exercicios de fisica

Engenharia civil 2na disciplina: Física 2 Nome: Ra: Lista de exercícios do PLT página 112 a 114. 4)Sob a ação de duas forças, uma partícula se move com velocidade constante v = ( 3 m/s)i – (4 m/s)j. Uma das forças é F1 = (2n)i + (-6n)j. Qual é a outra? 6) Em um cabo-de-guerra bidimensional, Alexandre, Bárbara e Carlos puxam horizontalmente um pneu de automóvel nas orientações mostradas na vista superior da figura abaixo. Apesar dos esforços da trinca, o pneu permanece no mesmo lugar. Alexandre puxa com uma força Fa de modulo 220N e Carlos puxa com uma força Fc de módulo 170N. Observe que a orientação de Fc não é dada. Qual é o módulo da força Fb exercida por Bárbara? 15) Um salame de 11,0 Kg está pendurado por uma corda em uma balança de mola, que está presa ao teto por outra corda (figura a). Qual a leitura da balança cuja a medida está em unidades de peso? (B) Na figura (b) o salame está suspenso por uma corda que passa por uma roldana e está presa a uma balança de mola. A extremidade oposta da balança está presa a uma parede por outra corda. Qual é a leitura da balança? (C) Na figura (c) a parede foi substituída por um segundo salame de 11,0 Kg o sistema está em repouso. Qual é a leitura da balança? 17) Na figura abaixo a massa do bloco é 8,0 Kg e o ângulo é 30° determine a tensão da corda e (b) a força norma que age sobre o bloco. (c) Determine o modulo de aceleração do…

Avaliação • • • • • Aulas expositivas Matéria a ser apresentada a disposição no e-mail Utilização de artigos, publicações e vídeos Participação do aluno 1° Bimestre (peso 4,0) – Trabalho + avaliação (10,0) • 2° Bimestre (peso 6,0) Avaliação semestral + Trabalho (10,0) Empreendedorismo Administração / Ciências Contábeis e Processos Gerenciais Profª. Giovana Cristina da Costa 2013 EMENTA 1. O processo empreendedor 2. O Administrador e o empreendedor 3. O processo empreendedor…

a 3 Resumo final, na etapa 4 Apresentação oral Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação ATPS Participação e Padronização Equipes de 5 a 7 participantes Normas da ABNT Cuidado com Plágio Capítulo 1 – Comportamento Organizacional e Comunicação ATPS Desafios • Desafio proposto e seu objetivo • Etapas: subdivididas em passos individuais e em equipe com o respectivo tempo estimado Cada etapa acompanha uma aula-tema da disciplina Capítulo 1 – Comportamento…

com a qualidade é evidenciado pelos intensos e constantes investimentos no corpo docente e de funcionários, na infraestrutura, nas bibliotecas, nos laboratórios, nas metodologias e nos Programas Institucionais, tais como: • • • • • Programa de Iniciação Científica (PIC), que concede bolsas de estudo aos alunos para o desenvolvimento de pesquisa supervisionada pelos nossos professores. Programa Institucional de Capacitação Docente (PICD), que concede bolsas de estudos para docentes…

com a qualidade é evidenciado pelos intensos e constantes investimentos no corpo docente e de funcionários, na infraestrutura, nas bibliotecas, nos laboratórios, nas metodologias e nos Programas Institucionais, tais como: • • • • • Programa de Iniciação Científica (PIC), que concede bolsas de estudo aos alunos para o desenvolvimento de pesquisa supervisionada pelos nossos professores. Programa Institucional de Capacitação Docente (PICD), que concede bolsas de estudos para docentes…

Universidade Anhanguera UNIDERP Centro de Educação a Distância de Pirassununga SP Responsabilidade Social e Meio Ambiente Aline Taís Alves RA: 4161238932 Anabel Ap. José Domingos RA: 2032893294 Andréia Medeiros de Carvalho RA: 2034975105 Bianca Gomes Flauzino Figueiredo da Silva RA: 2053012299 Eliane Ap. de Godoy Alves RA: 4137232079 Maria Stella Fortes Brito RA: 2061127988 Graduandas em Serviço Social Professora: Esp. Hellen Prado Benevides Queiroz Professora Tutora:…

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SUMÁRIO Páginas 1. Introdução 2 2.Desenvolvimento 2 3.Considerações Finais 4 4.Anexos …

artigo 469, da Consolidação das Leis do Trabalho. Cláusula 4ª- Dos descontos O EMPREGADO autoriza o desconto em seu salário das importâncias que lhe forem adiantadas pelo empregador, bem como aos descontos legais, sobretudo, os previdenciários, de alimentação, habitação e vale transporte. Sempre que causar algum prejuízo, resultante de alguma conduta dolosa ou culposa, ficará obrigada o EMPREGADO a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados. Cláusula 5ª – Das…