Descrição De Cargo Atendente

Planos de cargos e salários 1. INTRODUÇÃO Para que a implantação do Plano de Cargos e Salários aconteça é necessário definir a remuneração adequada de função, e a descrevê-las de forma justa, fazendo com que a empresa seja estimada no que diz respeito à remuneração com salários competitivos e colaboradores motivados, até porque gasto com colaboradores e considerado um investimento, pelo fato de ter retorno, qualidade e bem estar na empresa. Ou seja, a empresa oferece para os…

Entrevistado: Robson Cargos: Sócio e gerente INTRODUÇÃO Esse relatório tem por objetivo descrever uma organização, que é a Lanchonete do Dênis. Serão explicitados os tipos de serviços prestados pela empresa, os produtos vendidos, os clientes em termos quantitativos e qualitativos, o mercado atuante e também a estrutura 1 organizacional da mesma. Quanto a essa estrutura, serão descritas as funções e os mecanismos de coordenação que existem nela. Haverá também a descrição da…

desempenho é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e de seu desenvolvimento futuro. Toda avaliação é um processo para estimular ou julgar o valor, a excelência, as qualidades de uma pessoa. (CHIAVENATO, 2008, p.259) 3.1.1 Qual a ferramenta utilizada para a avaliação de desempenho? Justifique. O McDonald's utiliza o job rotations - uma metodologia que operacionaliza a passagem de um profissional por vários cargos e funções. Para avaliar os funcionários, a…

..............................................30 Quadro 04: Pontos fortes e pontos fracos da cafeteria Container Café..........32 Quadro 05: Definição do público alvo..............................................................49 Quadro 06: Descrição do Mix de Produtos.....................................................52 Quadro 07: Seleção do composto promocional..............................................57 Quadro 08: Mídia Internet.....................................................

de outros recursos que se fizerem necessários a organização. Descrição dos cargos Cargo Atribuições Qualificação Atendente Atender clientes Identificar problemas corriqueiros a partir de relatos dos clientes e observações no funcionamento dos veículos Boa fluência verbal Experiência em vendas Bom relacionamento interpessoal Mensuração dos recursos humanos Cargo Lotação Localização Quantidade parcial Total Atendente Setor comercial Recepção 1 1 Mecânico…

cadastro de clientes Descrição Só poderão ser cadastrados clientes com CNPJ e localizados no Estado do Rio de Janeiro. O Cliente não acessar o Sistema Simultaneamente. (RN02) Restrição de cadastro de peças Descrição Todas as peças colocadas em orçamento, somente poderão ser cotadas e orçadas em fornecedores cadastrados e se houver categoria para elas. (RN03) Restrições nos atendimentos Descrição Um chamado terá somente um técnico responsável. (RN05) Ordem de serviço única Descrição Uma…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 1 CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 05 1.1 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 05 1.1.1 Histórico e Perfil 05 1.1.2 Missão, Visão e Mercado 06 1.1.3 Produtos e/ou Serviços 06 1.2 SITUAÇÃO GERAL 06 1.3 PROCEDIMENTOS 06 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 07 2.1 ADMINSTRAÇÃO DE MARKETING 07

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I SEDINEI BEBER ANÁLISE DA EMPRESA McDonald’s Porto Alegre Sumário Descrição e Histórico da empresa analisada................................................................. 3 1. A Escola da Administração Científica ................................................................. 4 1.1 Descrição ...................................................................................................... 4 1.2…

AMANDA SIMONE DESCRIÇÃO DE CARGO MACAPÁ 2012 ADRIANA ALDENICE AMANDA SIMONE DESCRIÇÃO DE CARGO Trabalho apresentado à disciplina de Planejamento, descrição e avaliação de cargos, como requisito avaliativo do Curso Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade de Tecnologia do Amapá, orientado pela prof. Simoni de Lima. MACAPÁ 2012 DADOS DA EMPRESA CONTRATANTE NOME: BANCO CEJA S/A SETOR: OPERACIONAL CARGO:…

encomendado; O cliente pode estar envolvido em um ou vários processos; Ao realizar o login na 3ª tentativa, errada a senha será bloqueada. O desbloqueio deve ser feito pelo titular do Escritório de Advocacia No escritório de Advocacia terá atendentes utilizando o sistema para atender a quaisquer necessidades dos clientes. No entanto o cliente que ainda não tem cadastro e necessário fazer, pois para todas essas operações deverá ser realizado um login do usuário. Visando um maior controle e