Influencia Da Raiva No Ambiente De Trabalho

CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALESSANDRA D. E EVELY P. FICHAMENTOS: EMOÇÃO E MOTIVAÇÃO Duque de Caxias 2012 FICHAMENTOS: EMOÇÃO E MOTIVAÇÃO Trabalho da Disciplina Comportamento Organizacional, (Fichamentos: Emoção e Motivação), apresentada a Unigranrio, como requisito para obtenção da Segunda Avaliação do semestre. Orientador: Robson S. Duque de Caxias 2012 Fichamento I Assunto: As emoções. Referências…

ambientais formando assim cada personalidade diferenciando cada ser vivente. Comportamento é definido por sua conduta, reações e tomadas de decisões em certas situações. Neste trabalho mostraremos um exemplo, usando a Pet Glamour para mostrar os conceitos estudados anteriormente. Níveis de raiva, stress, problemas e suas soluções. Esperamos ter tido um bom entendimento e que fiquem bem especificadas cada diferenciação. …

HUMANAS E SOCIAIS DE SERRA TALHADA- FACHUSST BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL EMOÇÃO SERRA TALHADA- PE 2014 EMOÇÃO Trabalho apresentado à Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Serra Talhada – FACHUSST, através da disciplina Psicologia Social II, 3º Período, do curso de Bacharelado em Serviços Sociais, como requisito parcial para a obtenção de nota no…

Emoções e afetos no trabalho. As emoções estão presentes em nossas vidas a todo o momento, fazem parte do processo de sobrevivência da espécie construção histórica, socialização e expressão da subjetividade e individualidade. Os estados emocionais variam de pessoa para pessoa de acordo com seu nível intrapessoal e seu contexto em que está inserido. Experimentamos diversos estados emocionais em nosso dia a dia como, por exemplo, amor, raiva, ciúmes, inveja, medo, ansiedade. Ao longo do tempo

emoções são uma súbita ruptura do equilíbrio afetivo de uma pessoa. Já o sentimento pode descrever que são um estado de animo ou humor são estados de menores intensidadesmais duráveis do que as emoções, podemos descrever os mais básicos das emoções são: raiva, desespero, desprezo, paixão, inveja, medo, decepção, constrangimento. E nos nossos dias atuais as organizações requerem que os profissionais trabalhem sem emoções e sentimentos para que não atrapalhe o objetivo maior das mesmas. …

Poderíamos iniciar nossa abordagem da agressão de forma bastante trivial. Se quiséssemos, por exemplo, eleger um assunto que ocupasse, atualmente, um lugar especial nas conversas cotidiana entre pessoas, em casa, entre amigos, espaço público ou no trabalho, poderíamos apontar, sem medo de errar, a agressão e a violência humanas. Chega mesmo a ser surpreendente a disputa entre os interlocutores para ver acumula experiências pessoais, como vitimas ou espectadores, de assaltos,…

você, por exemplo, você ficará com raiva. De modo geral, as emoções são reações a uma pessoa ou evento. Você mostra suas reações quando está " feliz com alguma coisa, com raiva de alguém ou com medo de algo". Os sentimentos, por outro lado, não são dirigidos a uma pessoa ou evento. Mas as emoções podem se transformar em sentimentos quando você perde o foco do evento ou objetivo que ativou a reação afetiva. Quantas emoções existem? Há dezenas delas, incluindo raiva, desprezo, paixão,…

AGRESSIVIDADE INFANTIL Micheli Silveira Matos Prof. Mário Augusto Pool Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Pedagogia (PED 0540) – Trabalho de Graduação dd/mm/aa RESUMO Entender o processo em que ocorre o desenvolvimento cognitivo infantil é de suma importância para sabermos lidar com situações como o comportamento agressivo. A agressividade por si só não pode ser considerada como um problema ou distúrbio de comportamento, pois é na infância que a agressividade vai se…

descreve o crescimento e o desenvolvimento de todo o sistema psicologico de um individuo. Segundo Gordon Allport a personalidade é “ aorganização dinâmica interna daqueles sistemas psicológicos do indivíduo que determinam o seu ajuste individual ao ambiente”. Irimos considerar personalidade a maneira totalcomoa pessoa reage e interage com as demais, sendo frequentemente descrita como traços mensuráveis exibidos por um indivíduo. Determinantes da personalidade Hereditariedade-…

o crescimento emocional e intelectual” (Santos, 2000). Cooper (1997), define inteligência emocional como a capacidade de sentir, entender e aplicar eficazmente o poder e a perspicácia das emoções como uma fonte de energia, informação, conexão e influência humanas. Weinsinger (1997), define inteligência emocional como simplesmente o uso inteligente das emoções – isto é, fazer intencionalmente com que suas emoções trabalhem a seu favor, usando-as como uma ajuda para ditar seu comportamento…