Niveis De Linguagem E Comunicação Do Administrador

MUDANÇAS NOS SETORES DAS EMPRESAS Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teoria da Administração I, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia. Prof. Adriana Rampazo, Marcelo Silveira, Wilson Sanches e Márcia Bastos. Itabuna 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..................................................................................................3 2 REFERENCIAL TEÓRICO....................................

Orientador: Professora Márcia Bastos GURUPI-TO 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1 INTRODUÇÃO 4 2 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 5 3 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO 7 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 1 INTRODUÇÃO Nesta produção textual vamos explanar alguns aspectos da disciplina de Comunicação e Linguagem descrevendo sua importância para a área administrativa e comentado as suas particularidades e peculiaridades. Dentro

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 4 3 HOMEM CULTURA SOCIEDADE 5 4 COMUNICAÇÃO E LINGUAGEM 6 4.1 A LINGUAGEM DENTRO DA ORGANIZAÇÃO 6 4.2 GESTAO DE PROGETOS E A COMUNICAÇÃO 7 4.3 IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTE INTERPESOAL 8 4.4 RELACIONAMENTO INTERNO 8 4.5 RELACIONAMENTO EXTERNO 8 5 TEORIA ORGANIZACIONAL 9 6 TRANSPARÊNCIA E COERÊNCIA ENTRE DISCURSO E PRÁTICA 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS

.15-16 3.2 MAX WEBER (1864-1920)..............................................................................16-17 3.3 KARL MARX (1818-1883)...............................................................................18-19 4 OS NÍVEIS DE LINGUÁGEM NA ADMINISTRAÇÃO OU GESTÃO................20-22 5 OS LIMITES DA UTILIZAÇÃO DE ESTRATÉGIAS PARA A CONQUISTA DE CONSUMIDORES E MANUTENÇÃO DE UMA GESTÃO ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES................................................................

..................3 2. REFERENCIAL TEORICO.......................................................................................4 2.1 A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO..........................................4 2.1.1. Habilidades do Administrador.............................................................................4 2.12. A Concepção de Homem das Teorias da Administraçao....................................4 2.1.2.1 A Abordagem clássica..........................................

falta de comunicação eficaz. Ela precisa ser compreendida. Portanto, a comunicação precisa incluir a transferência e a compreensão de mensagem. Há quatro funções básicas da comunicação dentro de uma organização ou grupo: controle, motivação, informação e expressão emocional. Nenhuma dessas funções deve ser entendida como mais importante do que as demais. Todas essas funções são de extrema importância e precisam ser utilizadas para o bom desempenho dos grupos. Os problemas de…

são as habilidades do administrador e como elas se alteram com o tempo. Abordaremos sobre o conceito de trabalho e a visão da sociedade capitalista para Max Weber, Emile Durkhiem e Karl Marx. Neste trabalho fizemos uma entrevista com um gestor de empresa e um trabalhador da mesma, e após a entrevista foi feita uma comparação entre as respostas dos dois entrevistados. Como as mudanças acontecem continuamente, e o porquê é bom para os administradores, e como é…

Fluxo da comunicação Um conhecimento funcional da comunicação requer a compreensão básica de alguns conceitos fundamentais. Especificamente, vamos examinar os padrões de fluxo da comunicação. Comparar as redes formal e informal de comunicação, descrever a importância da comunicação não verbal e considerar como as pessoas escolhem seus canais de comunicação. A comunicação pode fluir vertical ou horizontalmente. A dimensão vertical pode ser dividida em direção ascendente e descendente.…

Motivação Organizacional Administradores e psicólogos têm sido desafiados a entender a motivação humana, e assim diversas pesquisas e teorias têm sido elaboradas para tentar explicar esta força que leva as pessoas a buscarem seus objetivos, os “fatores psicológicos, conscientes ou não, que interagem entre si, determinando a conduta do indivíduo”.Os fatores que motivam as pessoas podem ser endógenos / intrínsecos ou ambientais / extrínsecos. Quando a motivação é intrínseca, ela é…

com essas teorias e a importância do administrador conhecê-las e aplicá-las. Será tratada também a importância da comunicação na administração, os conceitos de trabalho, a sociedade capitalista do ponto de vista de alguns estudiosos, focando o desenvolvimento das relações sociais envolvidas no processo de gestão empresarial. Este trabalho será finalizado com uma questão bastante discutida atualmente, o papel do marketing nas empresas, e os veículos de comunicação e como eles direcionam…