Escolher Uma Resposta A A Visão De Mundo Holística Pr

CIENTÍFICA DOS CAMPOS GERAIS XI Jornada Científica dos Campos Gerais (2013 : Ponta Grossa-PR). Anais da IX Jornada Científica dos Campos Gerais, 23 a 25 de outubro de 2013, coordenação de Ir.Maria Aluisia Rhoden, organização de Analia Mª de Fátima Costa, Carla Polido, Carlos Ricardo Grokorriski, Lucio Mauro Braga Machado, Moacir Ávila Matos Jr., Paulo Zaratini, Rosemeri T. H. Nogueira Ponta Grossa, PR, 2013, 235p. ISSN: 1806-4140 1. Pesquisa Científica 2. Jornada PREFÁCIO …

em meio ambiente. Pois, muitos são partes das ferramentas de gestão (ciências naturais, pesquisas ambientais, sistemas e outros). Mas não desenvolvem esta como um todo, esta função pertence aos gestores ou gerentes ambientais que devem ter uma visão holística apurada. Pode-se então concluir que a gestão ambiental é a conseqüência natural da evolução do pensamento da humanidade em relação à utilização dos recursos naturais de um modo mais sábio, onde se deve retirar apenas o que pode ser…

RODRIGO ROSSETO AVANSO A PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA SOBRE PARTO HUMANIZADO: REVISÃO SISTEMATIZADA DA LITERATURA LONDRINA - PR 2011 RODRIGO ROSSETO AVANSO A PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA SOBRE PARTO HUMANIZADO: REVISÃO SISTEMATIZADA DA LITERATURA Trabalho de Conclusão de Curso de PósGraduação em Gestão Hospitalar e Serviço de Saúde da Universidade Estadual de Londrina / NESCO e Ministério da Saúde, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista.…

........................................... 25 2.4.3. Os Valores............................................................................. 25 2.4.4. A Análise Ambiental .............................................................. 26 2.4.5. A Visão .................................................................................. 27 2.6.1. Os Objetivos .......................................................................... 28 2.4.7. As Estratégias Competitivas.............................

................................................................................................ 38 Gráfico 10 - Respostas dos alunos se devemos estudar o ambiente ou não .................. 39 Gráfico 11 - Perceção dos alunos sobre o ambiente ....................................................... 40 VII 1.INTRODUÇÃO Devido às graves questões ambientais com que hoje o mundo contemporâneo se confronta, a educação ambiental tem vindo a ser progressivamente valorizada no âmbito…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 8 1.1 Objetivo geral 8 1.2 Objetivos específicos 8 1.3 Metodologia 9 2 CARACTERIZAÇÃO DA GOL LINHAS AÉREAS 10 2.1 Histórico da empresa 10 2.2 Visão Geral do negócio 13 2.3 Missão, Visão e Valores 15 2.3.1 Missão 15 2.3.2 Visão 16 2.3.3 Valores 16 2.4 Organograma da Gol Recife 16 2.5 Projetos Administrativa da GOL 17 2.6 Políticas de gestão de pessoas 17 2.7 Transporte aéreo 18 3 Motivação 20 3.1 Teoria contingencial da motivação, de Victor Vroom. 23 3

bibliográfico dos principais autores de gestão de pessoas, cultura organizacional, motivação e clima organizacional. Para alcançar o objetivo do estudo, realizou-se uma pesquisa descritiva e quantitativa através de um questionário com perguntas fechadas e respostas do tipo Likert, que consistiu em avaliar as variáveis: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. O modelo que mais se adequou à empresa estudada e que foi utilizado para a pesquisa foi o Great Place to…

elevada relevância que os gestores das empresas identifiquem quais fatores motivam seus colaboradores, e busquem desenvolver meios para que eles sintam-se satisfeitos e trabalhem com mais qualidade sob o aspecto individual e coletivo. A busca por respostas, implicou num trabalho meticuloso nas instituições financeiras instaladas no município de Guaratuba, litoral Paranaense, para conhecer, identificar, captar e desvendar quais os tipos de incentivos que são utilizados pelas empresas e…

da Saúde da Família, bem como em diferentes cenários e organizações. 1. INTRODUÇÃO Os profissionais de recursos humanos, psicólogos e sociólogos, cada vez mais procuram dar respostas a questões cruciais para as organizações e para os indivíduos. Precisamos analisar os modelos que serviam como base para estas respostas, as suas premissas, e porque esses modelos falham quando se trata de abordar o papel do indivíduo nas organizações. As empresas estão percebendo que não são seus…

entendimento das mudanças no conceito de educação para a compreensão das atuais mudanças no cenário da educação corporativa, aqui compreendida como a necessidade das empresas investirem na formação continuada de seus funcionários frente as mudanças do mundo globalizado. Desde o período primitivo no qual não existia a educação institucionalizada e o conhecimento era adquirido através da aquisição das experiências, a educação tem sofrido muitas mudanças. O primeiro avanço foi o…