Ergonomia E Doenças Ocupacionais

EDUCAÇÃO TECNOLOGICA PAULA SOUZA ETEC RODRIGUES DE ABREU CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO JONAS DE OLIVEIRA DA SILVA JUNIOR JEFERSON VINICIOS DE LIMA RAMOS MARCIO GONÇALVES RAFAEL ALEXANDRE DE LIMA RAMOS ERGONOMIA NO ESCRITÓRIO ADMINISTRATIVO BAURU 2012 2 ERGONOMIA NO ESCRITÓRIO ADMINISTRATIVO JONAS DE OLIVEIRA DA SILVA JUNIOR JEFERSON VINICIOS DE LIMA RAMOS MARCIO GONÇALVES RAFAEL ALEXANDRE DE LIMA RAMOS Trabalho de Conclusão de Curso…

Metodologia 15 1. O AMBIENTE DE TRABALHO DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO 15 1.1. LER/DORT 15 1.2.Stress 16 1.3.Legislação brasileira 14 2. ERGONOMIA 19 2.1. Aplicação da ergonomia 19 CONSIDERAÇÕES FINAIS 21 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 22 ANEXOS 23 FICHA CATALOGRÁFICA KEILA JERONIMA SANTOS LUIZ TALITA OLIVEIRA DA SILVA APLICAÇÃO DA ERGONOMIA NA AREA ADMINISTRATIVA Conceitos de LER/DORT e STRESS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola Técnica Estadual…

PLANO DE ENSINO 2. EMENTA Fundamentos históricos da Ergonomia. Metodologia da Análise Ergonômica do Trabalho (AET). Entendimento da sobrecarga de trabalho (física, cognitiva, psíquica). Elementos para a transformação das condições de trabalho. Princípios fundamentais da intervenção ergonômica. Custo e benefício da Ergonomia. A importância do Fisioterapeuta na equipe de Saúde Ocupacional de uma empresa. Barreiras arquitetônicas e ginástica laboral. 3. OBJETIVO GERAL

INTRODUÇÃO ERGONOMIA 1 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 3 4 O ambiente de trabalho Ergonomia Etimologia Conceito O objeto da Ergonomia Os subsídios ao estudo da Ergonomia Os objetivos da Ergonomia O reconhecimento e a avaliação dos agentes ergonômicos Considerações finais A prática 04 06 06 06 07 08 09 09 11 12 2 1 O AMBIENTE DE TRABALHO: Os ambientes de trabalho, quanto aos riscos oferecidos, se distribuem em 4 classes: a- AMBIENTE PRATICAMENTE SEM RISCO É um ambiente onde o…

FACULDADE DOUTOR LEOCÁDIO JOSÉ CORREA GUILHERME DA SILVA CARVALHO DOENÇAS OCUPACIONAIS CURITBA, 2013 GUILHERME DA SILVA CARVALHO DOENÇAS OCUPACIONAIS Trabalho de graduação apresentado à disciplina de Administração de Recursos Humanos, do 6º período noturno do curso de Administração de Empresas, da Faculdade Doutor Leocádio José Correa. Professora: Clarice Vargas

10 NR17 – ERGONOMIA 12 Definições de ergonomia 13 Ergonomia nas empresas 16 Higiene Ocupacional 17 Conceito de higiene ocupacional 18 História da higiene ocupacional 19 Normas Regulamentadoras 21 Conceito de risco e perigo 22 Classificação dos riscos ambientais 22 Limites de tolerância para exposição ocupacional 25 Mapa de riscos 25 Segurança do trabalho 26 Gestão de Riscos 26 Acidente do trabalho 27 Doença do trabalho

ERGONOMIA E AS DOENÇAS OCUPACIONAIS Taguatinga 2015  Introdução O presente trabalho e sobre a ergonomia e as doenças ocupacionais , a ergonomia e uma ciencia nova, que procura fornecer meios para adaptar o homem aos meios de produção. Assim ela busca produtividade e visa proporcionar o conforto e segurança nas atividades desempenhadas pelo homem. Teve sua ascensão com o aparecimeno de doenças…

ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO Ricardo Lery Santos Jan_2009 1 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO  Prevenção de doenças ocupacionais: “A saúde é um estado de completo bemestar físico, mental e social e não somente a ausência de afeições ou enfermidades” enfermidades (OMS - Organização Mundial Saúde). Jan_2009 2 ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO       Ergonomia: NR 17: visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às

FACULDADES INTEGRADAS OLGA METTIG CURSO DE PÓS – GRADUAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS ESTUDO DA ERGONOMIA Salvador 2012 BARBARA MARIA RIBEIRO DA SILVA LUANA YVE SANDRA CRISTINA MIRANDA MOTA ESTUDO DA ERGONOMIA Salvador 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Segundo o autor Fava (2002) o sucesso de uma empresa depende da

NR 17 – ERGONOMIA Resumo A ergonomia, ou human factors (fatores humanos) ou human factors & ergonomics (fatores humanos e ergonomia), expressões pelas quais é conhecida nos Estados Unidos da América, é a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema, e também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de aperfeiçoar o bem-estar humano e o desempenho geral