Planejamento de Carreira-simulado aula 6-10

20/05/2015 BDQ Prova PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Fechar Simulado: GST0917_SM_201505580005 V.1 Aluno(a): LUANA RODRIGUES COSTA Matrícula: 201505580005 Desempenho: 5,0 de 8,0 Data: 20/05/2015 23:23:15 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201505827551) O sucesso profissional não depende apenas do conhecimento técnico. É certo que os profissionais de hoje estão muito parecidos nas dimensões técnicas. Nesse contexto, o que fará diferença é justamente a capacidade de entender que é preciso ir além: ser flexível, ser criativo, resolver problemas inesperados, assumir riscos, querer ir além... Uma das definições para empregabilidade refere­se à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Neste contexto, identifique a importância da atualização profissional para empregabilidade. Sua Resposta: l Compare com a sua resposta: A atualização profissional deixou de ser uma opção para ser também uma condição e uma necessidade dentro do exercício da profissão, seja para aperfeiçoamento do currículo, seja por exigência natural do mercado. Estar atualizado e em constante processo de aprendizagem são ações importantes para o futuro. 2a Questão (Ref.: 201505882732) Empregabilidade está vinculada à capacidade do trabalhador prestar serviços com qualidade diferenciada, obtendo remuneração pelas competências que disponibiliza para a organização. De que maneira o estudante ou o profissional do mercado desenvolve sua empregabilidade ?…

12/09/2015 BDQ Prova PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL Simulado: GST0917_SM_201512466281 V.1 Aluno(a): HENRIQUE KILIMNIK Desempenho: 7,0 de 8,0 Fechar Matrícula: 201512466281 Data: 04/09/2015 17:23:50 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201512751029) O tempo é uma invenção do homem. Ele nos faz organizar as diversas atividades, que estamos submetidos ou obrigados a executar. Durante toda nossa vida, seremos provocados a administrar o tempo, cumprindo horários,…

/GOVERNO DO ESTADO DO CEARÁ SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO SECRETARIA DA JUSTIÇA E CIDADANIA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ COMISSÃO EXECUTIVA DO VESTIBULAR CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DO CARGO DE AGENTE PENITENCIÁRIO Edital Nº29/2011-SEPLAG/SEJUS CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL PROVA FINAL Data da aplicação: 13 de janeiro de 2013 Duração da Prova: 3h30min Início: 09h00min Término: 12h30min Após receber o seu cartão-resposta, copie nos locais apropriados, uma vez…

ADMINISTRAÇÃO GERAL ANALISTA E TÉCNICO ADMINISTRATIVO DA ANTT PROFESSOR: BERNARDO CONRADO AULA EXTRA: RESOLUÇÃO DA PROVA DE ADMINISTRAÇÃO GERAL PARA ANALISTA ADMINISTRATIVO DA ANS Querido aluno, tendo em vista que as provas da ANS e da ANTT têm uma similaridade muito grande, achei por bem dar uma atrasadinha no cronograma e acrescentar essa aula extra com a resolução da prova aplicada no final de semana do dia 14/07. Mais uma ferramenta para que você vá mais bem preparado para a sua…

Gabarito das Autoatividades GESTÃO DE PESSOAS 2013/2 Módulo I UNIASSELVI NEAD GABARITO DAS AUTOATIVIDADES 3 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE GESTÃO DE PESSOAS UNIDADE 1 TÓPICO 1 Agora que você já possui uma visão geral sobre a gestão de pessoas nas organizações, discuta com seu grupo as seguintes questões, respondendo conforme orientações em cada questão: 1 Assinale com V as questões corretas e argumente sua resposta, conforme conteúdo estudado. a) (V) O…

ORÇAMENTO E GESTÃO - SEPOG UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ - COMISSÃO EXECUTIVA DO VESTIBULAR CONCURSO PÚBLICO PARA OS CARGOS DE GUARDA MUNICIPAL, AGENTE DE DEFESA CIVIL E AGENTE DE SEGURANÇA INSTITUCIONAL CURSO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL GUARDA MUNICIPAL PROVA FINAL DA 1ª TURMA Duração: 4 horas Início: 09 horas Término: 13 horas Após receber o seu cartão-resposta, copie no local apropriado, uma vez com letra cursiva e outra com letra de forma, a seguinte frase: Boas ações enobrecem o…

27/04/2015 BDQ Prova COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Fechar Simulado: GST0615_SM_201502274795 V.1 Aluno(a): SILVIANA APARECIDA DE FARIA Matrícula: 201502274795 Desempenho: 5,0 de 8,0 Data: 21/04/2015 09:46:41 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201502323249) A que se refere a expressão gestão de mudanças? Sua Resposta: Gestão de mudanças é a melhoria no desempenho da organização. Compare com a sua resposta: O aluno deverá descrever que são processos, ferramentas e técnicas para…

Serviço Público Federal Página 1/31 UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS E DO TRABALHO - PROGEP COMISSÃO PERMANENTE DO VESTIBULAR – COPEVE Concurso para Técnicos Administrativos UFAL 2009 GABARITO DEFINITIVO - 29/7/2009 Cargo: AUXILAR DE BIBLIOTECA (Nível Fundamental) Prova Tipo 1 Prova Tipo 2 Prova Tipo 3 Prova Tipo 4 Questão Resposta Questão Resposta Questão Resposta Questão Resposta 1 2 3 4 5 6 7 8 …

1 - Q169733 ( Prova: CESPE - 2006 - SEE-DF - Professor - Sociologia / Administração Pública ) A respeito da aplicação da Lei n.º 8.112/1990 no Distrito Federal (DF), julgue os itens subseqüentes. A referida lei é aplicada aos servidores públicos do DF por força de lei local, que expressamente fez tal previsão. ( ) Certo ( ) Errado 2 - Q169734 ( Prova: CESPE - 2006 - SEE-DF - Professor - Sociologia / Administração Pública ) A respeito da aplicação da Lei n.º 8.112/1990 no…

Aula 0 NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS PARA ANAC - TEORIA E EXERCÍCIOS CARGO TÉCNICO ADMINISTRATIVO PROFa. LILIAN LIMA QUINTÃO AULA 0 GESTÃO DE PESSOAS: Motivação SUMÁRIO Apresentação Análise Prévia do Edital Conteúdo do Curso 1. 1.1. 1.2. MOTIVAÇÃO TEORIA DA HIERARQUIA DE NECESSIDADES TEORIA X E TEORIA Y 1 2 3 5 5 7 8 13 14 15 Lista de Questões Comentadas Referência Bibliográfica Lista das Questões Apresentadas Gabarito APRESENTAÇÃO Olá querido aluno… Inicio hoje mais um…