Cultura organizacional brasileira pós-globalização: global ou local?

ISSN 0034-7612 Cultura organizacional brasileira pós-globalização: global ou local?* Rebeca Alves Chu** Thomaz Wood Jr.*** S U M Á R I O : 1. Introdução; 2. Revisão teórica; 3. Metodologia; 4. Apresentação dos resultados; 5. Discussão dos resultados; 6. Comentários finais. S U M M A RY : 1. Introduction; 2. Theorical review; 3. Methodology; 4. Presentation of the results; 5. Discussion of the results; 6. Final comments. P A L AV R A S - C H AV E : cultura organizacional; cultura nacional; traços culturais; hibridização; transição. K E Y W O R D S : organizational culture; national culture; cultural traits; hybridization; transition. Um dos grandes desafios para pesquisadores de gestão internacional é compreender a diversidade institucional e cultural dos ambientes de negócios nacionais. Para responder a tal desafio, os pesquisadores recorrem a agrupamentos e generalizações. Embora tal recurso metodológico apresente inegáveis méritos, pode prover quadros relativamente pobres sobre a realidade de cada país. Este artigo procura endereçar essa lacuna. Realizamos uma pesquisa exploratória sobre os traços da cultura organizacional brasileira hoje, após 17 anos de abertura econômica e transformações institucionais, as quais geraram profundos impactos na sociedade e nas organizações. Exploramos a literatura existente sobre traços da cultura organizacional brasileira e apresentamos um estudo de campo baseado em entrevistas com profissionais es- Artigo…

do artigo “Cultura organizacional brasileira pós-globalização: global ou local?” Para entender como funcionam os desdobramentos dos ambientes de negócios nacionais, dentro da pluralização da cultura brasileira inserida na era pré-globalizada e pós-globalizada, Rebeca Alves Chu e Thomaz Wood Jr discorrem o artigo “Cultura organizacional brasileira pós-globalização: global ou local?”. O tema é dinâmico devido sua evolução constante, principalmente a partir do ano de 1990, quando a…

CENTRO UNIVERSITÁRIO SENAC – CAMPUS SANTO AMARO CURSO: BACHARELADO EM ADM AULA: CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIOANAL ALUNO: PAULO JOSÉ MONTEIRO DE MORAIS RESUMO SOBRE O ARTIGO - CULTURA ORGANIZACIONAL BRASILEIRA PÓS-GLOBALIZAÇÃO: GLOBAL OU LOCAL? RESUMO SOBRE O ARTIGO - CULTURA ORGANIZACIONAL BRASILEIRA PÓS-GLOBALIZAÇÃO: GLOBAL OU LOCAL? Este resumo tem como objetivo passar de forma sucinta o conteúdo do artigo estudado. O texto aborda os impactos da globalização nas…

O ator social local na ordem global: um estudo do processo de globalização nas representações dos estudantes secundaristas Wellington Lucas dos Santos1 Ed Carlos da Silva2 É algo complexo definir a globalização, uma vez, que esta vai muito além da dinamização dos mercados e seu fluxo econômico ainda q ela seja o “o ápice do processo de internacionalização do mundo capitalista” (SANTOS, Milton, 2001 p…

soSASSEN, SASKIA. SOCIOLOGIA DA GLOBALIZAÇÃO. PORTO ALEGRE. EDITORA ARTMED. 2010. POR UMA SOCIOLOGIA DA GLOBALIZAÇÃO Gisele Maria Ribeiro de Almeida* Lidiane M. Maciel** Saskia Sassen é uma socióloga holandesa, atualmente professora da Universidade de Chicago, cujos trabalhos buscam analisar a dinâmica que reproduz a economia global e suas repercussões. Escreveu cerca de dez livros sobre essa temática, mas suas obras quase não foram traduzidas e editadas no Brasil. Exceção é o…

estudos culturais. CAPÍTULO 4 - GLOBALIZAÇÃO • Inicia questionando a ideia de que as identidades nacionais não são tão unificadas ou homogêneas quanto fazem crer as representações que delas se fazem. Contudo, na história moderna, as culturas nacionais tem dominado a “modernidade” e as identidades nacionais tendem a se sobrepor a outras fontes, mais particularistas, de identificação cultural. • “O que, então, está tão poderosamente deslocando as identidades culturais…

Relações Internacionais São Paulo 2014 No livro, “Sociologia da Globalização” (SASSEN, Saskia), a autora aborda a questão de que os processos transnacionais da globalização estão transcendendo o papel exclusivo dos Estados Nacionais, e que atualmente habita territórios e instituições nacionais. O termo globalização tem dois conjuntos distintos de dinâmicas. São eles, a formação de processos e instituições explicitamente globais, por exemplo a Organização Mundial do…

identidades nacionais tendem a se sobrepor a outras fontes, mais particularistas, de identificação cultural. A globalização promove diálogos entre as identidades nacionais em um campo de embates culturais que ficam cada vez mais velozes e próximos, pois ela provoca constantes modificações no eixo espaço-tempo. Durantes os seguintes capítulos Hall tem como compromisso descrever as consequências de aspectos da globalização sobre as identidades culturais examinando 3 possíveis…

Tadeu da Silva e Guacira Lopes Louro) 4. GLOBALIZAÇÃO O capítulo anterior questionou a idéia de que as identidades nacionais tenham sido alguma vez tão unificadas ou homogêneas quanto fazem crer as representações que delas se fazem. Entretanto, na história moderna, as culturas nacionais têm dominado a "modernidade" e as identidades nacionais tendem a se sobrepor a outras fontes, mais particularistas, de identificação cultural. O que, então, está tão poderosamente…

Faculdade Senac Minas Exercícios Avaliativos Tema 2 – Globalização e diversidade cultural 1) O que é globalização cultural? É a interação e a influência mútua entre a cultura global e a local, é pertencente e não é estranha no ponto de vista histórico, pois em outras fases do processo de globalização, isso já ocorreu. Em diversas comunidades, antigos produtos culturais globais foram incorporados e transformados, passando a integrar as tradições locais: isso se verifica em um…