Liderança

............. 13 9. Plano provisório da monografia ........................................................................ 14 10. Referências ....................................................................................................... 15 4 1. Definição do Assunto 1.1. Tema Liderança Motivando Equipes 1.2. Delimitação do Tema Abordaremos a liderança com o intuito de motivar uma equipe e não apenas trazer resultados para a companhia. 5 2. Problematização A palavra liderança teve origem no termo em inglês leader, que significa líder em português, que visa indicar chefe ou condutor de um grupo. Explica Caldas Aulete que neste sentido, forma-se o verbo liderar na mesma acepção de dirigir, conduzir, chefiar, e liderança no sentido de chefia, comando, direção e condução. 1. Conduzir ou dirigir como líder: liderar um motim / uma passeata / um protesto. 2. Estar em primeiro lugar em: O cantor liderava as pesquisas de popularidade. (Aulete) A origem da liderança se deu em meados de 4.000 A.C. na região da Mesopotâmia. Nesta época começavam alguns vestígios da liderança, pois havia a necessidade de se viver em conjunto e em sociedade e para isso era necessário um líder, transformações e evoluções sempre estiveram presentes, culminando na invenção das roupas, ferramentas, armas, linguagem. Isto resume que desde o surgimento do homem a mudança sempre esteve presente. Por isso mudanças talvez não surpreendam tanto as pessoas hoje em dia, mas na verdade o…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE GOIÁS UNIDADE UNIVERSITÁRIA DE SANCLERLANDIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO O PAPEL DO LÌDER NAS ORGANIZAÇÔES: COMO MOTIVAR OS COLABORADORES PARA ALCANÇAREM O SUCESSO. ESTUDO DE CASO: PANIFICADORAS DE ANICUNS Jandyanne Vaneska Ferreira Kerollyne da Silva Ferreira SANCLERLANDIA (GO), ABRIL DE 2012 JANDYANNE VANESKA FERREIRA KEROLLYNE DA SILVA FERREIRA O PAPEL DO LÌDER NAS ORGANIZAÇÔES: COMO MOTIVAR OS COLABORADORES PARA ALCANÇAREM O SUCESSO. ESTUDO DE…

principalmente com o líder, que abandonou velhos paradigmas, e adotou novos conceitos e atitudes para com seus liderados. Ser líder é saber envolver as pessoas do pescoço para cima, isso é um bom líder que traz boa produtividade para a empresa, e acima de tudo o líder é o exemplo para seus liderados, ele age de uma forma com que sua equipe se espelhe nele. 2 TEMA O papel do líder no mercado atual. 3 OBJETIVO 3.1 Objetivo Geral Demonstrar a importância do…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS LEOJUNIOR BATISTA DE OLIVEIRA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Ourilândia do Norte 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS LEOJUNIOR BATISTA DE OLIVEIRA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO Trabalho apresentado na Disciplina de Pesquisa em Administração do 4º ano, Curso Administração de Empresas da Faculdade de Ciências Administrativas e…

adequações para o bem estar do funcionário, oferecendo condições de interação, integração e valorização, não só do cargo que este ocupa ou de suas atividades profissionais, mas também de sua capacidade e condição como ser humano. A gestão de pessoas é hoje, ponto chave em qualquer organização, visando lucro ou não, mas que tenha a missão de gerir e coordenar pessoas. As relações entre indivíduos são por si só bem complexa, se agravando no ambiente de trabalho, que usualmente costuma ser…

porta- voz da organização junto aos demais colaboradores, tornando a comunicação interna eficaz, criando um espaço propício para a melhoria do desempenho do capital humano. | | MONOGRAFIA - LIDERANÇA - TCCINTRODUÇÃOVoltar para Temas e Artigos sobre Monografia e TCC de AdministracaoJá há vários anos, um dos autores assistia a um simpósio e apresentava um trabalho no qual aparecia uma primeira versão do modelo ao qual se fará referência neste esboço de monografia ou de TCC…

Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Atps Processo Gerenciais Rh Atps Processo Gerenciais Rh Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: rasrodrigo 13 setembro 2013 Palavras: 2335 | Páginas: 10 Atps Processos Gerenciais Enviado por silvicky, abril 2013 | 10 Páginas (2412 Palavras) | 268 Consultas | 4.51 1 2 3 4 5 |…

responsabilidades) dos empregados e a sua experiência. Deve-se saber motivar, oferecer algo interessante como resposta a um comportamento adequado é capaz de motivar, mantendo inclusive, a freqüência deste mesmo comportamento. Esta motivação, ainda que complexa, é inerente ao ser humano, devendo ser cultivada por uma compreensão profunda a respeito das características naturais de existência. O seu desenvolvimento é básico para que as mudanças encontrem abrigo consciente e legítimo.…

bruscamente com o passar dos tempos, carecendo a sociedade de pessoas dotadas de instrumentos para as atividades de liderança, capazes de solucionar as incógnitas apresentadas pelas operações negociais. Surge a necessidade de pessoas capazes de obter seguidores e comandar outras, influenciando de forma positiva entendimentos e comportamentos, surge a necessidade de líderes, mas quem são? A liderança pode surgir de forma natural, quando há um destaque de uma pessoa no papel da…

TAPAJÓS Amanda Mikaele Silva Aguiar. Relatório do simpósio de monografia ITAITUBA-PA 2014 SOCIEDADE EDUCACIONAL DO VALE DO RIO TAPAJÓS FACULDADE DO TAPAJÓS Relatório do simpósio a apresentado à Faculdade do Tapajós, como instrumento parcial de avaliação curricular na disciplina Gestão de Vendas VII período do curso ADM vendas pesquisa orientada pelo professor. Genilson…