especialistas escolhidos a dedo por Danny - incluindo o expert em cartas (BRAD PITT), um batedor de carteiras profissional (MATT DAMON) e um mestre da demolição (DON CHEADLE) - tentará roubar, numa noite, mais de US$ 150 milhões de três cassinos de Las Vegas, pertencentes a Terry Benedict (ANDY GARCIA). elegante e inescrupuloso empresário que está saindo com ninguém menos que a ex mulher de Danny, Tess (JULIA ROBERTS).O alvo? Três dos cassinos mais populares…

objetos que enchem de valores e estigmas. Social são praticas e ações atribuídas. Realização Dramática Em Presença de outros, o individuo geralmente inclui em suas atividades sinais que acentuam e configuram de modo impressionante fatos confirmatórios que, sem isso, poderia permanecer despercebidos ou obscuros. Pois se a atividade do individuo tem de se tornar significativa para os outros, ele precisa mobilizá-la de modo tal que expresse, durante a interação, o que ele precisa…