Metodos Quantitativos Portifolio 2

performance of their products. KEY WORDS: Reverse Logistics - PepsiCo - Process - Snacks LISTA DE FIGURAS Figura 1: Cadeia de Suprimentos.............................................................................................16 Figura 2: Dinâmica da Cadeia de suprimentos: escopo e função e instituições......................17 Figura 3: Atividades típicas do processo logístico reverso.....................................................21 Figura 4: Fluxos reversos:…

p.453) lista alguns sintomas internos que o gestor pode utilizar para detectar a deriva e avaliar a necessidade de transformar as características da estratégia vigente: 1-Cultura organizacional e paradigmas internalizados altamente homogêneos. 2-Baixa tolerância em relação aos questionamentos e desafios aos pressupostos e crenças dominantes. 3-Grandes bloqueios à mudança, seja por causa da resistência de líderes dominadores, seja pela atuação de um grupo ou nível de gerentes…

............................Pg. 10 1.4. Cenário.......................................................................................Pg. 10 1.5. Missão, Visão e Valores............................................................Pg. 11 2. Áreas da empresa.............................................................................Pg. 13 2.1. Gestão de Pessoas....................................................................Pg. 13 2.2. Produtos e Serviços..............

Sumário: Características empresariais do Banco do Brasil...............................................................3 A política de crédito do BB.........................................................................................3 a 4 Métodos de Cobrança e mensuração do risco..............................................................4 a 8 Estatística do BB........................................................................................................8 a 10…

projeto; - Envolvimento da cadeia de fornecedores e de clientes; - Integração das áreas funcionais da empresa; - estruturação das etapas e atividades do processo. 1.10 Modelo de referência é essencial para o PDP CAPÍTULO 2: O MODELO UNIFICADO DE PDP O capítulo 2 visa obter um modelo para o PDP; esse modelo deve descrever as atividades, recursos, informações, fases, responsabilidades e outras possíveis dimensões do processo. Quando estiver pronto, deve servir de guia para todos…

minimum level of supply for the period of year end. Wordskeys: Administration, Planning, Strategy and Market. LISTA DE FIGURAS Figura 1: Forma de Organização Burocrática. Silva 2001........................................................22 Figura 2: Origem das Relações Humanas. Silva 2001............................................................. 23 Figura 3: Mudanças Provocadas Pelo Planejamento Estratégico.............................................27 Figura 4: Modelo de…

todas as áreas da empresa como marketing, finanças, operações, pesquisa e desenvolvimento e sistemas de informações para alcançar sucesso”. (Philip Kotler) LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 – Classificação dos Clientes quanto ao sexo 49 Gráfico 2 – Perfil dos Clientes quanto a idade 49 Gráfico 3 – Perfil dos Clientes quanto Renda Familiar 50 Gráfico 4 – Perfil dos Clientes quanto tipo de compra 50 Gráfico 5 – Fator que o cliente considera mais importante no momento da compra 51…

áreas da companhia......................................................................22 Figura 1.5 - Estrutura do trabalho .......................................................................................28 Figura 2.1 - Projeto, programa e portifolio .........................................................................30 Figura 2.2 - Curva de Incerteza X Impacto das alterações.............................................32 Figura 2.3 - Áreas do conhecimento segundo…

na qualificação do empregado e que lá na frente pode gerar inclusive empregabilidade do mesmo. Por fim, passaremos pelo conhecimento geral de estilos de liderança, que ao longo deste portifolio conheceremos duas; Democrática; Autocrática; Carismatica; Transacional; conhecendo conceitos das mesmas e sua diferenças. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Definição treinamento e desenvolvimento Treinamento significa ”o preparo da pessoa para o cargo” (Chiavenato 1999, p. 20), já a área de…

de Educação pelo Trabalho para a Saúde PET - Saúde Redes Edital n. 14 de 8 de março de 2013 Título: ALTA HOSPITALAR PROGRAMADA E COMPARTILHADA EM REDE 1. Instituição de Educação Superior Proponente: Universidade Católica Dom Bosco (UCDB) 2. Secretaria Municipal de Saúde Proponente: Secretaria Municipal de Saúde de Campo Grande - Mato Grosso do Sul (SESAU) 3. Município/Estado envolvido: Campo Grande/Mato Grosso do Sul 4. Coordenador do Projeto: • Professora Dra. Luciana…