Considerações Finais Etapa 3 Responsabilidade Social

RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO RELATÓRIO FINAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS: NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA Profª.EAD: Tutor EAD: Tutor Presencial: Ana Carolina Kayser Novo Hamburgo, 08 de outubro de 2013. DESAFIO A equipe de alunos formada para este desafio deverá produzir, ao final, um relatório, conforme consta na Etapa 3, demonstrando que o grupo teve contato com as principais…

deles. SUMÁRIO 1. ETAPA 1..................................................................................................6 2. ETAPA 2..................................................................................................8 3. ETAPA 3.................................................................................................10 4. ETAPA 4.................................................................................................16 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS…

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL Responsabilidade e Meio Ambiente, Teoria da Contabilidade e Ciências Sociais xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2014 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx DESAFIO PROFISSIONAL Responsabilidade e Meio Ambiente, Teoria da Contabilidade e Ciências Sociais Trabalho apresentado a disciplina de Responsabilidade e Meio Ambiente, Teoria da Contabilidade e Ciências Sociais da Universidade Anhanguera- UNIDERP. Tutor…

TRABALHO ACADÊMICO RELACIONADO À DISCIPLINA ANÁLISE ORGANIZACIONAL – GST 0032 – Turma: 3037 ETAPAS DA ATIVIDADE ESTRUTURADA: Procedimentos e Critérios de avaliação Material adaptado pelo Prof. Celso Falcini e entregue aos alunos no 1º bimestre do segundo semestre de 2012, como requisito parcial da avaliação da disciplina Análise Organizacional (AO). Nova Iguaçu – R.J. 2012 RESUMO Com o objetivo de estimular o processo de auto-aprendizagem, apresentamos atividades…

..................................3 1. PLANEJAMENTO 1.1. Conceitos de Planejamento...............................................................................................3 1.2 Tipos de Planejamento........................................................................................................4 1.3. Confronto entre Artigos....................................................................................................5 Considerações Finais...................................

SUMÁRIO Página 1. Referência: Responsabilidade Social Organizacional ________________________1 1.1 Introdução__________________________________________________________1 1.2 Objetivo do Relatório__________________________________________________1 2. A Organização_________________________________________________________2

o período. No terceiro parágrafo dizer como será composto o trabalho: citar cada parte do desenvolvimento, da caracterização da realidade da instituição e do projeto, deixar claro o público alvo objeto do estágio e a proposta de ação de responsabilidade social. 1 CARACTERIZAÇÃO DA REALIDADE DA INSTITUIÇÃO: (Análise com apontamentos teóricos) 1.1 Nome da Instituição: 1.2 Nome dos supervisores de estágio…

Introdução 4 Etapa 1: Planejamento 5 Tipos de planejamento 6 Considerações finais 8 Referencias bibliográfica 9 Etapa 2 : Função Organização 10 O subsistema gerencial 11 O Projeto: Doe sangue doe vida 12 Ação 12 O Período 13 O parceiro coletor 13 O local 13 Considerações finais 16 Referencias Bibliográfica 17 Etapa 3: O conceito direção 18 Considerações finais 19 Referencias bibliográfica 21 Etapa 4: Implicações Éticas 22 Referencia bibliográfica 24 Conclusão final 25 …

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM Gestão Comercial POLO 2º SEMESTRE Desafio Profissional das Disciplinas Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social e Meio Ambiente e Direito Empresarial UBERLÂNDIA/MG 2014 DANIEL FERNANDES DOS ANJOS RA 9910147984 Relatório da assessória prestada à empresa INOXBEL Atividade Avaliativa, Desafio Profissional apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina, no Curso de Tecnologia em Gestão Comercial da Universidade

e também salientar como estes devem interagir em um todo coerente. Será ressaltado também a importância do papel do administrador. Onde este tem que possuir e/ou desenvolver competências e habilidades essenciais para o sucesso da organização. ETAPA 1 Passo 01. DESENVOLVIMENTO: 1. Definição de Planejamento - Planejamento – é a primeira função administrativa que serve de base para as outras funções como: organização, direção e controle de uma entidade. Este lida com o futuro, pois determina