Convergência Entre Estratégia E Teoria Organizacional

Lealdade e Motivação: O Papel da Cultura Organizacional RENATO SOUZA UFF RESUMO Este trabalho é um estudo da cultura organizacional das empresas de navegação aérea onde a motivação e a lealdade de seus funcionários se constituem em fatores de competitividade. O trabalho apresentado se caracteriza por ser uma pesquisa de campo, tendo os seus resultados uma aplicação direta e atual no mercado avaliado. A análise dos dados é feita por meio de hipóteses de testagem…

Estratégia As definições do conceito de estratégia são tão numerosas quanto os autores que as referem e embora exista alguma convergência em alguns aspectos que estão na base do conceito, o conteúdo e os processos de formação da estratégia são objetos de abordagens muito diversas que assentam na forma como os autores concebem a organização e entendem o seu funcionamento. Assim, o conceito de estratégia é multidimensional e situacional e isso dificulta uma definição de consenso.…

Maria José da Costa Oliveira Comunicação Organizacional e Comunicação Pública: Interações, convergências e conflitos São Paulo, março de 2012 Maria José da Costa Oliveira Comunicação Organizacional e Comunicação Pública: Interações, convergências e conflitos Projeto de pesquisa apresentado ao Programa de Pós-Graduação Stricto-Sensu em Ciências da Comunicação da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo como exigência parcial para ingresso no Pós-Doutorado.

Revisão primeiro bimestre- Fundamentos da Administração RESUMOS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO |Teoria / Época |Administração Científica- 1903 | |Autores |Frederick Taylor | |Ênfase |Na tarefa / operários

ABORDAGEM SISTÊMICA Trabalho apresentado à disciplina de Teoria Geral da Administração – TGA para obtenção da nota parcial do primeiro bimestre, da Faculdade Mauá de Brasília. Profª.: Mary Stella BRASÍLIA/DF 2013 RESUMO A teoria sistêmica surgiu em 1950 após a Segunda Guerra Mundial, criada através de estudos do biólogo alemão Ludwig Von Bartalanffy. No ano de 1956, após a publicação de sua teoria, surgiram diversos autores em diversas linhas de estudo.

MECANISMOS DE DESENVOLVIMENTO Cezar Miguel Monteiro da Silva1 Luciana Schroeder2 Valmir Emil Hoffmann3 RESUMO O estudo das relações interorganizacionais na perspectiva da análise macro-organizacional pode ser entendido como um dos domínios teóricos mais em evidência no panorama recente das ciências organizacionais. Dificilmente se encontra um artigo que não se inicie através de uma autojustificação baseada no advento sem precedentes da mudança que se vive no contexto da modernidade. As…

Eficácia de Equipes de Trabalho The role of Leadership in Effective Team Work Luciane Wolff Mestranda em Gestão e Negócios, Psicóloga e Administradora de Empresas pela Unisinos. Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional na GVDASA. Professora visitante no MBA Gestão Estratégia de Negócios, da Unisinos, Rio Grande do Sul, Brasil lucianewo@gmail.com Patricia Martins Fagundes Cabral Doutora em Psicologia, Mestre em Administração de Empresas e graduada em Psicologia…

Auditoria Operacional e de Gestão; ∙ Evidenciação/Validação da Auditoria da Qualidade. 4. Auditoria de Metodologia de Gestão ∙ Métodos de Gestão; ∙ Estratégias e Planos da Entidade; ∙ Avaliação dos métodos de gestão e seus resultados; ∙ Análise da aplicação das metodologias e seus resultados; ∙ Auditoria de alteração realizadas nas estratégias e seus objetivos; Auditoria Integral: eficiência e eficácia na gestão. 5. Auditoria em Instituições Financeiras e Seguradoras. ∙…

Comportamento Organizacionais Desafio de Aprendizagem INTRODUÇÃO: Este trabalhado tende a compreender o conceito do Comportamento Organizacional e o que descreve a percepção, motivação e mudança sob o ponto de vista de diversos autores que venha ampliar os nossos conhecimentos dentro da organização e no espaço onde vivemos. Vários estudos estão sendo realizados que destacam a importância das diversas dimensões do comportamento organizacional. Desta forma nossos estudos evidenciaram…

Comunicação Organizacional Prof. Daniel Pandino Bibliografia MATTELART, Armand e MATTELART, Michelle. História das teorias da comunicação. São Paulo: Edições Loyola, 1999. KUNSCH, Margarida Maria Krohling. Planejamento de relações públicas na comunicação integrada. São Paulo: Summus, 2003 REGO, Francisco Gaudêncio Torquato do. Tratado de comunicação organizacional e política. São Paulo: Thomson Pioneira, 2004 REGO, Francisco Gaudêncio Torquato do. Comunicação empresarial /…