Globalização E Sua Carreira Profissional

quanto global a partir da globalização e da evolução da tecnologia. Esse contexto influenciou as organizações na revisão de seu modo de produzir: com mais qualidade e menor custo, através da aplicação de tecnologia. Da mesma forma, levou a definição de estruturas mais enxutas, com poucos níveis hierárquicos, visando aumentar sua agilidade nos processos produtivos, tomadas de decisão e redução de custos. Essa “horizontalização” significa, também, que o desenvolvimento profissional…

ao longo dessas mudanças e como elas estão agindo em função do meio ambiente. Criar oportunidade de pesquisa e debate sobre as oportunidades profissionais não apenas em nossa cidade ou região, mas num contexto mundial e o que mais influencia na carreira profissional. Palavras-chave: projeto de vida, impactos ambientais, oportunidades profissionais, carreira. LISTA DE SIGLAS RA Registro Acadêmico SUMÁRIO Resumo 2 Lista de siglas 3 Atividade…

O PAPEL DO CONTADOR NA ERA DA GLOBALIZAÇÃO As rápidas e constantes mudanças no cenário econômico mundial, a velocidade em que as informações circulam, a necessidade de se mudar o curso, a estratégia, e de se propor soluções que atendam aos desafios da gestão de uma empresa, tem exigido das mesmas e de seus profissionais, meios confiáveis de se obterem informações precisas, dinâmicas, que reflitam a realidade e principalmente que sirvam de subsídio para a tomada de decisões rápidas

http://www.geografiaparatodos.com.br. Capítulo 5 – globalização e redes da economia mundial. Acesso em: 6 dez. 2013. Qual dos argumentos, se verdadeiro, reflete claramente a mensagem da charge? Escolher uma resposta. a. O fenômeno da globalização trouxe vantagens para a humanidade no que se refere à melhoria da qualidade de vida. b. A globalização é um fenômeno mundial que promoveu a integração dos povos em termos econômicos e culturais. c. A globalização gerou consequências…

Leia atentamente os textos a seguir: Texto 1 A globalização tem seus efeitos positivos, como a informação em rede, o avanço da democracia, o maior acesso às informações, a educação à distância, a rápida disseminação dos conceitos de desenvolvimento sustentável (Henderson, 2003, citado por Yaeko, 2011). Texto 2 (...) há que se pensar nos efeitos perversos da globalização, como a desigualdade social, o desemprego, a liberalização e a desregulamentação dos direitos sociais para garantir…

ponto(s). Marcar questão Texto da questão Assinale a alternativa INCORRETA sobre "conceito Moderno de Carreira": Escolha uma: a. Caracteriza-se pela instabilidade, descontinuidade, horizontalidade. b. Concepção mais democrática. c. Evolução na carreira não significa ascensão na hierarquia. d. Oportunidades de carreira aberta a todos. e. Carreira voltada para a empresa. Questão 4 Ainda não respondida Vale 1,00 ponto(s). Marcar…

Tempo empregado Notas Nota 32 minutos 35 segundos 6/6 1 de um máximo de 1(100%) 1 Notas: 1 Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia­se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais adaptado o profissional, maior sua empregabilidade. (Fonte: . Acesso em: 6 dez. 2013) Texto 2 Para Campos et al. (2003, citada no Livro­Texto), a empregabilidade pode ser compreendida como um conjunto de competências e…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA A GLOBALIZAÇÃO : UMA HISTÓRIA DE DESAFIOS A Psicologia Organizacional (PO) é o nome dado ao conhecimento multidisciplinar do comportamento de indivíduos e grupos situados no campo da estrutura e funcionamento das organizações. Embora seja formalmente classificada como uma especialização das ciências comportamentais, a PO configura-se como uma interdisciplina, pelas sua interfaces com outras ciências (Biologia, Economia,…

contexto brasileiro e, mais especificamente, a região em que vive. O trabalho tem sido hoje não é só uma questão de sobrevivência, mas também uma forma de se relacionar e atingir objetivos profissionais e pessoais. O mercado de trabalho atual tem se preocupado em contratar profissionais que vão além da parte técnica, ou seja, que além de um diploma saiba também de relacionar em grupo, que seja proativo, criativo e se prepare para continuar em um mercado de constantes…

ênfase na entrega esperada (expectativa de resultados) . A explicação para essas mudanças considera que: Escolher uma resposta. a. O processo de horizontalização tem mudado nas apenas os processos de trabalho, mas os requisitos exigidos do profissional e sua relação com a empresa. b. A flexibilidade e o foco em desenvolvimento contínuo são de responsabilidade das pessoas. c. Os cargos devem incluir conhecimentos, habilidades e atitudes que conduzam ao aprendizado contínuo. …