RESTAURANTE FELLINE

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE GRADUAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS GLEICIANE FERREIRA DE SOUZA logo CASO RESTAURANTE FELLINI Gestão com Pessoas Itabira 2013  GLEICIANE FERREIRA DE SOUZA CASO RESTAURANTE FELLINI Gestão com Pessoas Trabalho de Tecnologia em Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Psicologia organizacional e do trabalho e gestão de pessoas, Comportamento, clima e cultura, Metodologia Cientifica. Orientador: Professor: Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira e Gislene Fregonese Gisleine Fregonese e Marilucia Ricieri. Itabira MG 2013  SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO ............................................................................................. 5 2.1 Gestão de pessoas e estilo de liderança ............................................................... 5 2.1.1 Estratégias de RH .............................................................................................. 6 2.1.1.1 Perfil do colaborador Felline ............................................................................ 6 2.1.1.1.1 Sustentabilidade da Cultura e valores…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO tecnologia em gestão de recursos humano TEMA: diagnóstico organizacional para propostas de melhorias Goiânia 2013 TEMA: diagnóstico organizacional para propostas de melhoria Trabalho de TECNOLOGIA EM GESTÃO DERECURSOS HUMANOS apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nas…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO ALEXANDER DA SILVA MORALES CLAUDIONE DONADEL GHELLERE MONICA FERMO RAPHAEL GRAZIELA FERMO RAPHAEL DANIEL DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: Marketing Araranguá 2014 ALEXANDER DA SILVA MORALES CLAUDIONE DONADEL GHELLERE MONICA FERMO RAPHAEL GRAZIELA FERMO RAPHAEL DANIEL DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL: Marketing Trabalho de Grupo apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO FRANQUIAS- CHAVES PARA O SUCESSO BELO HORIZONTE 2013 FRANQUIAS-CHAVES PARA O SUCESSO Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Gestão de pessoas, Mercado de Capitais, Estratégia de Marketing, Negociação, Responsabilidade Social e Ambiental, Pesquisa de Mercado. Professores: Elizete Zampronio, Karen Hiramatsu, Henry Nonaka,…

Negociao como transformar confronto em cooperao. So Paulo Atlas, 1997. RAMPAZO, Adriana Vinholi. Pesquisa em negcios. So PauloPearson Addison Wesley,2011. WANDERLEY, J.A. Negociao Total encontrando solues, vencendo resistncias, otendo resultados. So Paulo Gente, 1998. HYPERLINK http//www.significados.com.br/swot/ http//www.significados.com.br/swot/. Acesso em14/05/2015. PAGE Sistema de Ensino Presencial Conectado ADMINISTRAO DE EMPRESAS IMPORTNCIA DO MARKETING NAS ORGANIZAES…

Sociedade, v. 19, n. 64, set. 1998. BURT, S. The strategic role of retail brands in British grocery retailing. European Journal of Marketing, v. 34, n. 8, p. 875-897, 2000. ----------------------- Arapongas 2012 grupo pão de açucar Desenvolvimento de Marcas Próprias judson jose ferreira JUDSON JOSÉ FERREIRA GRUPO PÃO DE AÇUCAR Desenvolvimento de Marcas Próprias …

de jesus micheli lozano da silva Ketty Mayara S.O Rezende tainara rosa dias “A Gestão de Pessoas Estratégicas” Alto Araguaia 2014 Carla Araújo Gomes dalila ferreira de jesus micheli lozano da silva Ketty Mayara S.O Rezende …