Fgv Tcc Jogo De Negócios Meio Ambiente

betaniadacostaleite@gmail.com Resumo Este artigo discute a manutenção e fidelização do cliente a partir da utilização da estratégia de marketing de relacionamento, partindo da premissa de que o marketing de relacionamento oferece à empresa a chance de crescer em um ambiente competitivamente desafiador. Os fundamentos deste estudo são as contribuições de pesquisas sobre esta temática que, hoje, representa uma estratégia imprescindível às organizações, merecendo, cada vez mais, maior…

comunicação. Palavras-chave: ISO 14001. Sistemas de gestão ambiental. Gestão de pessoas. Resistência à mudança. LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS SGA – Sistema Gestão Ambiental SG -- Sistema Gestão RD– Representante Direção TCC – Trabalho de Conclusão de Curso SUMÁRIO 1 Introdução 10 2 Sistemas de gestão ambiental 11 3 Mudança organizacional e gestão de pessoas 11 4 Método de pesquisa 13 5 Estudos de caso 14 6 Proposta de práticas para implantação de…

tcc PRISCILA GUIMARÃES ROSA AÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS VOLTADAS PARA AS GERAÇÕES BABY BOOMERS, X E Y Trabalho apresentado ao curso de graduação em Administração da Universidade Católica de Brasília como requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. MSc. Jairez Eloi de Sousa Paulista.

que a inovação é o ponto forte dos empreendedores da geração Y e que esta geração tem mais facilidade em quebrar paradigmas, buscando velocidade e perfeição em tudo o que fazem, enfatizando como essa geração vem mudando os conceitos no mundo dos negócios e como o mercado de trabalho está e deverá entender essa geração inovadora. Palavras-chave: Geração Y. Empreendedor. Perfil. Paradigmas. Trabalho. 6 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................

Curso – TCC 2009 Brasília – Brasil Setembro 2009 INSTITUTO BLAISE PASCAL PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSO GESTÃO DO CONHECIMENTO, DA INFORMAÇÃO E DOCUMENTAÇÃO Maria Iara Pereira Machado POSSIBILIDADE DE OCORRÊNCIA DA APRENDIZAGEM EM EQUIPE NO DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS DA EMPRESA BRASILEIRA DE PESQUISA AGROPECUÁRIA - EMBRAPA, CONFORME OS FATORES CONSIDERADOS ESSENCIAIS PARA PETER SENGE Trabalho de Conclusão de Curso –…

O U S O D A M AT E M Á T I C A P AR A A E D U C AÇ Ã O F I N AN C E I R A A P AR T I R D O E N S I N O F U N D A M E N T AL Flavio Roberto Faciolla Theodoro Graduado em Matemática pela UNESP Consultor de Investimentos pela FGV Professor da Anhanguera Educacional - Taubaté e-mail - flaviotheodoro@bol.com.br Taubaté - SP, maio de 2008. O U S O D A M AT E M Á T I C A P AR A A E D U C AÇ Ã O F I N AN C E I R A A P AR T I R D O E N S I N O F U N D A M E N T AL Taubaté - SP, maio de

que possível, a indicação da autoria/crédito e/ou reserva de direitos de cada um deles. Todas as obras e imagens expostas nesse trabalho são protegidas pela legislação brasileira e não podem ser reproduzidas ou utilizadas por terceiros, por qualquer meio ou processo, sem expressa autorização de seus titulares. Agradecemos as pessoas retratadas ou que tiveram trechos de obras reproduzidas neste trabalho, bem como a seus herdeiros e representantes legais, pela colaboração e compreensão da…

da disciplina 1.1 Ementa Desenvolvimento do trabalho de conclusão de curso (TCC), realizado em grupos. O projeto de negócio: o ramo e as atividades da empresa; o estudo de mercado; a análise estratégica; o plano de marketing; a análise econômico-financeira; a estrutura organizacional e os elementos de “benchmarks” e motivadores. 1.2 Carga horária total 48 horas aula 1.3 Objetivos O PIN (Projeto Integrado de Negócio) foi elaborado ESPECIFICAMENTE PARA O MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL,…

possível, a indicação da autoria/crédito e/ou reserva de direitos de cada um deles. Todas as obras e imagens expostas nesse trabalho são protegidas pela legislação brasileira e não podem ser reproduzidas ou utilizadas por terceiros, por qualquer meio ou processo, sem expressa autorização de seus titulares. Agradecemos as pessoas retratadas ou que tiveram trechos de obras reproduzidas neste trabalho, bem como a seus herdeiros e representantes legais, pela colaboração e compreensão da…

Humano: O ponto de partida do Capital Intelectual ................ 15 2.3. Capital Estrutural: Os meios para formar o Capital Intelectual ........... 21 2.4. Inclusão Digital ................................................................................... 24 3. METODOLOGIA .................................................................................... 31 3.1. Caracterização do Ambiente do Projeto ............................................. 31 3.2. Definição do Universo da Pesquisa