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Melry GomesMMelry Melry Gome2. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Esta é a disciplina central deste PIM. O aluno deve identificar a importância da administração de Recursos Humanos no setor produtivo e de serviços da empresa estudada, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área. Trata-se de uma empresa que investe na área? Há RH na empresa? Desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH (se houver), isto é, analisar o posicionamento quando à atuação, como o RH trabalha nesta empresa. O aluno deve comentar se o RH tem atuação estratégica, tática e/ou operacional (explicando o que é) e justificar, apresentando características da empresa relacionada aos conceitos. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa e utilizar conceitos com citações para descrever e explicar. Comentar sobre o planejamento de pessoal encontrado na empresa, descrevendo e colocando suas impressões. Apresentar um planejamento estratégico de desenvolvimento de recursos humanos para a empresa, isto é, trazer ideias para a atuação do RH, de forma a torná-lo estratégico e atuante, sem deixar de lado a sustentabilidade. Este é o ponto principal do seu PIM e o que vai possibilitar desenvolver os demais capítulos. Não deixe de apresentar as sugestões de melhoria para a empresa. 3. CONTABILIDADE Efetuar a análise da estrutura do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado do Exercício, conforme Lei no 11.638/07 da…

uma meta de ¹crescimento de 6,22% ao ano neste segmento, sendo que, por conseqüência deste crescimento há previsão de construção de duas novas unidades fabris até 2016. Seu ¹faturamento bruto em 2010 foi de 1,6 bilhões de reais. Uma joint venture com participação majoritária do grupo ¹AmBev. Presidência Organograma Planejam. Estrat. Log. Distribuição Gerencia de Logística Engenharia Contabili-dade PCP Sete Lagoas MG Demanda Tesouraria RH, TI, Fiscal, etc …

[pic] Plano de Negócios - Abertura de Empresa - Setor Químico Orientadora : Profa.Leticia Figueiredo de Araújo Silva Curso: Engenharia Quimica Razão Social : ( fictício) Nome Fantasia : ( fictício) CNPJ : ( fictício) Endereço : ( fictício) Home Page : ( fictício) Telefone: ( fictício) Facebook , Twiter : Espaço para Logo , Slogan : RESUMO EXECUTIVO O resumo ou sumário executivo deve conter de uma a três páginas e traz uma visão geral do plano de…

Produção Individual Enunciado: Elabore um Projeto de Pesquisa, no word, para um Estudo de Caso, de algo relacionado a Gestão de Pessoas, em que deverá constar os itens abaixo: - Tema do trabalho: Estudo de Caso da Empresa X(nome fictício) referente a questão Y (relatar o tema do problema a ser trabalhado - veja possíveis temas abaixo*) 1 A EMPRESA - Detalhes da empresa a ser estudada: nome fictício, segmento (produtos e/ou serviços ofertados), tempo de atuação, abrangência…

..........................................................4 2.2 Melhorando a aparência de um documento HTML ...............................................4 2.3 Inserindo tabelas em um documento HTML........................................................4,5 2.4 Organograma da Locadora Telecine Mozer..........................................................5 3 CONCLUSÃO..........................................................................................................6 4…

Estrutura de um Plano de Marketing: 1ª. Etapa: 1 Sumário executivo O sumário executivo é um resumo do Plano de Marketing, então, deverá ser escrito por último, isto é, após a finalização do Plano que ocorrerá na disciplina TCC III. 2.Planejamento (TCC 1) Aqui começa o planejamento: com a identificação de onde a empresa está e onde pretende chegar. Iniciando com a análise do ambiente (mercado de atuação), a definição do público-alvo e das metas, em seguida traçar as ações para o…

simples exemplo no organograma abaixo: Enxerga-se uma estrutura e uma hierarquia entre os setores. Normalmente, as leis, tratam da organização dos setores e assim dispõem da “forma” da prefeitura, da secretaria, da autarquia, que são tipos de organizações públicas, para que seja possível desenhar o organograma da instituição. Diferente do setor privado, a estruturação do setor público e seu estudo quase nunca são utilizados para facilitar o entendimento da organização. A…

CRISTINA GONÇALVES BUENO C26CAF-0 – RAFAELA SILVA PEREIRA CARVALHO Mini Projeto – Tecnologia da Informação Tecnologia da Informação – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 2° semestre, do curso de Administração e Ciências Contábeis da Universidade Paulista, sob orientação o Prof. Nilson Fernandez. SANTANA DE PARNAÍBA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1 Visão Geral 05 1.1 Empresa …

Página xx 3 Organograma Página xx 4 Propósitos Gerais Página xx 5 Propósitos Específicos Página xx 6 Organograma Página xx 7 Objetivos e metas em dois anos Página xx 8 Estratégia de Marketing Página xx 9 Processo de produção Página xx 10 Fluxos de Caixa Trimestrais 2015 Página xx 11 Fluxos de Caixa Trimestrais 2016 Página xx 12 Considerações Finais Página xx 13 Referências Página xx 14 Anexos (orientações: neste item, você deverá apresentar um texto que explique a intenção do…

xxxxxxxxxx NOME RA xxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL O Trabalho Desafio Profissional, do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, apresentado como requisito parcial à nota da disciplina de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional, supervisionado pelo tutor presencial André Zoca. LEME 2015 SUMÁRIO 1 Introdução ................................................................................................... Página xx 2 Declaração de visão,…