Cenario empresarial

na mesma data do seu cálculo. Em outras palavras, os juros são reinvestidos”. 3 Provisões Trabalhistas Provisão para férias e 13º salário – As férias a que os empregados têm direito, mas ainda não gozaram, bem como o 13º salário, devem, pelo regime de competência, ser reconhecidos pela contabilidade no período de aquisição. Esses tipo de provisão devem ser reconhecidos mensalmente por ocasião do fechamento do balanço patrimonial. Pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), para cada mês de trabalho o empregado tem direito a um doze avos de 30 dias de férias. Assim é correta a apropriação mensal do equivalente a um doze avos do valor bruto da folha de pagamento. Mesmo tratamento deve ser dado ao 13º salário, pois os empregados mensalmente fazem jus ao 13º salário proporcional, logo, as empresas devem constituir uma provisão para pagamento desse beneficio. Falaremos agora da provisão de férias. Um empregado goza férias porque ele trabalhou um ano inteiro. Durante o mês de férias ele não estará trabalhando, porém receberá salário, acrescido de pelo menos um terço. Mas, ele recebe salário porque ele trabalhou um ano interior. Desta forma, para adequar esta despesa ao Principio da Competência, é justo que a empresa provisione 1/12 do salário mensal do empregado, acrescido de 1/13, tendo como contrapartida uma conta de resultado. Assim, as férias são despesas a ser computadas no período em que são ganhas pelo empregado, e não no momento do pagamento. O…

|07 | |3.1. Provisões de férias ...................................................................................... |07 | |3.2. Provisões para 13º salário ........................................................................... |08 | |4. Avaliação de Estoques.................................................................................. |09 | |4.1. Inventário Periódico…

......................................................................3 2 APLICAÇÕES FINANCEIRAS.................................................................................4 2.1 Aplicações de Liquidez Imediata............................................................................4 2.2 Aplicações com Rendimentos Prefixados..............................................................5 2.3 Aplicações com Rendimentos…

.............10 4.1 Provisões para férias e 13° salário............................................................10 4.1.1 Provisões para férias.................................................................................11 4.1.2 Provisões para 13° salário........................................................................12 5. Avaliação dos estoques 14 5.1 Sistema ou regime de inventarios…

4 2.3 AVALIAÇÃO DE ESTOQUES 5 2.3.1 INVENTÁRIO PERIÓDICO E INVENTÁRIO PERMANENTE 5 2.3.2 AVALIAÇÃO DE ATIVOS 6 2.3.2.1 VALORES DE ENTRADA 6 2.3.2.1.1 CUSTO HISTÓRICO 6 2.3.2.1.2 CUSTO HISTÓRICO CORRIGIDO 6 2.3.2.1.3 CUSTO CORRENTE 6 2.3.2.1.4 CUSTO CORRENTE CORRIGIDO 7 2.3.2.2 VALORES DE SAÍDA 7 2.3.2.2.1 VALOR LÍQUIDO REALIZÁVEL 7 2.3.2.2.2 VALOR DE LIQUIDAÇÃO 7 2.3.2.2.3 EQUIVALENTES CORRENTES DE CAIXA 7 2.3.2.2.4 VALOR PRESENTE DO FLUXO DE BENEFÍCIOS FUTUROS 8 2.3.3…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO MM. VARA DE SOLEDADE – RS. ALESSANDRO LORENA LEMES, brasileiro, casado, metalúrgico, portador da Carteira de Identidade RG nº. 3081813226, inscrito no CPF sob o nº. 006.240.950-82, inscrito no PIS sob nº. 12658660.68.7, residente e domiciliado na Rua Etemar Biler Soares, nº. 179, Bairro Botucarai, Soledade/RS, CEP 99300-000, por seu procurador signatário, vêm, respeitosamente à presença de Vossa…

COMERCIAIS Trabalho Apresentado a Disciplina Atividades Interdisciplinares, do Curso de Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Equipe de porfessores do 3º semestre Espinosa-MG 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 APLICAÇÃO FINANCEIRA 5 2.1 Contabilização da Aplicação 6 3 PROVISÕES TRABALHISTAS: 7 4 AVALIAÇÃO DE ESTOQUES 9 4.1 Inventário Periódico 9 4.2 Inventário Permanente 9 4.3 Avaliação de Ativos 10 4.4 Critérios de Avaliação de…

..................................................8 3.1.1 ENCARGOS SOBRE A PROVISÃO DE 13º SALÁRIO...................................8 3.2 PROVISÃO PARA FÉRIAS................................................................................10 4 AVALIAÇÕES DE ESTOQUES ...........................................................................12 4.1 INVENTARIO PERIÓDICO ................................................................................12 4.2 INVENTÁRIO PERMANENTE…

REFERÊNCIAS 14 INTRODUÇÃO O trabalho realizado em forma de produção textual é sobre a Contabilidade de Empresas Comerciais, onde será abordada uma série de temas. A aplicação financeira o primeiro tema a ser desenvolvido mostrará onde é ou poderá ser investido o dinheiro de aplicações, a forma de juros que é relacionada a investimentos, as formas de rentabilidade, sendo essas fixas ou variáveis, assim como a forma de contabilização dos rendimentos incidentes sobre…

1 INTRODUÇÃO Algumas finalidades da contabilidade em empresas comerciais é lapidar o patrimônio líquido de uma determinada empresa, ou seja, os bens e direitos, e também termos um cuidado com as obrigações do empresário para com esta empresa ser bem sucedida. Para isso, devemos levar em consideração vários fatores que implicam na contabilização do patrimônio da empresa. Também para um bom desenvolvimento desta profissão, devemos sempre estar atentos as legislações pertinentes que…