Estágio Administração De Empresas Uniseb

O administrador gerencia recursos financeiros, materiais ou humanos de uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em…

UNISEB COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS A FOLHA DE PAGAMENTO E SUA CONTABILIZAÇÃO DANILO JOSÉ RODRIGUES DA SILVA Ribeirão Preto 2012 DANILO JOSÉ RODRIGUES DA SILVA A FOLHA DE PAGAMENTO E SUA CONTABILIZAÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado a Uniseb COC, no Curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel Contábil. Ribeirão Preto 2012 SUMÁRIO Apresentação..................................................................

UNISEB COC Curso de Graduação em Ciências Contábeis RELATÓRIO DE ESTÁGIO Nota Fiscal Eletrônica – NF-e Matheus da Silva Sakamoto Cód. 6787 Ribeirão Preto 2011 Sumário 1. INTRODUÇÃO............................................................................................... 3 2. NOTA FISCAL ELETRÔNICA -NF-E........................................................... 5 3. PREVISÃO NORMATIVA............................................................................ 6 4

Guarujá Unaerp, Guarulhos FIG-Unimesp, UnG, Indaiatuba Fac. Max Planck, Jaboticabal FESL, Leme Centro Universitário Anhanguera, Marília Unimar, Univem, Mogi das Cruzes UBC, Osasco Unifeo, Presidente Prudente Toledo, Unoeste, Ribeirão Preto Unaerp, Uniseb, Salto Ceunsp, Santana de Parnaíba Unip-SP, Santo André UniABC, Santos Esamc Santos, Unimes, São Bernardo do Campo FDSBC, Metodista, São Caetano do Sul Fac. Anhanguera de São Caetano, São José do Rio Preto Unilago, Unip-SP, Unirp, São…

quanto à importância da motivação no desenvolvimento da organização, e seus objetivos específicos foram identificar os fatores determinantes de motivação, apontar os fatores que geram insatisfação no trabalho e relacionar as estratégias usadas na empresa para motivar os seus colaboradores internos. A fundamentação teórica abordou aspectos relacionados com o enfoque humano, conceitos e teorias da motivação, assim como as aplicações desse fenômeno no ambiente organizacional. O instrumento…

instituições do ensino superior: um estudo teórico com base no marketing de relacionamento Fabio Vinicius de Macedo Bergamo† Faculdade Adventista da Bahia Antônio Carlos GiulianiΩ Universidade Metodista de Piracicaba Lesley Carina do Lago Attadia Galli¥ UNISEB COC RESUMO: O marketing de relacionamento se mostra essencial para que a relação entre escolas e alunos seja efetuada, enfoque este que leva organizações a desenvolver relacionamentos direcionados à retenção e lealdade. O trabalho…

UNIVERSITÁRIO INTERATIVO ADMINISTRAÇAO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO II LUCI DO NASCIMENTO SANTOS - 46714 SOROCABA/SP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO II 1. Referência: Finanças Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Graduação em Administração do Centro Universitário UniSEB Interativo, como requisito parcial para obtenção do Titulo de Bacharel em Administração, estruturado de acordo com as instruções da instituição, contidas no manual do Estágio…

atuais, a qualidade do atendimento ao cliente se torna muito importante visto que a concorrência está cada vez mais acirrada. Contratando pessoas que gostem de atender pessoas, investindo na qualidade do atendimento as empresas estão investindo em mais lucro em longo prazo também. As empresas devem estudar bem seu ramo e aprender como o atendimento irá ajudar a vender mais. Isso a tornara o diferencial para manter o cliente fiel e disposto a pagar o preço justo, pois o cliente valoriza e…

UNISEB COC Prática Integradora Ribeirão Preto 2013 Sumário 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 4 2. ESTUDO DE CASO DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1. Natureza da empresa 5 2.2. Funções dos administradores da empresa 6 2.3. O planejamento tático, estratégico e operacional 6 2.4. Analises do ambiente externo 7 2.5. Pontos fortes e pontos fracos da organização 8 2.6. Vantagem competitiva: qual será desenvolvida e como será atingida 9 3. GERENCIAMENTO DE PESSOAS NA EMPRESA 9 3

FERREIRA A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO PARA AS EMPRESAS SÃO LUIS 2011 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB-INTERATIVO COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 6º PERÍODO A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO PARA AS EMPRESAS José Ribamar Ferreira Prof. José Ribeiro Filho Tutor SÃO LUIS 2011 JOSÉ RIBAMAR FERREIRA A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO PARA AS EMPRESAS ATIVIDADE COMPLEMENTAR SOBRE A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO PARA AS EMPRESAS TUTOR: PROF.…