Bunkyo

Estrutura Organizacional A estrutura organizacional do BUNKYO é composta por Estatuto Social e (vinte e cinco) membros da Diretoria. A Diretoria é formada por : Presidente, Vice-Presidente, Secretário Geral, Diretor de Assistência Social, Diretor de Planejamento e Orçamento, Diretor Cultural, Diretor Social, Diretor de Esporte, Diretor de Comunicação e cinco Diretores sem designação específica. Os mandatos dos membros da Diretoria tem validade de dois anos, podendo acumular cargos e ser reeleitos até duas vezes consecutivas para o mesmo cargo. O Presidente, Vice-Presidente, Secretário Geral e o Tesoureiro-Geral serão eleitos pelo Conselho Deliberativo, e os demais Diretores serão nomeados numa renião conjunta do Presidente da Diretoria eleita e o Presidente do Conselho Deliberativo, lavrando–se ata. A eleição dos Diretores de cargos eletivos será realizada por meio de chapas. cada chapa, elaborada em 03 (três) vias, deverá ser subscrita pelos candidatos, e ser depositada na secretária Administrativa do BUNKYO até dez dias antes da eleição, mediante protocolo. As chapas recebidas serão imediatamente afixadas em locais visíveis da sede social. Considera-se-á eleita a chapa que obtiver a maioria simples de votos, assim entendida aquela que alcançar metade mais um dos votos válidos. Não havendo chapa vencedora haverá o segundo turno de eleição em prazo não superior a 30 (trinta) dias. Não havendo chapa registrada na Secretaria…

Quais seriam os custos e benefícios para mudar a estutura competitiva do mercado para serviços de negociação e pós-negociação em Brasil? Preparado para a Comissão de Valores Mobiliários junho de 2012 This is a Portuguese translation of the original report, which is in English; the English version remains the authoritative version Oxera Draft for comment: strictly confidential Oxera Consulting Ltd is registered in England No. 2589629 and in Belgium No. 0883.432.547.…

de consolidação dos órgãos reguladores de transportes. A pesquisa concentrou-se em três países: Brasil, Argentina e Estados Unidos mas, no caso de sub-setores específicos, analisaram-se também experiências de outros países como França, Canadá e Reino Unido. A pesquisa foi financiada com recursos do INPAE/NASPAA e contou com a participação dos pesquisadores: Alketa Peci (EBAPE/FGV), Daniel Azpiazu (FLACSO - Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales), Deborah Moraes Zouain…

possíveis e necessárias à sua solução, a fim de resolver cada uma separadamente. 3. Princípio da Síntese ou da Composição: Consiste em conduzir ordenadamente os pensamentos e o raciocínio, começando pelos objetivos e assuntos mais fáceis e simples de se conhecer, para passar gradualmente aos mais difíceis. 4. Princípio da Enumeração ou da Verificação: Consiste em fazer verificações e revisões em tudo, para que nada seja omitido ou deixado de lado. Vários princípios da…

...................................................... 6 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ....................................................... 24 3. DEFINIÇÃO DE PROBLEMAS PRIORITÁRIOS.....................................30 IV. PLANILHAS DE AÇÕES EM VISA ................................................................. 32 V. PROGRAMAÇÃO DE AÇÕES DE VISA 2014...................................................47 VI. CONSIDERAÇÕES…

................................. 17 4.1 RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS ....................................................... 17 4.2 DADOS DOS EMPREENDEDORES, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATRIBUIÇÕES ......................................................................................................... 18 5. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA .................................................................. 20 5.1 FUNÇÕES DA EMPRESA…

................................53 Produtividade Social .....................................................................................................................54 Indicadores de qualidade de vida..................................................................................................54 Atores sociais.................................................................................................................................55 Consumismo e suficiência…

administrativo. 3ª ed. São Paulo: Saraiva, 2008. MEDAUAR, Odete. Direito administrativo moderno. 12ª ed. São Paulo: RT, 2008. DIREITO PÚBLICO E DIREITO PRIVADO O homem é um ser gregário, por natureza viveu sempre em sociedade. E para tanto, abdicou de uma parcela de sua liberdade, buscando, como contrapartida, normas que garantissem sua segurança e os seus direitos. Assim, surgiu o Direito. O Direito, como um conjunto de normas de conduta humana, impostas coativamente pelo…

adquirir algo, na maioria das vezes para nos colocar em evidência perante o outro, ou até mesmo para suprir momentos de solidão tristeza, enfim nos colocando em situações financeira complicadas, com limites bancários estourados,pagando altas taxas de juros, dividas que não conseguimos sanar, enfim nos tirando o sono por muito tempo, para isto precisamos nos perguntar, é preciso? , é necessário? O que isto me acarretará futuramente, este empréstimo ou compra a prazo se faz necessário ?…

CLÁUDIO MÁRCIO ANTUNES FRANCO Incentivos e empecilhos para a inclusão da bicicleta entre universitários Curitiba 2011 CLÁUDIO MÁRCIO ANTUNES FRANCO Incentivos e empecilhos para a inclusão da bicicleta entre universitários Dissertação de mestrado apresentada como requisito parcial para obtenção do Grau de Mestre em Psicologia. Linha de Pesquisa: Psicologia do Trânsito: avaliação e prevenção Orientadora: Profª. Dr.ª Alessandra Sant’Anna Bianchi Universidade Federal…