questionário :meio ambiente e responsabilidade social

Parte superior do formulário Um argumento justifica uma afirmação. Os seguintes argumentos utilizados no livro-texto são verdadeiros, EXCETO o que se expressa na alternativa: Escolher uma resposta. a. As políticas públicas devem priorizar o desenvolvimento sustentável. b. Na Agenda 21, o Brasil priorizou programas de inclusão social. c. O Protocolo de Kyoto foi um acordo entre os países menos industrializados. d. No Protocolo de Kyoto as metas para redução dos gases não são homogêneas entre os países. e. Uma sociedade sustentável preserva seus recursos naturais. Resposta correta: O enunciado da questão pede que você escolha um argumento falso. Nesse caso, é a alternativa expressa em O Protocolo de Kyoto foi um acordo entre os países menos industrializados. Comentário resposta correta: Parabéns! O enunciado da questão pede a escolha de uma alternativa falsa. A alternativa expressa o contrário porque o Protocolo de Kyoto foi um acordo entre os países mais industrializados, para reduzir a emissão de gases poluentes, responsáveis pelo efeito estufa. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question2 Notas: 1 Analise a figura a seguir. Ela demonstra um movimento que permite a renovação da vida no planeta Terra. Fonte: SóBiologia (http://www.sobiologia.com.br/conteudos/bio_ecologia/ecologia27.php). Acesso em: 22 mar. 2011. A figura refere-se: Escolher uma resposta. a. Ao processo de formação dos lençóis freáticos. b. Ao sequestro

Universidade Anhanguer a – Uniderp Centro de Educação a Distância 1 GABARITO ROTEIRO DE ATIVIDADES DISCIPLINAR Data da aula: 31/10/2011 Curso: C.S.Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: 2011/2 Semestre: 2º Turno: Noturno Disciplina: Tecnologia em Gestão Professor EAD: Me. Jefferson Teruya de Souza Tema da aula: Tema 1 - Desafios para o Gestor Contemporâneo Conteúdo abordado: Nesta Teleaula trabalharemos os capítulos 1 a 4 do livro PLT. As empresas…

VIRARAPÁGINA CADERNO DE ATIVIDADES Humanos Recausrnosorsabalho noloticgaieaRelaeçmes Human T Tec lina: É õ Discip : Gestão da Ética Tema 04 Caderno de Atividades Tecnologia em Recursos Humanos Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo e Jefferson Teruya Autora Helenrose A. da S. Pedroso Coelho FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos…

Caderno de Atividades Processos Administrativos Semestre 1 Ética e Relações Administração Humanas no Trabalho CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Autoria Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Como citar esse documento: COELHO, Helenrose A. da S. Pedroso. Ética e Relações Humanas no Trabalho. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 1-76. Disponível em: . Acesso em: 02 jan. 2014. © 2013 Anhanguera Educacional…

Administração Caderno de Atividades Administração de Recursos Humanos Semestre 6 CLIQUEAQUIPARA VIRARAPÁGINA Caderno de Atividades Administração Disciplina Administração de Recursos Humanos Coordenação do Curso Professora Msc. Grasiele Aparecida Lourenço Autora Irma Macário FICHA TÉCNICA Equipe de Gestão Editorial Regina Cláudia Fiorin Ana Cristina Ferreira João Henrique Canella Fiório Priscilla Ramos Capello Análise de Processos Juliana Cristina e…

Ciências Contábeis Modalidade a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp 2012 SUMÁRIO 1. Contextualização ____________________________________________________ 4 1.1 Histórico Institucional ________________________________________________ 4 1.2 Caracterização Nacional _____________________________________________ 5 1.2.1 Inserção Regional - Região Centro-Oeste ____________________________ 6 1.2.2 Inserção Regional – Região Sul ___________________________________ 10 1.2.3. Inserção…

Caderno de Atividades Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho Coordenação do Curso Carlos Eduardo de Azevedo / Arley Regina Lobo Autora Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Chanceler Ana Maria Costa de Sousa Diretoria do Núcleo de Produção de Conteúdo e Inovações Tecnológicas Reitora Carina Maria Terra Alves Leocádia Aglaé Petry Leme Rodolfo Pinelli Pró-Reitor Administrativo Marcio Olivério Antonio Fonseca…

e Inovações Tecnológicas Carina Maria Terra Alves Rodolfo Pinelli Marcio Olivério Juliana Alves Lusana Verissimo Planejamento Acadêmico dos Cadernos de Atividades Barbara Monteiro Gomes de Campos Ana Cristina Ferreira João Fiorio Diretor Geral de EAD José Manuel Moran Priscilla Ramos Capelo Diretora de Desenvolvimento de EAD Thais Costa de Sousa Como citar esse documento: COELHO, Helenrose. Ética e Relações Humanas no Trabalho. p. 1-62, 2013. Disponível em:…

Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública Modalidade a Distância Universidade Anhanguera – Uniderp 2014 1 Sumário 1. Contextualização ...................................................................................................... 3 1.1 Histórico Institucional .......................................................................................... 3 1.2 Caracterização Nacional…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A. - FABRAI TRABALHO INTERDISCIPLINAR CONSTRUÇÃO CIVIL Belo Horizonte 2009 Jefferson Resende, Flávio Henrique Vinicius Chaves, Robert Elias Clarice Rabelo, Ricardo Andrade Carlos, Daniel, Cíntia Maria, Carina Roberta Lima, Aline Chagas Monique , Raquel Fernandes Ana Paula, Érika Talita, Flávia Ferreira, Gabrielle Clímaco TRABALHO INTERDISCIPLINAR CONSTRUÇÃO CIVIL Trabalho apresentado ao curso de Graduação em Administração com…