Governança Corporativa

MODELOS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA - CURSO UNISINOS 11/5/2010 Por que a Governança Corporativa é uma Questão Moderna? Antes de 1700, ou por volta do século XIX, a governança corporativa não era um grande problema. Assim, não havia uma demanda por instituições que buscassem resolver os problemas de agência… Modelos de Governança Corporativa Prof. Giácomo Balbinotto Neto PPGE/UFRGS Isto era devido ao fato de que … a maioria das empresas eram empresas familiares. AULA #2 2 Por que a Governança Corporativa é Importante? Por que a Governança Corporativa é Importante? Estudos recentes tem mostrado que, firmas com uma boa estrutura de governança: Melhora eficiência operacional; gerencia riscos eficiê operacional; Comandam prêmios para os investidores; Possuem um melhor desempenho, tanto financeiro como operacional Têm menor probabilidade de sofrerem fraudes. Adiciona valor Tem um melhor acesso ao mercado de capital; Melhora o acesso e reduz o custo de capital Melhora a reputação da empresa reputação 3 4 A Governança Corporativa IGC x Ibovespa Performance Comparada Gera Vantagens Competitivas - Assegura aos investidores a preferência de seus interesses; - Melhora o desempenho da firma; - Facilita acesso a capital a um custo menor; Sistema de proteção contra abusos de poder (do acionista controlador sobre minoritários, da diretoria sobre acionistas e dos administradores contra os acionistas e…

A importância das empresas familiares no contexto mercadológico objetivo O objetivo deste trabalho é mostrar de forma sucinta o papel da empresa familiar no ambiente de mercado; medir e demonstrar parâmetros de competitividade com outras empresas familiares e não-familiares, assim como discorrer sobre a estrutura interna de formação, hierarquia, tomada de decisões e sucessão dentro destas organizações. Destacaremos os pontos positivos (vantagens) e pontos negativos (desvantagens) desta…

MODELOS DE GESTÃO UTILIZADOS PELA EMPRESA FAMILIAR: MADEIREIRA PIRANGUINHENSE SITUADA NO SUL DE MINAS GERAIS LUCIMARA APARECIDA DA SILVA BORGES Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas - FACESM lucimara.borges@live.com MARIANA SILVA Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas - FACESM silva.mariana.ms@gmail.com VLADAS URBANAVICIUS JUNIOR Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas do Sul de Minas - FACESM adm@facesm.br RESUMO As empresas familiares são aquelas…

As Empresas Familiares tem como característica central a ligação entre as famílias e é está ligação que as tornam um tipo especial de empresa. Algumas se sentem orgulhosas por trabalharem entre parentes, já outras não se vêem totalmente como empresas familiares, mas sim com uma empresa de capital fechado. O papel dos proprietários é muito importante e eles precisam estar cientes da diferença daqueles papeis desempenhado pelos acionistas em empresa de capital aberto. Umas das diferenças…

Lisondo A Continuidade das Empresas Familiares: Governança, Sucessão e Desafios TCC – Apresentado na Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas, para obtenção do certificado de conclusão do curso em especialização em Administração de Empresas 17/06/2012 Curso de Especialização em Administração para Graduados Trabalho de Conclusão de Curso – TCC _____________________________________________________________________ Valéria Cecília…

PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGIAS DE GOVERNANÇA NA EMPRESA FAMILIAR – MODELO PARA REDUÇÃO DE CONFLITOS FAMILIARES E PERPETUAÇÃO DA EMPRESA Armando Lourenzo Moreira Júnior Orientador: Prof. Dr. Martinho Isnard Ribeiro de Almeida SÃO PAULO 2006 Profa. Dra. Suely Vilela Reitora da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Carlos Roberto Azzoni Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Prof. Dr. Isak Kruglianskas Chefe do Departamento de…

A GOVERNANÇA CORPORATIVA: APLICAÇÃO EM EMPRESA FAMILIAR Resumo Este trabalho de conclusão de curso busca analisar a aplicação de mecanismos de Governança Corporativa no contexto das empresas familiares no Brasil, ressaltando as vantagens e desvantagens desse processo. O conceito de Governança tem deixado de ser mera literatura e passou a ser fortemente discutido nas empresas, principalmente aquelas de caráter familiar, que vem em busca de uma maior profissionalização. Os mecanismos…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 01 1 – EMPRESA FAMILIARES 02 1.1 – PLANEJAMENTO DE SUCESSÃO. 02 1.2 – VANTAGENS E DESVANTGENS. 03 3 – MODELO TRIDIMENSIONAL DA EMPRESA FAMILIAR. 04 4 – IMPORTANCIA DAS EMPRESAS FAMILIARES NO BRASIL. 05 5 - PROFISSIONALIZAÇÃO 05 6 - CO NCLUSÃO 06 4 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICA 07 INTRODUÇÃO O trabalho tem objetivo ver a capacidade de uma Empresa Familiar, onde surgiu na década de 50, com evolução…

O trabalho apresentado diz respeito ao tema da Empresa Familiar e o modo como esta pode ser compreendida . Acreditamos ser pertinente ampliar o conhecimento deste modelo de empresa que se mantém presente em todo mundo. Sabendo da responsabilidade social e econômica que estão diretamente relacionadas a estas empresas, pode-se dizer que elas representam, um instrumento importante de desenvolvimento humano e tecnológico, com investimentos e retornos locais. Fortificando a região e…

TEMA: A importância das empresas familiares no contexto mercadológico TÍTULO: A importância das empresas familiares no contexto mercadológico OBJETIVO: Mostrar o papel da empresa familiar no mercado, sua competitividade com outras empresas familiares e não-familiares, a estrutura interna de formação, hierarquia, tomada de decisões e sucessão dentro destas organizações, os pontos positivos e negativos. JUSTIFICATIVA: Demonstrar uma análise dos aspectos e características que…