Modelo De Trabalho Academico Da Faculdade Anhanguera

ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos:  Favorecer a autoaprendizagem do aluno.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional.  Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade.  Oferecer diferenciados ambientes de…

por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convi vência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferen tes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares…

desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior em Serviço Social Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Serviço Social Contemporâneo Profª. Ma. Edilene Xavier Rocha Garcia Nome dos Acadêmicos e RA: Luciana Gomes de Amorim - RA: 432369 Priscila Caetano de Oliveira – RA: 430911 Benedita de Almeida Camurugi – RA: 413456 Luciene Rodrigues de França – RA: 413457 Cristalina-GO Maio / 2013 Nome dos Acadêmicos e RA: …

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO DE APOIO PRESENCIAL LAVRAS Administração- Teorias da Administração AUTORES TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SUA EVOLUÇÃO Lavras, 27 de setembro de 2013. ANHANGUERA EDUCACIONAL–UNIDERP ADNA DE ALMEIDA RODRIGUES TEORIAS DA ADMNINSTRAÇÃO E SUA EVOLUÇÃO Artigo Acadêmico apresentado á banca examinadora da Faculdade Anhanguera-UNIDERP, Com requisito para aprovação em disciplina sob orientação do professor (a)…

dinâmicos com sólida visão das especificidades do universo das operações logísticas. O corpo docente possui vasta formação acadêmica e experiência profissional consolidada, o curso integra os conceitos de liderança e de gestão de equipes, expondo os acadêmicos às melhores práticas e as últimas tendências para serem líderes estratégicos na área das operações logísticas nas empresas que atuam ou vierem a atuar • SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE…

um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Vivenciar diferenciados ambientes de aprendizagem. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de

desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares…

FACULDADE ANHANGUERA DE MATÃO Superior em Tecnologia de Recursos Humanos Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina de Administração de Cargos, Salários e Benefícios, Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento. Aplicado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos, da Universidade Anhanguera Uniderp - Pólo Matão. T. Presencial. Prof. José Roberto Barboza

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Gestão de Projetos em Marketing Patrick da Silva Moreira – RA 5730181990 – Tecnologia em Marketing Jéssica dos Santos Moreira – RA 5721174141 – Tecnologia em Marketing Josué Cardoso – RA 5730112314 – Tecnologia em Marketing TAGUATINGA / DF 2013 Patrick da Silva Moreira Jéssica dos Santos Moreira Josué Cardoso DESAFIO DE APRENDIZAGEM Nome do professor EAD: