O Que Significa Mudar Segundo Martinelli Serviço Social

‘jeitinho brasileiro’ representado pela flexibilidade, criatividade e simpatia do brasileiro o ajuda a conduzir suas negociações e obter bons resultados, tanto no acordo final quanto no desenvolvimento dos relacionamentos. O negociador brasileiro, segundo o caso estudado, consegue perceber as particularidades e nuances de seus interlocutores e busca se adaptar aos mesmos, pois sabe que é muito importante ser flexível às circunstâncias. ABSTRACT RIBEIRO, Vinicius Farias.…

ESCOLA DE SERVIÇO SOCIAL MESTRADO EM POLÍTICA SOCIAL ALESSANDRA BALLINHAS DE MOURA Avaliação da Eficácia do Programa de Transferência de Renda – Bolsa Família na cidade de Pelotas – RS 1 Pelotas, março de 2009. ALESSANDRA BALLINHAS DE MOURA Avaliação da Eficácia do Programa de Transferência de Renda – Bolsa Família na cidade de Pelotas – RS Dissertação apresentada ao Mestrado em Política Social, da Universidade Católica de Pelotas, sob orientação da Profa. Dra.…

do relacionamento. Ética: o Valor nas relações éticas, a Moral na consolidação da Ética, Deontologia na Ética profissional. Cidadania: cidadão consciente e participativo, responsabilidade social. Objetivo Desenvolver os conceitos e técnicas de relações humanas, ética, cidadania e responsabilidade social, fornecendo ao aluno uma visão geral do ambiente das relações interpessoais, despertando e estimulando atitudes, conhecimentos, habilidades e valores. Além disso, visa a estimular…

BRASIL CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DAIANA SOUZA MARTINS O SERVIÇO SOCIAL INSERIDO NA DIALÉTICA DA PROTEÇÃO E DO CUIDADO PARA COM AS CRIANÇAS E ADOLESCENTES Canoas 2011 DAIANA SOUZA MARTINS O SERVIÇO SOCIAL INSERIDO NA DIALÉTICA DA PROTEÇÃO E DO CUIDADO PARA COM AS CRIANÇAS E ADOLESCENTES Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Serviço Social da Universidade Luterana do Brasil, como requisito para obtenção do título de Bacharel em Serviço Social.…

FORMAÇÃO DE ESTRATÉGIA Ademir TENERILI Técnico em Contabilidade e Graduado em Administração de Empresa, Mestrando em Ciências Sociais (IEPE/FAFICOP) Antonio MERCANTE Graduado em Ciências Econômicas, Micro-Empresário, Mestrando em Ciências Sociais (IEPE/FAFICOP) Gustavo MALAGHINI Graduado em Ciências Contábeis, Mestrando em Ciências Sociais (IEPE/FAFICOP) RESUMO O presente trabalho procura mostrar e compreender a cultura organizacional…

CONTEMPORÂNEA E O SURGIMENTO E EVOLUÇÂO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Por Denise Pires Basto Costa INTRODUÇÂO A questão moral permeia toda a nossa existência. Ninguém pode isolar-se em sua casa, em sua consciência, e assistir impassível à degradação de práticas, sem formular aquilo que sente como uma exigência interior. É na empresa, entretanto, o lugar onde se orquestra com mais convicção a “valsa” das éticas. Espaço social por excelência, as empresas são as…

objetivo principal analisar a prática do assistente social na empresa e, com isso, refletir sobre os possíveis desafios encontrados pelo Serviço Social nessa área. O interesse por esse tema surgiu a partir do momento em que foram percebidas várias limitações vivenciadas nas empresas pelo profissional de Serviço Social. Nesse sentido, seria interessante buscar entender as relações estabelecidas entre capital e trabalho, uma vez que o assistente social, na tentativa de manter o equilíbrio…

....................................................................... 37 3.9 Definição da remuneração dos proprietários ............................................................. 38 3.10 Conhecimento da estrutura de custos do produto ou serviço ..................................... 38 3.11 Condições de pagamentos a fornecedores ................................................................. 39 3.12 Planejamentos tributário e societário .............................................

soropositivas: a visibilidade e a invisibilidade da representação social da Aids* Francisco A. Kern** Resumo O presente artigo compõe-se de uma síntese de Relatório de Pesquisa, estudo desenvolvido junto a mulheres soropositivas e/ou doentes de Aids. Versa sobre a visibilidade e a invisibilidade dos sintomas de vida e de morte em meio aos processos sociais construídos a partir de relações das mulheres soropositivas junto à rede social de apoio. Palavras-chave: Aids. Mulher. Estigma.…

José Osmar da Silva Filho RESUMO O presente trabalho tem por objetivo demonstrar a importância do Departamento de Recursos Humanos Estratégico nas Organizações do Século XXI, para isso foi feito um breve histórico do que significa Planejamento Estratégico, sua importância para as organizações. O novo papel dos Recursos Humanos, alinhado a estratégia das organizações. Trata-se de um Departamento de Recursos Humanos, organizado e eficiente caminhando junto com os principais