Etica Responsabilidade Social E Voluntariado

CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL O código de ética é um instrumento criado para orientar o desempenho de empresas em suas ações e na interação com seu diversificado público. Para a concretização deste relacionamento, é necessário que a empresa desenvolva o conteúdo do seu código de ética com clareza e objetividade, facilitando a compreensão dos seus funcionários. A ética na empresa visa garantir que os funcionários saibam lidar com determinadas situações e que a convivência no ambiente de trabalho

ARTICULAÇÃO DE CONCEITO É FUNDAMENTAL PARA A PERCEPÇÃO DE QUE AS CATEGORIAS ANALITICAS DIALOGAM ENTER SI. Trabalho apresentado no curso de Serviço Social para avaliação parcial da disciplina: Gestão Social Resenha Critica O planejamento é uma ferramenta gerencial que proporciona a sensibilidade para identificar, ao longo do tempo, ações necessárias ao enfrentamento de estrangulamentos e desafios institucionais que devem ser vencidos. Esses desafios não se colocam apenas para organização

atividades de Responsabilidade Social do Banco Bradesco para todo o Brasil são orientadas pela política sócio-cultural da empresa que é alicerçada por cinco pilares de atuação: educação, meio-Ambiente, solidariedade, cultura e recursos. O Banco Bradesco possui uma empresa ligada ao Banco que trabalha com a questão de Responsabilidade Social conhecida como Fundação Bradesco. A Fundação Bradesco é uma entidade Filantrópica sem fins lucrativos que tem como objetivo o bem estar social. Essa fundação

Investimento Social Privado no Brasil tendências, desafios e potencialidades organização: Fábio Deboni 1ª edição | Brasília | DF | 2013 4. Apresentação | Janete Vaz e Sandra SOARES Costa _ _ _ _ 06 Introdução | FÁbio Deboni _ _ _ _ 08 Panorama do Investimento Social Privado no Brasil Linha do tempo _ _ _ _ 16 O investimento social em movimento | andre degenszajn e pamela ribeiro _ _ _ _ 19 Tendências, percepções e perspectivas da sustentabilidade no Brasil | Fabián Echegaray _ _ _ _ 31

* Responsabilidade Social Corporativa RSC e definido pela World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) como: “a decisão da empresa de contribuir ao desenvolvimento sustentável, trabalhando com seus empregados, suas famílias e a comunidade local, assim como com a sociedade em seu conjunto, para melhorar sua qualidade de vida”. A responsabilidade social faz com que a “empresa sustentável” se converta em peça chave na arquitetura do desenvolvimento sustentável.…

Suprimentos do Curso de Administração das Faculdades Metropolitanas Unidas – FMU. O objetivo do trabalho está no estudo e apresentação de uma empresa comprometida com o fortalecimento da prosperidade econômica, bem como com a qualidade ambiental e eqüidade social, onde quer que esteja presente. A visão de sustentabilidade tem-se propagado o que reforça a convicção no acerto do caminho que a Philips decidiu trilhar. Sua estratégia de atuação é de dentro para fora, entender e interagir…

RELATÓRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA 2004 RELATÓRIO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Sumário 2004 Introdução 03 Mensagem da direção 04 Missão, visão e valores 05 Histórico 06 Estrutura e gestão 07 Públicos estratégicos 09 Ações de interesse da comunidade 18 Iniciativas de preservação do meio ambiente 21 Metas e desafios 22 Desempenho econômico 23 Carta dos Auditores 24 Introdução …

providências preventivas para a poluição atmosférica e dando sugestões a carta não poderá ter mais de 30 linhas e deverá ser formal, adequada para estabelecer contato com o poder público). - Relatório do debate : " Auditoria Ambiental e Responsabilidade Social" - Projeto de contato e intervenção junto a uma comunidade com o objetivo de promover ações para o uso racional de água . Itens do Projeto deve fazer parte do corpo da ATPS , não é trabalho em separado e deve conter: - Objetivos…

RESGATE E REFLEXÃO DOS PONTOS MAIS RELEVANTES DO PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DAS POLÍTICAS SOCIAIS BRASILEIRA, DAS FORMAS DE INTERVENÇÃO E DA ÉTICA PROFISSIONAL Valparaiso-GO 2012 RESGATE E REFLEXÃO DOS PONTOS MAIS RELEVANTES DO PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DAS POLÍTICAS SOCIAIS BRASILEIRA, DAS FORMAS DE INTERVENÇÃO E DA ÉTICA PROFISSIONAL Valparaiso-GO 2012

materiais e financeiros para extrair, transformar, transportar, e distribuir produtos ou prestar serviços e que, atendendo a objectivos definidos por uma direcção, faz intervir-nos diversos escalões hierárquicos as motivações do lucro e da utilidade social (satisfação das necessidades da comunidade) (maximização do lucro). Definição 3- Atividade organizada com caráter econômico e profissional, constituída com o fim de produzir lucro. O titular da empresa poderá ser um comerciante em nome…