Etica Profissional 4 Serie Serviço Social

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 MISSÃO, VISÃO E VALORES ....4. 2.2 GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS.........................................................................................................5 2.3 DESCRIÇÃO DAS COMPETÊNCIAS 5 2.4 MÉTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERÊNCIA 6 2.5 AÇÕES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 7 2.6 AÇÕES RESPONSÁVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 7 2.7 ANÁLISE DAS AÇÕES PARA O SUCESSO

Ética no Trabalho Aline Raupp Vieira Professor-Luciano de Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração ADG 0090 – Prática do Módulo I 28/06/2011 RESUMO O objetivo da pesquisa deste trabalho é compreender a ética, e saber como ela é vista dentro de uma empresa, e como uma empresa anda junto com a ética. Na vida profisional a ética é indispensável, mas muitos profissionais não sabem utilizar este meio na sua vida profissional e hoje em dia até…

procura destacar as relações entre profissional­paciente em relação a bioética , diante de problemas enfrentados em âmbitos hospitalares. Esse tema foi explorado utilizando o código da ética médica assim como a Declaração Universal dos Direitos Humanos. Palavras chaves: ética, bioética, médico, paciente ABSTRACT This project aims to emphasize the relations between doctors and patients in relation to bioethics towards problems in…

Serviço Social e Saúde / Ana Elizabete Mota... [et al.] , (orgs). 4. ed. São Paulo : Cortez ; Brasília, Ministério da Saúde, 2009. Segunda parte - Primeiro capítulo PAULO NETTO, José. A Construção do Projeto Ético-Político do Serviço Social (PP.141 – 160) “É muito recente – datando da segunda metade dos anos 90 do século XX – o debate que vem sendo denominado de projeto ético-político do Serviço Social. O caráter relativamente novo desta discussão revela-se claramente na…

Integradas Fafibe. Orientadora: Profª. Dr.ª Jacileide Guimarães. BEBEDOURO 2006 SUMÁRIO RESUMO INTRODUÇÃO ......................................................................................... 4 OBJETIVO ........................................................................................................... 6 METODOLOGIA ................................................................................................ 7

................................................... 2 3. Referencial Teórico ..............................................................................................4 3.1 Os Gurus da Qualidade .................................................................................. 4 3.2 A Qualidade na Prestação de Serviços .......................................................... 6 3.3 Como Prestar um Atendimento de Qualidade ............................................... 6 3.4…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS MARIA LUCILENE GOMES DE MORAIS ÉTICA NOS NEGÓCIOS Boa Vista 2014 MARIA LUCILENE GOMES DE MORAIS Trabalho de Portfólio atividade indiividual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Ciências Contábeis Orientador: Prof. Andre Juliano Barnosa Boa Vista 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...............................................

.....................................................................................4 3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9 4 REFERENCIAS.......................................................................................................10 INTRODUÇÃO Quando se pensa em políticas de assistência sociais de modo geral no Brasil, temos a visão de um contexto das contradições da…

...................3 2. CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR..............................................................4 2.1. Irregularidades realizadas pelo Contador da Schincariol......................4 2.2. Comportamento do Contador, diante das fraudes realizadas...............6 2.3. Penalidades que o contador poderá sofrer.............................................6 3. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.......................................................7 4. SITUAÇÃO ECONÔMICA DA ORGANIZAÇÃO.

contemporâneo existe inúmeras transformações de ordem econômica, política, social e cultural, que estão em fase de adaptação aos novos modelos de relações entre instituições e mercados, organizações e sociedade. As tendências atuais de relacionamento, verifica-se a aproximação dos interesses das organizações e os da sociedade resultando em esforços para o cumprimento de objetivos compartilhados. Os primeiros estudos da responsabilidade social teve início nos Estados Unidos, na década…