Importancia Da Inteligencia Emocional Para ética

mudanças; 3º - com visão clara do papel do cliente consumidor,com iniciativa para tomadas de decisões; 4º - usuário das ferramentas básicas de informática e com domínio do inglês; 5º - fiel para a organização em que trabalha; 6º - que valoriza a ética profissional e com ambição profissional/vontade de crescer; 7º - capacitado para o planejamento e com visão das necessidades do mercado; 8º - que valoriza a dignidade/tem honra pessoal; 9º - com visão do conjunto da profissão…

AMOR SEM ESCALAS O personagem de Ryan Bingham, exímio vendedor, demonstra extrema competência interpessoal e inteligência emocional. Todos os aspectos negativos atrelados ao processo não o afetam em nada, ele não absorve nenhuma carga emocional, as ofensas e ameaças parecem não ser direcionadas a ele, além disso, sabe agir de acordo com cada individuo, tento um raciocínio muito rápido e uma percepção incrível sobre como conduzir a situação de forma a amenizar o conflito, e muitas…

centralidade dos sentimento, a importância da ternura, da compaixão e do cuidado, especialmente a partir da psicologia profunda de Freud, Jung, Adler, Rogers e Hillman, e hodiernamente a partir da biologia genética e das implicações antropológicas da física quântica la Niels Bohr (1885-1962) la Werner Heisenberg (1901-1976). Mais do que o cartesiano cogito ergo sumi*: penso, logo existo, vale o sentio ergo sum: sinto, logo existo. O livro de Daniel Goleman, Inteligência Emocional,…

RA: 408478 ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Ribas do Rio Pardo - MS Junho/ 2013 ANA CLAUDIA AP. GONÇALVES ALVES RA: 424634 ANA MARIA VIEIRA PORTILHO RA: 432796 BRUNA MOREIRA DOS SANTOS RA: 419959 ELMA APARECIDA SANTOS BARBOSA RA: 408479 EVA JOSÉ DA SILVA RA: 408478 ATPS - ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO .

.......................................................................18 a. d Lição 3 - Inteligência a Emocional z ri Introdução ......................................................................................................................21 1. Conceito ................................................................................................................21 to 1.1. Importância ............................................................................................

características de personalidade. Aspectos de liderança: Avalia os fatores físicos: altura, peso, físico, aparência e idade; avalia as habilidades: inteligência, fluência verbal, escolaridade e conhecimento; avalia aspectos de personalidade: moderação, introversão, extroversão, dominância, ajustamento pessoal, autoconfiança, sensibilidade interpessoal e controle emocional. Características: A dificuldade final com esse tipo de abordagem para o entendimento da liderança é que, sendo…

impulsos e da inteligência dá a chave da atividade mental individualizada. A psicologia apontada por John Dewey é, fundamentalmente, uma psicologia social, significando uma investigação sobre o homem como ser coletivo. Ao discorrer sobre a constituição da natureza humana, o filósofo se volta para o desenvolvimento mental, para o cruzamento desses elementos com o ambiente cultural, pois segundo Dewey a natureza humana existe e opera em um ambiente. Para a formação moral, Dewey atribui…

sua utilização no exercício efetivo da cidadania. O trabalho de um orientador educacional reveste-se de grande importância, complexidade e responsabilidade e, para que seja realizado a contento, exige-se muito desse profissional, não só em termos de formação, de atualização constante e de características de personalidade como também de comportamento ético. Embora não haja um código de ética elaborado especificamente para o Orientador Educacional, como todo profissional, ele deve ter sua…

o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização. No dia a dia de trabalho o líder tem uma grande importância, pois o mesmo possui algumas características indispensáveis para o bom funcionamento da empresa como, por exemplo: o líder atua para o progresso da…

Cargo/Função na organização: atendente Período de realização: 02/02/08 a 06/07/09 Carga horária total: 300 horas Supervisor da organização: Dirce Vândalo Mota Santana Cargo: Gerente Raul Soares – MG 2009 ROMÊNIA SILVEIRA JARDIM TÔRRES A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DO RELACIONAMENTOINTERPESSOAL NA ORGANIZAÇÃO Trabalho de conclusão de Curso apresentado como pré-requisito para obtenção do titulo de Bacharel em administração da Universidade Presidente Antonio Carlos - UNIPAC,…