GE CELMA

Central de Cases GE CELMA Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira, da ESPM-RJ, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ). Recomendado para as disciplinas de: Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Endomarketing. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar ou julgar o movimento estratégico da empresa em questão. Este texto é destinado exclusivamente ao estudo e discussão acadêmica, sendo vedada a sua utilização ou reprodução em qualquer outra forma. A violação aos direitos autorais sujeitará o infrator às penalidades da Lei. Direitos reservados ESPM. Dezembro 2009 www.espm.br/centraldecases Central de Cases GE CELMA | Central de Cases 3 | Central de Cases RESUMO Este case descreve o processo de gestão de recursos humanos da empresa de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas GE CELMA, que em 2008 recebeu o Prêmio gestão com pessoas Luis Carlos Campos na categoria Pequena e Micro Empresa em 2008 – concedido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – a ABRH-RJ. Suas princi- pais políticas são apresentadas – com destaque para as políticas de Responsabilidade Social - assim como os desafios futuros. PALAVRAS-CHAVE Gestão de Pessoas, Endomarketing, Recursos Humanos, Responsabilidade Social. | Central de Cases 4 A empresa Breve histórico Fundada em 1878 por Thomas Edison, a General…

Central de Cases GE CELMA www.espm.br/centraldecases Central de Cases GE CELMA Preparado pelo Prof. Rodrigo Siqueira, da ESPM-RJ, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-RJ). Recomendado para as disciplinas de: Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Endomarketing. Este caso foi escrito inteiramente a partir de informações cedidas pela empresa e outras fontes mencionadas no tópico “Referências”. Não é intenção do autor avaliar …

da leitura realizada do texto GE CELMA uma empresa de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas o trabalho apresentado a seguir mostrar que está empresa tem como objetivo relacionar suas ações com as disciplinas Gestão de pessoas I e II estudadas no VI semestre de Administração. empresas operam, tornou-se mais dinâmico e competitivo, com isso imprevisível, explicado, em partes, pela globalização, abertura de mercados, migrações de capitais financeiros, e em partes pela indução das…

Universidade Católica de Petrópolis Escola de Engenharia Departamento de Mecânica Empresa: GE Celma Ltda. Seção: Engenharia de Reparos Departamento: Gerencia de Carcaças (GECAR) Estágio Supervisionado Aluno: Ricardo Tapajoz Pereira de Sampaio Supervisor na Empresa: Alessandro Lourenço Leitão Professor Supervisor: Aldo Falconi Filho Petrópolis, 15 de Janeiro de 2010. ÍNDICE 1-Apresentação do Estágio Supervisionado…

INTRODUÇÃO O estudo apresentado é sobre análise de empresas de grande porte e o comportamento organizacional dos seus colaboradores. O presente trabalho tem como objetivo principal analisar cuidadosamente o estudo de caso da empresa GE Celma, empresa que atua no seguimento de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas, associando este estudo de caso aos conteúdos trabalhados neste semestre: Gestão de Pessoas I e II e Responsabilidade Socioambiental. No decorrer do trabalho será…

Impacto dos Aspectos Organizacionais e Ambientais Pré-privatização no Destino de Empresas Privatizadas: O caso Celma/ GE-Celma Autoria: Luiz Marcel Levy Notari, Denise Fleck Enquanto algumas empresas resultantes de processos de privatização se tornaram multinacionais a caminho da globalização, outras tiveram ameaçada a continuidade de sua existência. Eis porque este trabalho investiga de que maneira aspectos organizacionais e ambientais pré-privatização podem impactar a dinâmica…

gerenciar seu capital humano. Isso porque o ambiente organizacional está exigindo um ambiente mais harmonioso, favorecendo a execução de tarefas com eficiência e eficácia, garantindo a satisfação pessoal e o sucesso da organizacão (MELO, 2012). Considerando isso, o presente trabalho tem por objetivo fazer uma análise do caso “GE Celma”, construindo um texto integrado, tomando como base os aspectos e conteúdos trabalhados nas disciplinas de Gestão de Pessoas e Ética e Responsabilidade…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 REFERÊNCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Talvez seja difícil dizer o motivo pela qual muitas empresas não conseguem crescer e obter resultados maiores quando se fala em responsabilidade social e ética empresarial, contudo a expectativa de tomar atitudes que protejam e promovam tanto o bem estar da sociedade como um todo no que diz respeito aos interesses da empresa vem chamando a atenção de muitos empresários que querem fazer a…

Aeronaves - Apostila de Aulas - Prof. Eng° Jansle Sousa UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI AVIAÇÃO CIVIL APOSTILA DE MANUTENÇÃO _________________________________________________________________________________ 1 _____________________________□ Manutenção de Aeronaves - Apostila de Aulas - Prof. Eng° Jansle Sousa Índice CAPÍTULO 01 – Manutenção- Visão de Engenharia e Aviação. 1.1 Introdução. CAPÍTULO 02 – Materiais de Construção Aeronáutica. 2.1 Introdução. CAPÍTULO CAPÍTULO…

FACULDADE PITÁGORAS Avaliação de Disponibilidade da Turbina a Gás Aplicada em Usinas Termoéletrica de Ciclo Combinado Alexandre Cunha Everton Andrade Felipe Alves Manoel Mairins Marcos Almeira Thiago Sartori Belo Horizonte 2010 Alexandre Cunha Everton Andrade Felipe Alves Manoel Mairins Marcos Almeira Thiago Sartori Avaliação de Disponibilidade de Turbina a Gás Aplicada em Usinas Termoéletrica de Ciclo Combinado …