Comportamento Organizacional

1. Defina comportamento organizacional. Relacione isto com administração. Comportamento Organizacional é um campo de estudo que trabalha três determinantes do comportamentodas organizações: indivíduos, grupos e estruturas; para promover a melhoria da eficácia organizacional. O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar oimpacto que os indivíduos possuem para uma empresa. 2. O que é uma organização? Uma família pode ser considerada uma organização? Explique. É uma combinação de esforços individuais que tem porfinalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa. A família pode ser sim considerada umaorganização, pois sua estrutura baseia-se firmemente de seus conceitos. 1. Defina comportamento organizacional. Relacione isto com administração. Comportamento Organizacional é um campo de estudo que trabalha três determinantes do comportamentodas organizações: indivíduos, grupos e estruturas; para promover a melhoria da eficácia organizacional. O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar oimpacto que os indivíduos possuem para uma empresa. 2. O que é uma organização? Uma família pode ser considerada uma organização? Explique. É uma combinação de esforços individuais que tem porfinalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização…

Peci 2008, defina direção? 2. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina atitudes? 3. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina personalidade? 4. Explique o que é o modelo de cinco fatores? 5. Conceitue inteligência emocional? 6. Explique o que é personalidade e comportamento segundo Sobral e Peci? 7. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina percepção? 8. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina aprendizagem? 9. De acordo com Sobral e Peci 2008, defina motivação? 10. Quais…

REVISÃO VERA - PSICOLOGIA! - Defina psicologia organizacional e apresente suas subdivisões. Resp: A Psicologia Organizacional refere-se ao estudo do comportamento das pessoas dentro das organizações, ela combina pesquisa, consultoria e desenvolvimento de programas para melhorar a eficiência no trabalho. A área da psicologia organizacional contém duas subdivisões principais: a industrial (mais antiga e está ligada a eficiência organizacional por meio de tarefas, seleção e treinamento…

organização racional do trabalho? Quais seus principais aspectos? Qual a separação de funções entre gerência e operários proposta por Taylor? Explique o que significa tempo padrão. Quais as vantagens da racionalização de métodos? Mostre a contribuição de Gilbreth. Explique o conceito de eficiência para a Administração Científica. Como foram os estudos sobre a fadiga humana na época? Explique a divisão do trabalho e especialização do operário. Como era feito o…

UNIVERSITÁRIODO NORTE Laureate International Universities CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Comportamento Organizacional MANAUS 2012 MICHELE COSTA CAMPOS Comportamento Organizacional Trabalho solicitado, como requisito parcial da disciplina de Comportamento Organizacional, sala ADM 0104 do Curso de Administração. Orientador: Profª Otamires Souza MANAUS 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 PARTE I 5 PARTE I I 6…

organização racional do trabalho? Quais seus principais aspectos? • Qual a separação de funções entre gerência e operários proposta por Taylor? • Explique o que significa tempo padrão. • Quais as vantagens da racionalização de métodos? • Mostre a contribuição de Gilbreth. • Explique o conceito de eficiência para a Administração Científica. • Como foram os estudos sobre a fadiga humana na época? • Explique a divisão do trabalho e especialização do operário. • Como era feito o…

QUESTÕES PARA A SEGUNDA PROVA PARCIAL INTRODUÇÃO À GESTÃO. CGAE .Maio/2014 . PROF. DJAIR PICCHIAI 1/2/3/4/5/6/7/8/9/10/11/12/13/14/15/16/17/18/19/20/21/22/23/24/25/26/27/28/29 …

011G - PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Nome: _________________________________________________________ Nº de Matrícula: ___________ Nota: ____________ 1 – Defina Psicologia. 2 –Na sua opinião a Psicologia é uma Ciência importante? Por que? R: é uma ciência muito importante que trata dos estados mentais, tanto de seus atos e reações observáveis quanto de seus sentimentos, emoções. 3 – Diversas questões são estudadas pela Psicologia. Quais são elas? 4 – A Psicologia…

Simulado Comportamento Organizacional 1 A estratégia de sistema aberto, assim, vê o homem dirigido para os objetivos interdependentes do meio físico e social, e ativamente envolvido em transações com este ambiente, o homem é visto como um sistema aberto com filtros nos inputs, quais são estes filtros? R: Concepção, percepção, motivação e stress. 2 Quais os condicionantes básicos do comportamento? R: O estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um…

sistema aberto com filtros nos inputs, quais são estes filtros? 2 Quais os condicionantes básicos do comportamento? 3 Defina personalidade e suas determinantes chaves. 4 Existem quatro teorias da personalidade que são as mais correntes , quais são?explique cada uma delas. 5 Defina percepção e concepção. 6 Defina motivação e sua importância para o comportamento organizacional 7 Explique abordagem clássica 8 Explique A teoria das necessidades de Abraham Maslow 9 Explique a…