Descrição De Cargos Telemarketing

Pesquisa de satisfação 100% Criação de telemarketing 4. PERSPECTIVAS DE APRENDIZADO E CRESCIMENTO Objetivos Indicadores Metas Iniciativas Capacitação de Funcionários Desenvolvimento de habilidades 100% Cursos e Treinamentos em geral Revisão de Benefícios Satisfação dos colaboradores 100% Aumento do V.A e criação de convênios com planos de Saúde e Odontológico Implantação de Cargos de Salário e Anuênio Motivação profissional 100% Fazer descrição dos cargos e funções dos…

SENAC ANDRÉIA MATIAS DA SILVA MOTA ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO OPERADOR DE TELEMARKETING SÃO PAULO 2012 SENAC ANDRÉIA MATIAS DA SILVA MOTA ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO OPERADOR DE TELEMARKETING Analise Ergonômica do Trabalho, referente ao modulo III, do curso Técnico de Segurança do Trabalho, da Instituição SENAC Itaquera, turma 28, sob a orientação da Professora Neusa Chiarelli. SÃO PAULO 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO

presenciais, tendo como base as matérias de Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmicas das Relações Interpessoais. SUMÁRIO INTRODUÇÃO ........................................................................................... 01 1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO........................................................... 02 1.1 Denominação e Forma de Constituição...................................... 02 2…

serem adotadas para o alcance dos objetivos. Responsáveis e suas Competências Consiste na descrição sumária das funções que os executivos e gerentes exercem ou exercerão na empresa, enfatizando a formação, o conhecimento e a experiência de cada um. Os produtos, serviços e a tecnologia. Principais características dos produtos e/ou serviços oferecidos pela empresa, bem como a tecnologia empregada. A descrição sintética deve conduzir ao completo entendimento do produto e do processo e…

.......................................................5 Sumário 4 1-Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 6 INTRODUÇÃO A empresa Monteiro Vendas e Representações LTDA é uma sociedade que atua no segmento Multimarcas, prestando os mais diversificados serviços no que se referem a vendas presenciais, cruzadas, internet, porta-a-porta (PAP), telemarketing ativo e receptivo, é também conhecida pelo nome fantasia “Campeã Brasil”. abordaremos os principais

de negociações, habilidades estratégicas, táticas e comportamentos. SUMÁRIO INTRODUÇÃO..................................................................................................... 05 1 – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO................................................................. 06 1.1 – PORTE E TIPO DE NEGÓCIOS NA EMPRESA.................................... 06 1.2 – PRINCIPAIS PRODUTOS E/OU SERVIÇOS..........................

para o melhor desenvolvimento e desempenho no seu cargo. Depois do termino do prazo de experiência o funcionário é envolvido dentro e fora da organização nos seus projetos sociais e ambientais. 2.1 DESCRIÇÕES DE CARGOS CARGO: Gerente Comercial SETOR: Finanças CARGO DO SUPERIOR IMEDIATO: Gerente Geral RESPONSABILIDADES DO CARGO: Descrição resumida do cargo Responsável pelos resultados…

Professor/orientador: Regina Araújo NATAL/RN 2009 SUMÁRIO EXECUTIVO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................ 5 2. DESCRIÇÃO GERAL DO NEGÓCIO................................................................. 6 1. Local e Data...................................................................................................... 6 2. Nome da Empresa.........

FACEMG – FACULDADE DE ENSINO DE MINAS GERAIS Curso Superior de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS INTEGRANTES: ANA PAULA DILENE MARTINIANO MARCELINA MEIRE MÁRCIA MÔNICA PEREIRA PATRICIA REINALDO SANDRA SIRLEY VALÉRIA MILAGRES Belo Horizonte 2012 NOME DA EMPRESA MG Segurança LTDA DESCRIÇÃO A MG segurança LTDA é uma empresa que atua no mercado há 8 anos oferecendo a melhor tecnologia em equipamentos de alarmes, CFTV…

complexos. O trabalho que será aqui exposto tem como finalidade apresentar nos estudos de todas as disciplinas aplicadas no terceiro semestre do curso de Gestão em Recursos Humanos (Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira, Administração de Cargos e Salários, Plano de Negócios, Modelos de Liderança, Ética e Legislação) presentes na referida empresa. A CONTAX é uma empresa Efetiva no ramo de telecomunicação, prestar serviço de contact center desde o ano de 2000,uma empresa…