ESTRUTURA E ADMINISTRAÇÃO DE PROCESSOS

Bibliográficas OBJETIVO DO TRABALHO Este trabalho tem por objetivo ter uma visão geral da universidade com relação a sua eficácia, eficiência e adaptabilidade. Queremos dar sugestões de como aprimorar, aperfeiçoar e modelar os processos e a estrutura organizacional para que haja mais agilidade, flexibilidade, e para que as pessoas que trabalham para a organização da Unicamp tenham capacidade de satisfazer as necessidades de seus docentes, funcionários, pesquisadores e alunos. INTRODUÇÃO Este trabalho aborda o tema de Estruturas e Administração de processos e o objetivo dele é que os alunos do 2° semestre do curso de Administração de Empresas da Universidade Paulista - UNIP interajam e conheçam o interior e o funcionamento de uma empresa, com o objetivo de entender os fundamentos teóricos e técnicos vistos em sala de aula com relação às estruturas de processos. É um trabalho interdisciplinar, feito em equipe, para iniciar práticas administrativas como futuros administradores. Mostraremos como uma empresa é formada, de onde vem seu nome, como ela é sustentada e quais são seus aspectos relevantes, mostraremos também como ela é dividida e qual a função de cada bloco de atividade. Teremos informações sobre seu porte, principais concorrentes, seus processos internos e o ramo em que atua, analisaremos processos chave, de apoio, e por fim mostraremos o organograma da organização.…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA TANGER LTDA BAURU S.P. Bauru – SP 2012 2 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar II Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA TANGER LTDA BAURU S.P. Amanda Lemos de Sales R.A.: B…

GUSTAVO GALBIN REGES GONÇALVES RUVIERI PROJETO DE PRODUTO E FÁBRICA: Mecanicav SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP 2011 ALEX EDUARDO STEFANELLI HELTON GALINDO DO AMARAL JAMES RODRIGO LONGHINI LUIS GUSTAVO GALBIN REGES RUVIERI PROJETO DE PRODUTO E FÁBRICA: Mecanicav Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Engenharia de Produção Mecânica apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. Ms. Luiz Orlando Iozzi SÃO JOSÉ DO RIO PRETO – SP 2011 ALEX…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Interativa Curso de pós-graduação em Formação em Educação a Distância ELISANDRA SOUSA DE ALMEIDA O PAPEL SIGNIFICATIVO DA TUTORIA A DISTÂNCIA PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM DOS ALUNOS EM EAD SÃO PAULO 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Interativa Curso de pós-graduação em Formação em Educação a Distância ELISANDRA SOUSA DE ALMEIDA O PAPEL SIGNIFICATIVO DA TUTORIA A DISTÂNCIA PARA O DESENVOLVIMENTO DO…

Lina Moratelli Prado Simone Zigunovas Tutoria e Suporte Anderson da Silveira (Núcleo Comunicação) Claudia N. Nascimento (Núcleo Norte- Nordeste) Maria Eugênia F. Celeghin (Núcleo Pólos) Andreza Talles Cascais Daniela Cassol Peres Débora Cristina Silveira Ednéia Araujo Alberto (Núcleo Sudeste) Francine Cardoso da Silva Janaina Conceição (Núcleo Sul) Joice de Castro Peres Karla F. Wisniewski Desengrini Kelin Buss Liana Ferreira Luiz Antônio Pires Maria Aparecida…

remuneração cargos, salários e Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br R Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br José de Oliveira Franco Cargos, Salários e Remuneração Edição revisada IESDE Brasil S.A. Curitiba 2011 Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br © 2008 – IESDE Brasil…

Fundamentos e Processos Recursos Humanos: Fundamentos e Processos Recursos Humanos: Recursos Humanos: Fundamentos e Processos José de Oliveira Franco Fundação Biblioteca Nacional ISBN 978-85-387-3181-8 Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br José de Oliveira Franco Recursos Humanos: Fundamentos e Processos Edição revisada…

(Terceiro) Termo Aditivo ao Contrato n° 271/2012, para atender as necessidades do Gabinete do Prefeito, de produtos postais, de serviços postais, telemáticas e adicionais, nas modalidades nacional e internacional que são disponibilizados nas unidades de atendimento da ECT. CONTRATANTE: Município de Fortaleza, por intermédio do Gabinete do Prefeito. CONTRATADA: Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - Empresa pública, constituída nos termos do Decreto-Lei n° 509, de 20 de março de…

na instituição UNIP (Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e Cominucação - ICSC), tem a função de criar uma fusão de formação seja inter ou multidisciplinar no semestre a ser cursado. Um termo que conceitua uma APS é a coesão do que é estudar e a forma de se aplicar, seja por meio de uma única disciplina como a anexação de multidisciplinas, cabe ao aluno interagir e diagnosticar a melhor forma e meio da utilização para relização da mesma. Com o ideal de exercer o…

Na modalidade a distância oferece formação superior nas seguintes áreas: (bacharéis e licenciatura) - Administração, Ciências Contábeis, Letras, Pedagogia e Serviço Social. Oferece ainda os Cursos Superiores de Tecnologia em: Gestão Comercial, Gestão Financeira, Gestão Hospitalar, Gestão em Recursos Humanos, Gestão Pública, Logística, Marketing e Processos Gerenciais. A Portaria Ministerial nº 4.069, de 29 de novembro de 2005, credenciou a Universidade para oferta de cursos…