Modelo de Estágio UNISEB

José de Ribamar Calvet Ferreira Trabalho de Conclusão de Estagio- TCE São Luis-MA - 2013 José de Ribamar Calvet Ferreira Trabalho de Conclusão de Estagio- TCE São Luis-MA - 2013 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Aluno: José de Ribamar Calvet Ferreira RA: 0200050068 Unidade Concedente do Estágio/Empresa: Sec. Munic. De Saúde de São Luis Período: 18/03/13 a 03/04/13. 1. Caracterização da organização e análise das atividades setoriais. 1.1. Caracterização da Empresa. Secretaria Municipal de Saúde de São Luis- MA 1.2. Descrição. Administração Direta da Saúde A Secretaria Municipal de Saúde - SEMUS foi criada pela Lei nº 1.648, em 10 de janeiro de 1966. A SEMUS é um órgão diretamente subordinado a Prefeitura de São Luis, e tem como objetivo promover assistência médico-hospitalar, odontológica, de profilaxias, campanhas sanitárias e epidemiológicas de prevenção, bem como instituir o atendimento e acolhimento humanizado ao usuário da Rede Municipal de Saúde. A Secretaria Municipal de Saúde de São Luis está localizada na Rua Deputado Vieira da Silva, Número: 2000 - PARQUE BOM MENINO, Bairro CENTRO, na cidade de SÃO LUIS/MA, inscrita no CNPJ sob o n. 05760293000129. 1.3. Ramos de Atividades. Assistência, que compreende: - Atenção Básica - Média Complexidade - Alta Complexidade A SEMUS é a responsável pela programação, análise, execução e atualização das…

Introdução ao Recrutamento de Pessoal Resumo Virou comum a terceirização de serviços ao sistema de Administração de Recursos Humanos das Organizações (ARH), principalmente, prestações de serviços ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. Neste contexto, administradores, tecnólogos em gestão de RH, psicólogos e estudantes destas graduações tem sido requisitados em consultorias de RH, agências de emprego e afins. Visando esclarecer a comunidade de Administração, RH e…

FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO ANHANGUERA EDUCACIONAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II CONCESSIONÁRIA DO RODOANEL OESTE S/A TURMA: 6º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO CONTROLE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL Osasco 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO ANHANGUERA EDUCACIONAL RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II CONCESSIONÁRIA DO RODOANEL OESTE S/A CONTROLE ADMINISTRATIVO OPERACIONAL Osasco 2013 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a vocês que sempre me fizeram…

burocráticas. Passo 2: tempos modernos filme( assistir) Etapa 2: passo 2: Palavras Chaves: Recrutamento de pessoal, captação de candidatos, fontes de recrutamento. O termo “recrutamento” pode facilmente ser encontrado em dicionários, como por exemplo, na versão on line do http://www.priberam.pt/ como ato ou efeito de recrutar uma leva de recrutas. Sua morfologia e significado teve origem, praticamente nos exércitos, pois estava vinculado a prática de captar recrutas para vagas de…

ESTÁGIO SUPERVISIONADO Objetivo Dar cumprimento à Lei n. 94/77, regulamentada pelo Decreto Lei n. 87.497/87, que disciplina a atuação entre o sistema de ensino e os setores de produção e serviços, através de acordos firmados por instrumentos específicos. Servir de meio estimulador à aplicação, no campo prático, dos conceitos, princípios e postulados teóricos da administração, que fundamentam as ações administrativas no âmbito da atuação do profissional de Administração. Finalidade…

Introdução Recrutamento de Pessoal Virou comum a terceirização de serviços ao sistema de Administração de Recursos Humanos das Organizações (ARH), principalmente, prestações de serviços ao subsistema de Recrutamento e Seleção de Pessoal. Neste contexto, administradores, tecnólogos em gestão de RH, psicólogos e estudantes destas graduações têm sido requisitados em consultorias de RH, agências de emprego e afins. Visando esclarecer a comunidade de Administração, RH e demais interessados,…

PESSOAL RECRUTAMENTO DE PESSOAS TAGUATINGA – DF 2010 RECRUTAMENTO DE PESSOAS Trabalho pesquisa apresentado como avaliação do rendimento escolar, a disciplina de Gestão Pessoal, do curso de Bacharelado em Administração da Faculdade Projeção, ministrada pelo professor Éderson Oliveira. TAGUATINGA – DF 2010 SUMÁRIO 1-Introdução............................................................................................................04…

citações, referências, etc. Através do estágio supervisionado obrigatório realizado durante o 5º Semestre, os discentes realizam um diagnóstico organizacional na Empresa Estagiada e o Projeto entregue será o passo inicial para elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso, que deverá trazer uma proposta de intervenção na realidade observada. A seguir são apresentadas as orientações para a redação do Projeto de TCC. 1 CAPA Elemento obrigatório onde constam as informações indispensáveis à…

Manual de Estágio Curricular Supervisionado Pedagogia Sumário Manual de Estágio Curricular Supervisionado Pedagogia 1. APRESENTAÇÃO........................................................................................................................ 3 2. EQUIPE......................................................................................................................................... 3 3. ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO – INFORMAÇÕES BÁSICAS................... 5 4.…

Fioravanzo para obtenção de grau de aprovação. S.B.Campo, Junho de 2009 Dedico este acreditaram trabalho e de àqueles alguma que forma contribuíram para a minha formação pessoal e profissional. 2 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus por ter me dado força e ânimo para prosseguir e ajudar meus colegas, também a todos que colaboraram comigo nesta grande jornada. Mesmo ainda tendo um caminho a trilhar, sei que posso contar com os amigos que contribuem…