ANALISE ADMINISTRATIVA

ANÁLISE ADMINISTRATIVA 1 Conceito: PROCESSO DE TRABALHO, DINÂMICO E PERMANENTE QUE TEM POR OBJETIVO EFETUAR DIAGNÓSTICOS SITUACIONAIS DAS CAUSAS E ESTUDAR SOLUÇÕES INTEGRADAS PARA OS PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS (Cury, 2000) Responsabilidades: Planejar as mudanças, aperfeiçoando o clima e estrutura organizacional, os processos e os métodos de trabalho. Momentos: Diagnóstico situacional das causas: busca-se identificar não só o clima e a estrutura da organização, mas seus métodos e processo de trabalho Intervenção planejada: estuda-se as soluções para os problemas e efetua-se o planejamento das mudanças necessárias CONDIÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DA ANÁLISE ADMINISTRATIVA Apoio da administração estratégica, inclusive definindo as diretrizes gerais do projeto de mudança; Possuir equipe de trabalho responsável pelo projeto com uma perspectiva global da empresa; Procurar, no planejamento da solução de problemas, a integração das necessidades individuais e organizacionais; Considerar a organização como um sistema aberto, necessitando de compatibilização não só com o meio ambiente externo, mas também dos diversos e diferenciados subsistemas internos APLICAÇÃO DA ANÁLISE ADMINISTRATIVA Aprovar uma estrutura organizacional, seja de uma empresa, de um departamento, uma fábrica ou outra unidade qualquer da organização, de nível setorial; Permitir uma reorganização estrutural-funcional; Desenvolver equipes, fortalecendo as características do trabalho em grupo, identificação

Liderança Situacional® Nunca será demais enfatizar a importância da capacidade de diagnóstico de um líder. Edgar H. Shein expressa isso muito bem quando sustenta que “o gerente bem-sucedido deve ser um bom diagnosticador e saber valorizar o espírito de observação. Se as capacidades e os motivos das pessoas que lhe estão subordinadas são tão variáveis, deve ter sensibilidade e capacidade de diagnóstico para poder sentir e apreciar as diferenças”. Em outras palavras, os gerentes…

Manual de psicologia hospitalar – o mapa da doença, sendo realizando a leitura e pontuação dos principais itens que segue: - Introdução _____________________________________ Pagina 13. - Diagnostico Reacional ____________________________ Pagina 37. - Diagnostico Medico_______________________________ Pagina 70. - Diagnostico Situacional ____________________________ Pagina 74. - Diagnostico Transferencial _________________________ Pagina 93. -…

Análise Administrativa Posted by Luciano Conceição Recebi a incumbência de ler e sintetizar alguns capítulos do livro Organização e Métodos: Uma visão holística, obra escrita por Antônio Cury. Para mim a obrigação de resumir é ambivalente, porque é aprazível e torturante ao mesmo tempo. Encararei o desafio e enveredei na leitura sobre análise administrativa. O autor inicia o assunto apresentando o conceito. Segundo Cury, análise administrativa é um processo de trabalho dinâmico e…

DIAGNÓSTICO SITUACIONAL INTRODUÇÃO O diagnóstico situacional é a tomada de consciência quanto a realidade socioeconômica, política, cultural, ambiental, epidemiológica e de morbimortalidade onde vive a população. Possibilita, ainda, verificar os possíveis riscos de exposição aos problemas. Do diagnóstico situacional deve emergir a definição das necessidades, base do planejamento local da saúde. O Diagnóstico situacional também é considerado como a primeira etapa do processo de…

NOVAUNESC – FACULDADE SÃO GABRIEL DENISE REINALDO MARTINS VIEIRA PROGRAMA DE TRABALHO PARA UMA ANÁLISE ADMINISTRATIVA TERESINA 2012 DESCRIÇÃO DAS FASES DE UMA ANÁLISE ADMINISTRATIVA Uma análise administrativa é composta por três fases. A primeira fase corresponde ao diagnóstico situacional das causas, a segunda é o estudo da solução dos problemas e, por último a implementação das mudanças. FASE I – Diagnóstico situacional das…

nos Serviços de Enfermagem, Médico, Farmácia, Nutrição, Estação de tratamento d'água, Almoxarifado, Higienização, Manutenção e Segurança do Trabalho, resultando em um diagnóstico situacional. A partir deste diagnóstico, foi geradoo um plano de ação para tratar as não-conformidades identificadas e propor iniciativas de ações preventivas seguindo as diretrizes constantes em documentos elaborados pelo Comitê da Qualidade. A experiência de implantar essa metodologia desenvolveu uma…

expositivas, realização de técnicas audiovisuais, estudos de caso e atividades de processamento. Programa Tema Central Aula Inaugural Autoconhecimento Encontro I Estilos de Liderança Encontro 2 Gestão, Liderança e Qualidade Encontro 3 Liderança Situacional Encontro 4 Os desafios de gestão de Equipes de Alto Desempenho Encontro 5 Apresentação de Trabalho Tabela 01 apresenta a estrutura do Programa e o tema central de cada encontro. 3.2. Os Objetivos do Plano de Capacitação de Lideres a.…

fala a mesma foi repetitiva. Mostrou-nos que tem psoríase no membro inferior direito e referiu ainda ter na virilha e couro cabeludo. Foi possível perceber que há falta de higiene no ambiente e também consigo mesma. Despedimos-nos e agendamos nova visita para o dia 27/09/12. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL: . Encontrava-se na casa de sua vizinha, pois não estava se sentindo bem sozinha em sua casa, DIAGNÓSTICO DE NATUREZA: GREGARIA, AMBIENTE, ORIENTAÇÃO TEMPO E ESPAÇO, LOCOMOÇÃO, GREGÁRIA,…

propondo-se como realizadora de um processo técnico em seu campo de ação, a ser parte na consecução de sua proposta sociopolítica. A) Realidade Global Existente Ser juízo ,exercer este juízo sobre uma pratica especifica( sobre a realidade), da instituição, do grupo ou do movimento que se planeja. 1.1 Marco Situacional B) Realidade Global Desejada Organização de um inventario, uma qualificação de todos os elementos que constituem ou se liga a realidade desejada. C) Realidade…