Gestão Participativa Na Ongs

GESTAO EDUCACIONAL Analise a seguinte afirmação de Georg Knauss: Cabe à liderança de uma escola inovadora promover as iniciativas e o sentido de responsabilidade dentro da escola. Todos, dentro da escola, deverão ser encorajados a exercer o seu direito de liberdade e responsabilidade. Cada escola reflete-se nos seus membros que são, no seu conjunto, responsáveis pela imagem que dela dão perante a sociedade. A responsabilidade global recai no corpo de gestores da escola. (apud GIANNINI, 2000

1. Titulo do Projeto: “Lendo e descobrindo” 2. Público-alvo: crianças de 8 a 10 anos de idade 3. Instituição de Prática de Estágio: ONG Viva Vida 4. Município/Estado: Belém/Pará 5. Responsável Legal pela Instituição de Prática de Estágio: Rui Dias 6. Período de Prática: 20 de agosto a 08 de outubro de 2013 7. Caracterização da Realidade: A ONG Viva Vida está localizada na comunidade de Santa Lúcia, no bairro de Benguí, periferia da cidade de Belém, Estado do Pará. A organização foi

TERRA E CULTURA, ANO XVIII, Nº 35 40 GESTÃO DE PESSOAS EM INSTITUIÇÕES DO TERCEIRO SETOR: UMA REFLEXÃO NECESSÁRIA 1 *Selma Frossard Costa RESUMO O presente texto tem como objetivo suscitar uma discussão preliminar sobre a gestão de pessoas no contexto das organizações da sociedade civil, que atuam sem fins lucrativos em atividades de interesse público; o chamado terceiro setor. Trata-se de um tema atual, considerando o profundo e acelerado processo de mudanças determinantes de uma…

GUIA PARA PREPARAR UM PLANO DE TRABALHO Uma ferramenta-chave de gestão participativa por Phil Bartle, PhD traduzido por Isabela Fontanella Dedicado a Gert Lüdeking Referências técnicas Resumo: Aqui estão recomendações e princípios guiadores para escrever planos de trabalho de seis meses a um ano. Este documento é escrito no contexto da gestão participativa. Você precisa organizar um ambiente onde equipe e gestores possam trabalhar juntos para produzir o plano de trabalho. A…

possibilitou a realização de uma roda de histórias filmada, bem como de entrevistas de histórias de vida ou temáticas em seu estúdio em São Paulo. Assim, foram gravadas 9 entrevistas temáticas, de 5 lideranças comunitárias e 4 técnicos ou coordenadores de ONGs locais que atuam com essas comunidades, que incluíram elementos das histórias de vida de cada entrevistado, e também uma roda de histórias com 6 projetos membros da rede. A Série Turisol de Metodologias no Turismo Comunitário é…

conflitos, abordando a relação entre a empresa denominada Gravadora e a associação de moradores do bairro. A gravadora tem sua cultura disseminada entre seus colaboradores de forma satisfatória. Os proprietários trabalham com foco na liderança participativa e seus funcionários tem a liberdade de no momento certo opinarem sobre determinadas decisões. A empresa tem em sua política plano de carreira e sucessão, aproveitando desta forma ao máximo os talentos dentro da organização. Com o…

Fundação Oswaldo Cruz Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca Curso de Especialização em Gestão do Trabalho e da Educação em saúde ALEXSANDRA KISSELOFF DE AQUINO A gestão no trabalho e a educação em saúde no Distrito Sanitário Especial Indígena do Leste de Roraima: relato da experiência no convênio Conselho Indígena de Roraima. Boa Vista 2011 ALEXSANDRA KISSELOFF DE AQUINO A gestão no trabalho e a educação em saúde no DSEI Leste de Roraima: relato da…

U M A N O S U M Á R I O 1. Gestão de Pessoas; 2. Gestão Pessoas em instituições do terceiro setor, uma reflexão necessária; 3. Gestão de Competências e Gestão de Desempenho; 4. Gestão de Pessoas para o profissional do conhecimento; 5. Gestão de Pessoas por competência. 6. Conclusão 7. Referências 1. GESTÃO DE PESSOAS É uma associação de habilidades e métodos, políticas,…

PAULISTA CAMPUS ARARAQUARA I.C.S.C - INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE PROPAGANDA E MARKETING TIM - TRABALHO INTEGRADO DE MARKETING UMA INTERVENÇÃO DE PROPAGANDA E MARKERTING EM SUA COMUNIDADE ONG LAR ESCOLA RITA MARIA DE JESUS ARARAQUARA, NOVEMBRO 2º SEMESTRE/2013 Dedicamos esse trabalho ao Lar Escola Rita Maria de Jesus, por ter em nós depositado…

TERRA E CULTURA, ANO XVIII, Nº 35 40 GESTÃO DE PESSOAS EM INSTITUIÇÕES DO TERCEIRO SETOR: UMA REFLEXÃO NECESSÁRIA 1 *Selma Frossard Costa RESUMO O presente texto tem como objetivo suscitar uma discussão preliminar sobre a gestão de pessoas no contexto das organizações da sociedade civil, que atuam sem fins lucrativos em atividades de interesse público; o chamado terceiro setor. Trata-se de um tema atual, considerando o profundo e acelerado processo de mudanças determinantes de uma…