O Novo Direito Empresarial é Coerente E Adequado à Atualidade

GESTÃO COMERCIAL ATPS – DIREITO EMPRESARIAL Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Gestão Comercial da Universidade Anhanguera Fac 1, como exigência parcial da Disciplina de Direito Empresarial para a obtenção de nota, sob orientação da Profº presencial André Negri. CAMPINAS-SP NOVEMBRO/2013 ATPS DIREITO EMPRESARIAL Etapa 1 Empresa escolhida VIAVAREJO S/A. CNPJ: 33.041.260/0652.90 Endereço: Rua João Pessoa, nº 83, Centro, São

05 10 – DIREITO COMERCIAL 05 11 – EMPRESA E EMPRESARIO 05 12 - DIREITO EMPRESARIAL E SUA FUNÇÃO SOCIAL 07 13 - QUAL A LEGISLAÇÃO ESPECIFICA DA EMPRESA EM RELAÇÃO AO SEU TIPO DE NEGOCIO 07 14 - ORGÃOS DA CLASSE 08 15 - IMPOSTOS E TRIBUTOS DA EMPRESA E SEUS PERCENTUAIS 09 16 - CONSIDERAÇÃOES ETICA PARA A COMERCIALIZAÇÃO DO PRODUTO 09 17 - RESTRIÇÃO PARA COMUNICAÇÃO 09 18 – CODIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR 09 19 – PRINCÍPIOS DO…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Direito Empresarial Professor Me. Luiz Manuel Palmeira Tecnologia em Processos Gerenciais Camila Leme – RA7702666692 Julio Mangolin Filho – RA 7564603535 Kelly Cristina dos Santos–RA 7564603535 Luiz Ricardo Alves – RA7536588592 Robson Almeida de Melo – RA 7526589414 Thuany Kariny Gomes Barros – RA 7756668958 Sumaré / SP 26/11/2013 SUMÁRIO Introdução............................

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO EDUCACIONAL A DISTÂNCIA DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO UBERLÂNDIA - MG 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO EDUCACIONAL A DISTÂNCIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Trabalho de Atividade Práticas Supervisionadas apresentado ao tutor a distância da Universidade Anhaguera, como requisito para conclusão do 4˚ Semestre do Curso de Administração,…

organizar a empresa. A ênfase agora está em juntar e não mais em separar. O foco não está mais nas tarefas, e sim nos processos que transitam de ponta a ponta. O holismo é focar em todo e não apenas em suas partes. Os movimentos de reorganização empresarial, como a reengenharia e o downsizing, provocaram a substituição da organização funcional pela organização em rede de equipes focadas em processos. Gerenciar pessoas e uma responsabilidade de linha e uma função de staff. O gerente…

SÃO PAULO 2015 Sumário 1. Introdução ......................................................................................................... 5 2. Conceito de disciplina empresarial ................................................................... 5 2.1 Características para o desenvolvimento da disciplina empresarial ................... 6 2.2 As quatro fases da disciplina ............................................................................ 6 3. Código de ética ....................

RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE DE 2012 A GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ATUAL Betim-MG 2012 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SUA IMPORTANCIA NA ATUALIDADE Trabalho apresentado à disciplina Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Relações Interpessoais- da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Professores: Ulysses Januzzi,…

entender que o seu principal objeto de estudo, em última análise, é a informação. Cumpre salientar, porém, com um uso de finalidade estratégica, tendo em vista a sua aplicação de forma subsidiária ao processo decisório. Além da relevância do tema na atualidade, pesquisar sobre Inteligência Competitiva se justifica pelo crescimento significativo do volume de investimentos de organizações brasileiras mais competitivas tanto na modelagem de sistemas de Inteligência Competitiva, como…

do contrato social; c) orientações aos regimes tributários, no que tange aqueles que sejam mais adequados ao tipo de atividade de seus clientes; d) escolhas dos sistemas de gerenciamentos contábeis dos mesmos, bem como a sua parametrização, além, de outros serviços contábeis. É nesse sentido, que daremos destaque a importância dos sistemas de informações contábeis para o controle e gestão empresarial. Sendo assim, evidenciaremos uma situação corriqueira em uma empresa de consultoria…

ITATIBA - SP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DIREITO EMPRESARIAL ITATIBA 2013 MONICA APARECIDA MERGUIZO CODIGNOLE – RA: 7926090604 EVANIA MARQUES DA PENHA – RA:7526656831 JOSIANE RIBEIRO MOISÉS DE SÁ – RA: 447222 MICHELE VIEIRA DA SILVA– RA: 7704672779 SABRINA BUENO NARDI – RA: 7598649187 DIREITO EMPRESARIAL…