desafio 3 semestre

no ramo de cosméticos em 01 de janeiro de 2014. É necessário que se faça registros de todos os fatos ocorridos que podem ser representados em valor monetário na empresa para organizar o controle da mesma, demonstrando a sua situação econômica, patrimonial e financeira. Para isso analisa-se os demonstrativos contábeis com a finalidade de apurar o resultado obtido pela empresa e acompanhando a execução de planos econômicos prevendo pagamentos e recebimentos alertando para eventuais problemas. 2 Passo 1 Lançamentos contábeis da constituição da empresa Glamour N° Exerc. 01 02 Data 01/01/14 01/01/14 Nº das Contas 1.1.1.01 2.3.2.01 1.2.2.01 2.3.2.01 03 04 01/01/14 01/01/14 1.2.2.02 2.3.2.01 1.1.1.01 2.3.2.01 Nome da Conta Caixa Geral Capital Social Integralizado Valor Crédito 20.000 Máquinas e Equipamentos Capital Social Integralizado Móveis e utensílios Capital Social Integralizado 25.000 Caixa Geral Capital Social Integralizado 50.000 a- Lançamentos no razão 1.1.1.01 Caixa Geral Débito (01) 20.000 (04) 50.000 70.000 Valor Débito 20.000 25.000 5.000 5.000 50.000 Histórico Valor rfe a integralização do capital social por parte do sócio Marcelo nesta data. Valor rfe a integralização do capital social por parte do sócio Marcelo nesta data. Valor rfe a integralização do capital social por parte do sócio Marcelo em máquinas e utensílios. Valor rfe a integralização do capital social por parte da sócia Adriane. 2.3.2.01 Capital Social Integralizado…

quanto à ficha são registrados pelo Fiscal do Trabalho quando de sua visita. Carteira de Trabalho e Previdência Social: é o documento utilizado pelo trabalhador para ser registrado pelo empregador. Deve constar os dados de identificação do empregador e as informações básicas da contratação (cargo, admissão, registro e remuneração). A entrega deve ser feita contra recibo e o registro num prazo de 48 (quarenta e oito) horas. Além do momento da admissão deve ser a CTPS atualizada nas…

Esse trabalho do 2º semestre de ciências contábeis tem como intuito fazer que os alunos assimilem melhor os conceitos básicos nas rotinas trabalhistas e contabilização , traz as principais obrigações da empresa na hora de admitir um empregado, fala das Diferenças Indiviuais, Processo Contábil, Registro de uma empresa do começo até a aquisição do CNPJ perante a Receita Federal, Descontos Simples e Análise mercadológica regional. Rotinas Trabalhistas Para formalizar a relação de…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Rotinas trabalhistas para admissão de um funcionário 4 2.2 Diferenças Individuais 4 2.3 Processo Contábil 6 2.3.1 Modelo de Contrato Social 6 2.4 Descontos Simples 9 2.5 Análise mercadologica rerional 11 2.5.1 Minha casa Minha Vida 12 3 CONCLUSÃO 13…

dos documentos para admissão 4 3.0 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 5 3.1 Liderança 5 3.2 Motivação 5 3.3 Teoria de Maslow 5 3.4 Teoria de Herzberg 6 3.5 Grupos e equipes 6 4.0 PROCESSO CONTÁBIL 7 4.1 Contrato Social 5.0 DESCONTOS SIMPLES 12 5.1 Descontos bancário 13 5.2 Duplicatas 14 6.0 ANÁLISES MERCADOLÓGICAS REGIONAIS 15 6.1 Economia brasileira 15 6.2 Programa minha casa minha vida …

Marcelo, Mônica e Simone em 01/01/13, com um capital subscrito de R$ 600.000,00 os quais todos entram com partes iguais, sendo que deste capital, R$ 200.000,00 está a integralizar. As operações do mês de 01/13 foram: 02/01 – Depósito em conta bancária de R$ 50.000,00 03/01 – Aquisição através de empréstimo bancário, de um veículo no valor de R$ 60.000 dividido em 24 parcelas iguais no valor de R$ 2.500, sendo que a primeira vencerá no dia 03/02/2013. 04/01 – Compra à vista de…

fatores relacionados às diferenças individuais que interferem no desempenho organizacional através da influencia que exercem no desempenho das pessoas. Com relação ao processo contábil serão citadas informações necessárias ao processo de abertura de uma empresa, assim como os passos para elaboração do contrato social e procedimento junto à junta comercial. Dessa maneira, o trabalho está estruturado da seguinte maneira: Introdução, Desenvolvimento e conclusão. 2 - DESENVOLVIMENTO…

pelo empregador. Devem constar os dados de identificação do empregador e as informações básicas da contratação (cargo, admissão, registro e remuneração). A entrega deve ser feita contra recibo e o registro num prazo de 48 (quarenta e oito) horas. Além do momento da admissão deve ser a CTPS atualizada nas férias, data base, rescisão contratual ou quando solicitado pelo empregado. É imprescindível a apresentação da CTPS no momento do início da atividade. •Foto 3 x 4 recente; •Cópia…

Trabalho quando de sua visita. • Carteira de Trabalho e Previdência Social: é o documento utilizado pelo trabalhador para ser registrado pelo empregador. Deve constar os dados de identificação do empregador e as informações básicas da contratação (cargo, admissão, registro e remuneração). A entrega deve ser feita contra recibo e o registro num prazo de 48 (quarenta e oito) horas. Além do momento da admissão deve ser a CTPS atualizada nas férias, data base, rescisão…

Entretanto, a história demonstra que a sociedade, ao adquirir algum grau de desenvolvimento, conhecendo melhor o organismo, suas enfermidades e tratamentos, trata de normatizar a formação dos médicos e disciplinar o exercício da Medicina. (SOUZA, 2001, p. 39). Desde os idos mais remotos da humanidade, mesmo nas sociedades mais primitivas 2.1 memórias de cálculos 2.1.1 Estrutura de Capitais 2.1.1.1 Contrato Social LUAN FARIA CERQUEIRA, brasileiro, solteiro, empresário, nascido em…