Grade Pedagogia USP

2012 (curso 48014) Disciplinas Obrigatórias Sequência Aconselhada Créditos Carga Horária CE CP AACA Semes -tre Ideal Código Nome Aula Trab Total 1º SEMESTRE 4800001 Estudos Independentes I 0 0 0 0 60 1 EDA0101 Fundamentos Econômicos da Educação 4 0 4 .0 10 1 EDF0113 Sociologia da Educação I 4 0 4 60 10 1 EDF0115 Filosofia da Educação I 4 0 4 60 10 1 EDF0119 História da Educação I (geral-classica, Idade Média e Renascimento) 4 0 4 60 10 1 EDM0111 Didática 4 0 4 60 10 1 20 0 20 300 50 60 2º SEMESTRE 48000002 Estudos Independentes II 0 0 0 0 60 2 EDF0114 Sociologia da Educação II 4 0 4 60 10 2 EDF0116 Filosofia da Educação II (questões de Educação e Cultura no Pensamento Filosófico) 4 0 4 60 10 2 EDF0118 Psicologia da Educação I (a Capacidade Cognitiva e a Potencialidade Humana para Aprender) 4 0 4 60 10 2 EDF0120 História da Educação II 4 0 4 60 10 2 EDM0112 Didática II 4 0 4 60 10 2 20 0 20 300 50 60 Disciplinas Obrigatórias Sequência Aconselhada Créditos Carga Horária CE CP AACA Semes -tre Ideal Código Nome Aula Trab Total 3º SEMESTRE 48000003 Estudos Independentes III 0 0 0 0 60 3 4800700 Educação Especial – Fundamentos, Políticas e Práticas Escolares 4 1 5 90 30 20 3 4800702 Pesquisa Educacional: Questões Teórico-Metodológicas e Prática Pedagógica) 4 0 4 60 20 3 EDA0221 Política e Organização da Educação Básica I – Poeb I 4 1 5 90 30 20 3 EDF0223 A Constituição da Subjetividade: Infância e Adolescência 4 0 4 60 20…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DA GESTÃO CRITÉRIO 6 : PESSOAS NUBE – Núcleo Brasileiro de estágios SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como exigência para a avaliação e composição da nota NP2 do 7º semestre, da matéria de Administração Integrada (774W) do(s) curso(s) de…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÁTÍCAS DE GESTÃO NO NUBE SANTANA DE PARNAÍBA - SP 2014 BRUNO DUARTE RIBEIRO RA: C10552-0 / TURMA: AD2P06 CAMILA DE MORAES AMARAL RA: C122CE-7 / TURMA: AD2Q06 RENAN ALVES DA SILVA RA: C22EEB-8 / TURMA: AD2T06 TALITA JESUS DE OLIVEIRA RA: C223AD-5 / TURMA: AD2T06 PRÁTÍCAS DE GESTÃO NO NUBE Atividades Práticas supervisionadas – APS II – trabalho apresentado como exigência para a…

DE MERITI CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº01/2011 PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS APRESENTAÇÃO Este Manual foi organizado pela Fundação Trompowsky de comum acordo com a Prefeitura Municipal de São João de Meriti, no intuito de fornecer aos candidatos as informações relativas ao concurso público em execução. Constam no manual o cronograma e o Edital que regulamenta todo o processo. Antes de inscrever-se o candidato deve conhecer as normas que o regem, bem como as atividades…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MATRIZ CURRICULAR Semes- tre Códi-go Disciplinas 1º Comunicação Empresarial Introdução à Administração Introdução ao Ambiente de Negócios Matemática 2º Economia Contabilidade Metodologia Científica Evolução do Pensamento Administrativo 3º Instituições de Direito Público e Privado Matemática Financeira Estatística Psicologia Organizacional Filosofia 4º Administração de Recursos Materiais…

PLAMER: Leandro Schmalfuss. Responsabilidade Socioambiental: Organizações Visando o Futuro. 2011-05-17. Trabalho para obtenção de nota no primeiro semes-tre (graduação em Administração). Universidade Norte do Paraná; Pólo de Canguçu, Canguçu 2011. RESUMO Este estudo objetivou aprender como empresas e administradores buscam estraté-gias para conseguir um desenvolvimento sustentável, sem agredir nem o meio am-biente, nem a sociedade tomando como base a responsabilidade…

Vieira Côrte; A todos os alunos da 8ª série da Escola de Ensino Fundamental Professor José Vieira Côrte com quem muito aprendi e pouco pude ensinar; A Professora Orientadora Maria do Carmo Machado, sempre disposta a ajudar; A Gislaine dos Santos, Azenir Deichmann, Murilo Colzani, Professores Motivadores do Espin1 da Escola de Educação Básica João Hassmann; A Rui Alan Bernardi e Wander Kniss Dias, Professores Motivadores do Espin da Escola de Ensino Fundamental Professor José…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, ATUÁRIA E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS PROF. DR. ODILARDO VIANA A ADOÇÃO DAS MELHORES PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA NO ITAÚ E NO UNIBANCO EQUIPE: Greice Stella Isabelle Portela Lucas Braga Sebastião Neto Fortaleza Novembro – 2011 SUMÁRIO 1…

*RESUMO: Oobjetivo deste trabalho épropor um qua- dro geral de análise dos papéis desempenhados pelafunção Recursos Humanos (RH), através da releitura de teorias que previlegiam aaçãoestratégica dos diferentes atores or- ganizacionais. Nesta perspectiva realiza-se uma crítica aos diversos fatores contingentes que normalmente são toma- dos como determinantes do papel de R.H., como a tecnolo- gia, omeio ambiente eoporte daorganização. A partir daí, desenvolve-se um referencial de análise,…

TEXTO 2 – FUNDAMENTOS DO COMPORTAMENTO INDIVIDUAL A compreensão do comportamento individual começa com uma revisão das principais contribuições da psicologia para a disciplina comportamento organizacional. Essas contribuições foram divididas em quatro conceitos: valores, atitudes, percepção e aprendizagem. VALORES A pena de morte é uma coisa certa ou errada? Se uma pessoa gosta de poder, isso é bom ou ruim? As respostas a essas perguntas envolvem critérios de valor. Alguns podem…