Fundamentos Ginastica Laboral

Os benefícios da ginástica laboral no rendimento do trabalho Los beneficios de la gimnasia laboral en el rendimiento en el trabajo *Graduada em Educação Física. Pesquisadora Auxiliar na área da ginástica laboral **Professor titular da Fimca. Doutor em Educação. Pesquisador na área da aprendizagem e manifestações lúdicas. Curso de Educação Física. Faculdade Metropolitana (Brasil) Josiane Souza Ferreira* João Rafael Valentim-Silva Josué José de Carvalho Filho Vanderlei Ferreira dos

A EFICÁCIA DA GINÁSTICA LABORAL NA MELHORA DA FLEXIBILDADE E NA REDUÇÃO DA DOR Karolina Sosigan da Silva Mônica Mayumi Uemura UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ – UNOPAR Instituto Agronômico do Paraná - IAPAR LONDRINA RESUMO: A ginástica laboral é a combinação de algumas atividades físicas que tem como característica comum, melhorar sobre o aspecto fisiológico,…

competição por produtividade, qualidade e desempenho comercial. Entre as ferramentas utilizadas na procura desta melhoria de qualidade de vida, a ginástica laboral tem tomado lugar de destaque em vários segmentos industriais e não mais somente entre as empresas de origem oriental, como era comum até duas décadas atrás. Dentro deste enfoque, a ginástica laboral tem ganhado destaque no Brasil nos últimos 02 anos, sendo utilizada como uma importante ferramenta, dentro do conjunto de medidas…

Fisioterapia Especialidades - Volume 1 - Numero 1 - outubro / dezembro de 2007 15 ARTIGO ORIGINAL A GINÁSTICA LABORAL COMO FORMA DE PROMOÇÃO À SAÚDE THE LABOR GYMNASTICS AS FORM OF HEALTH PROMOTION Jordani Bueno da Silva1, Ana Cláudia Bonome Salate2 1 2 Discente do curso de Fisioterapia da Faculdade de Flosofia e Ciências – UNESP/Marília. Prof. Ms. do curso de Fisioterapia da Faculdade de Filosofia e Ciências – UNESP/Marília Endereço para correspondência: Jordani Bueno da…

STRESS PERCEBIDO POR ATENDENTES DE CALL CENTER ATIVAS E SEDENTÁRIAS, PARTICIPANTES E NÃO PARTICIPANTES DE UM PROGRAMA DE GINASTICA LABORAL Souza, Susana RESUMO O objetivo deste estudo foi analisar o nível de “stress” percebido em trabalhadoras, atendentes de “Call Center”, ativas e sedentárias, participantes e não participantes do programa de Ginástica Laboral. A amostra foi constituída por 90 atendentes de “Call Center”. O instrumento utilizado foi o “questionário de…

Ginástica laboral – Aplicabilidade e evolução dentro de Call Center Uma Experiência da BrasilCenter Comunicações. Jacqueline Ferreira da Costa Este estudo analisou as diferentes formas de aplicação da ginástica laboral dentro do Call Center e quais foram as diretrizes para evolução e eficácia do trabalho. O período de análise foi desde Outubro de 2000 até Dezembro de 2002. Os dados foram obtidos a partir de um estudo de 1024 trabalhadores levando-se em consideração o quadro inicial de…

constantemente sob pressão. A Ginástica Laboral é um programa implantado nas empresas, que consiste em pausas com exercícios, que levam em consideração as atividades e demandas físicas existentes nos diversos setores. A implantação de um programa de Ginástica Laboral busca despertar nos trabalhadores a necessidade de mudanças do estilo de vida, e não apenas de alteração nos momentos de ginástica orientada dentro da empresa. Evidências demonstram a importância da Ginástica Laboral na…

SENSU EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL KARLA VALÉRIA DO NASCIMENTO ALVES A CONTRIBUIÇÃO DA GINÁSTICA LABORAL PARA A QUALIDADE DE VIDA DOS FUNCIONÁRIOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE MANAUS Manaus – AM 2008 KARLA VALÉRIA DO NASCIMENTO ALVES A CONTRIBUIÇÃO DA GINÁSTICA LABORAL PARA A QUALIDADE DE VIDA DOS FUNCIONÁRIOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE MANAUS

APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GINÁSTICA GERAL MANAUS 2013 APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Licenciatura em Educação Física Turma: EF2P34 Noturno Ana Moura – RA: B8669D-1 MANAUS 2013 GINÁSTICA GERAL Introdução …

todos os esforços para melhorar a saúde dos trabalhadores, tanto em seu ambiente de trabalho como na comunidade. O objetivo básico é a prevenção em todos os níveis, empregando todos os tipos de esforços e estratégias visando atingir a satisfação laboral plena do trabalhador (DELIBERATO, 2002). Segundo Coury; Rodgher (1997) apud Militão (2001), as doenças e lesões ocupacionais são, em princípio, previsíveis e plenamente sujeitas à prevenção. De acordo com a Organização Mundial de…