Mercado de Trabalho

Campo de atuação de uma organização: É onde entra os valores, missão e visão de uma organização, desde a entrada de um produto/cliente ate a saída o processo final. Missão A missão é tida como o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja, é o porquê da empresa. Na missão, tem-se acentuado o que a empresa produz, sua previsão de conquistas futuras e como espera ser reconhecida pelos clientes e demais stakeholders. O - Algumas definições: “A missão é, em essência, o propósito da organização”. (Valeriano). “A Missão é a projeção da organização na visão do mundo e o papel que ela exercerá”. (Pavani, Deutscher e Lopes). “Missão: razão de ser da empresa. Conceituação do horizonte, dentro do qual a empresa atua ou poderá atuar no futuro”. (Oliveira). Exemplos de missão: Fiat Desenvolver, produzir e comercializar carros e serviços que as pessoas prefiram comprar e tenham orgulho de possuir, garantindo a criação de valor e a sustentabilidade do negócio. HSBC Garantir a excelência na entrega de produtos e serviços financeiros, maximizando valor para clientes e acionistas. Gerdau Gerar valor para nossos clientes, acionistas, equipes e a sociedade, atuando na indústria do aço de forma sustentável. Visão A visão é algo responsável por nortear a organização. É um acumulado de convicções que direcionam sua trajetória. O professor de empreendedorismo Louis Jacques Filion define visão como "a imagem projetada no futuro do espaço de mercado…

Profissionalizante CAP CENTRO DE APRENDIZAGEM PROFISSIONALIZANTE – CAP VISÃO DO TODO, PROATIVIDADE E HABILIDADES DE TRABALHAR EM EQUIPE. APRESENTAÇÃO DO CURSO Olá! Boas vindas ao curso Empreendedor oferecido pelo Centro de Aprendizagem Profissionalizante - CAP. Estamos muito felizes com a sua companhia. Este curso faz parte do programa Empreendedorismo em Gestão Empresarial, que tem por objetivo contribuir para a melhoria de sua gestão , que facilita a visão do Sistema Administrativo…

Curso Trabalhador Empreendedor Sumário Apresentação do Curso........................................................................................... 4 Módulo 01 - Visão do todo, proatividade e habilidades de trabalhar em equipe........................................................................... 8 Módulo 02 - Comprometimento, comunicação e autocontrole.............................. 39 Módulo 03 - Situações de risco e possíveis…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ DISCIPLINA ENDOMARKETING RESUMO DO LIVRO “OS 7 HÁBITOS DAS PESSOAS ALTAMENTE EFICAZES SEGUNDA PARTE: VITÓRIA INTERNA HÁBITO 1 – SER PROATIVO Princípios De visão pessoal A visão pessoal aborda desta forma a nossa autoconsciência onde aprofunda a nossa habilidade para pensar a respeito do próprio processo de pensamento. Essa é a razão para o homem ter o domínio sobre todas as coisas do mundo, e o motivo para conseguir avanços de…

PROFESSOR: Rodrigo Francisco de Resende Ribeiro JOÃO MONLEVADE Outubro/2014Princípios da Visão Pessoal A auto consciência permite que guardemos uma certa distância e examinemos até mesmo o modo como “vemos” a nos mesmos – nosso paradigma pessoal, o paradigma…

HÁBITO 1SER PROATIVO Princípios de Visão Pessoal “Desconheço fato mais encorajador que a habilidade inquestionável do homem para melhorar sua vida através do esforço consciente”. Tente projetar sua consciência para o alto, em um canto da sala, e olhar para você com a visão da mente, lendo. Nós não somos nossos sentimentos. O Espelho Social Se a única visão que possuímos de nós vem do espelho social – do paradigma social em vigor e das opiniões, imagens e paradigmas das pessoas a…

ADMINISTRAÇÃO 2014 1. INTRODUÇÃO Essa consultoria tem por finalidades a melhor maneira de sucessão na indústria Pira de bebidas ltda,pois o seu fundador Dr.João está pensando em se aposentar e passar a presidência da empresa pra um de seus filhos(Paulo ou Iran)que exercem funções gerenciais em várias aréas da empresa ou para um profissional mais preparado para o cargo.Vejamos se essa mudança será de imediato (selativo) ou gradativamente (proativa), porque a empresa é umas das…

Disciplina: Integradora Período: 1º Professor: Rodrigo Resende Nome: José Guilherme S. Souza Curso: Eng. Civil Princípios da Visão Pessoal O Espelho Social Se a única visão que possuímos de nós vem do espelho social, do paradigma social em vigor e das opiniões, imagens e paradigmas das pessoas a nossa volta, nossa noção de personalidade equivale ao que se vê em uma sala de espelhos mágicos de parque de diversões. O paradigma social…

um profissional mais preparado para o cargo. Vejamos se essa mudança será de imediato (reativa) ou gradativamente (proativa), por que a empresa é uma das maiores empresas em um mercado oligopolista e não quer perder as vantagens competitivas que conseguiu ao longo do tempo e precisa da visão panorâmica dessa consultoria para efetivar essa sucessão.DESENVOLVIMENTOVejamos algumas das características que os filhos do Dr. João possuem.X = atende aos requisitos--- = tem dificuldadeHabilidades…

reconhecido como uma importante ferramenta no desenvolvimento de diversas habilidades. O presente estudo buscou analisar a relação entre a prática de esportes e o autocontrole em jovens adolescentes de comunidades carentes do estado do Rio de Janeiro. No estudo de cunho quantitativo e correlacional participaram 100 jovens de 12 a 17 anos, 50 jovens ambos os sexos que praticam esportes e 50 jovens ambos os sexos que não praticam esportes. Foi aplicado o questionário de Agressão Reativa e…