Horário flexivel

Horário flexível de trabalho, um sistema de horário de trabalho relativamente novo no Brasil. Muitas pessoas estão adotando a flexibilidade e a proposta dessa flexibilização é melhorar a qualidade de vida dos funcionários e aumentar eficiência e o capital das empresas. Cada vez mais ouvimos falar sobre flexibilização do horário de trabalho e cada vez mais empresas estão adotando ao menos uma modalidade de flexibilização. Cada modalidade atende um tipo de necessidade, uma empresa pode ter agora colaboradores no mundo inteiro, mesmo se na sua cidade de moradia não tiver um escritório, uma filial. O escritório agora pode ser em casa. E tantas outras facilidades e possibilidades para essa nova geração. * * “A flexibilidade do horário de trabalho é uma exigência do mundo globalizado e uma tendência no mercado.” A indústria de tecnologia tem uma escassez de mão de obra e precisamos buscar os melhores profissionais do mercado. Essa flexibilidade é um benefício que motiva e mantém os funcionários conosco. Isso ajuda muito no equilíbrio da vida do profissional, reduzindo o cansaço e o estresse com o trânsito. A pessoa se sente bem onde trabalha. (Gabriela Herz,2007) Mediante essa tendência de flexibilização do horário de trabalho surge à necessidade de conhecer mais sobre o tema. Esse trabalho tem como objetivo um estudo sobre a flexibilidade do horário de trabalho, analisaremos pontos como modalidades

PESSOAS Trabalho Final da Disciplina Clima e Qualidade de Vida no Trabalho Curitiba 2013 Sheila Terezinha Hundzinski Sugestão de Projeto de Atividades para um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Clima e Qualidade de Vida no Trabalho para obtenção de avaliação. Curitiba 2013 1. Introdução Este trabalho tem por objetivo apresentar uma sugestão…

Letivo: SÉTIMO Carga Horária: 45 H TEÓRICAS E 30 H PRÁTICA OBJETIVOS Geral: Desenvolver controladores analógicos e digitais para sistemas físicos dinâmicos; Específicos: Projetar, implementar e testar controladores usando o método da resposta em freqüência; Projetar, implementar e testar controladores usando o método do Lugar das raízes; Projetar, implementar e testar controladores PID; Projetar, implementar e testar controladores usando espaço de estados EMENTA PROJETO DE SISTEMAS DE…

NOVE DE JULHO UNINOVE Qualidade de vida no Trabalho Professor Fabio Bozzolan Valmir de Oliveira Carvalho RA 912103114 Walton considera que a expressão Qualidade de Vida, tem sido usada com crescente frequência para descrever certos valores ambientais e humanos negligenciados pelas sociedades industriais em favor do avanço tecnológico, da produtividade e do crescimento econômico. O termo Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é abrangente em vários aspectos (WALTON,…

GUIA BÁSICO DE DEPARTAMENTO PESSOAL ELABORADO PELA EMIS Índice: PRINCIPAIS DOCUMENTOS 01. Livro de Inspeção do Trabalho 02. Livro, Fichas ou sistema informatizado de Registro de Empregados 03. Prontuário do Funcionário 04. Registro de Ponto 04.1. Jornada de Trabalho 04.2. Redução de Carga Horária 04.3. Intervalo para Repouso 05. Erros mais comuns no registro de ponto 06. Acordo de Prorrogação do horário de trabalho 07. Acordo de Compensação de horário de trabalho 08.…

PLANO DE ENSINO DE DISCIPLINA Disciplina: Metodologia Científica Código Carga horária 72 horas/aula Créditos 04 Professora Responsável Nilza Nascimento Guimarães Titulação Doutora Ano/ Semestre 2014/1 Turno NOTURNO Curso EDUCAÇÃO FÍSICA Nível Graduação Período 4 e 5º Coordenadora Profª Ms. Dennia Pasquale I – EMENTA O conhecimento científico. Fases da pesquisa científica, métodos e técnicas de pesquisa. Normas técnicas. Leitura crítica, palavras chave e…

Gestão por Resultados com Foco na Flexibilização da Jornada de Trabalho Brasília-DF 2014 Lêda Marques Gomes Gestão por Resultados com Foco na Flexibilização da Jornada de Trabalho Trabalho de Conclusão de Curso apresentado, como exigência parcial para a obtenção do Título de Especialização em Gestão de Recursos Humanos com Ênfase em Serviço Público no Instituto de Educação Ethikos, sob a orientação do professor José Soares. …

realiza controle patrimonial. MERCADO DE TRABALHO ™ Trabalhar em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais. Ao concluir os módulos I, II e III o TÉCNICO EM CONTABILIDADE deverá ter construído as competências que seguem. • Identificar a organização e os processos próprios de uma empresa comercial, industrial ou prestação de serviços. • Identificar e formular estratégias, de…

TRABALHO INDIVIDUAL CIÊNCIAS CONTÁBEIS 1º SEMESTRE FUNDAMENTO DA CONTABILIDADE EMPRESARIAL TEMA: O CONTRATO DE TRABALHO E A LEGALIZAÇÃO DE EMPRESAS JUCEMAR JESUS DA SILVA GURINHATÃ-MG 29/SETEMBRO/2013 TÍTULO: PEC GERA OPÇÃO DE UM NOVO SEGMENTO INTRODUÇÃO. No trabalho abaixo vamos ver como nossa população está reagindo em relação a PEC, comparativo antes e depois da PEC, novas oportunidades de negócios para…

2.1.1 CARGA HORÁRIA GERAL Antigamente a carga horária normal de trabalho era de 8 horas diárias, 48 semanais e 240 mensais. A antiga carga horária era apurada sendo 48 horas semanais, pela multiplicação de 8 horas diárias por 6 dias, de segunda a sábado (8:00 h. x 6 dias = 48 horas semanais). No mesmo raciocínio era apurada como sendo 240 horas mensais, pela multiplicação de 8 horas diárias por 30 dias no mês (8:00 h. x 30 dias = 240:00 horas/mês). A nova Constituição Federal,…