petrobras

Nº 2.745/98. 1.11. REDAÇÃO OFICIAL: MEMORANDOS, COMUNICAÇÕES INTERNAS E REQUERIMENTOS. BLOCO 01 1. Processos Administrativos. 1.1. Recrutamento e seleção, benefícios, plano de cargos e carreira. O Mercado de Trabalho. Mercado significa o espaço de transações, e contexto de trocas e intercâmbios entre aqueles que oferecem um produto ou serviço e aqueles que procuram um produto ou serviço. O mecanismo de oferta e procura é a característica de todo mercado. O mercado de trabalho (MT) é composto pelas ofertas de oportunidades de trabalho oferecidas pelas diversas organizações. Toda organização – na medida em que oferece oportunidades de trabalho – constitui parte integrante de um Mercado de Trabalho. O Mercado de Trabalho (MT) é dinâmico e sofre continuas mudanças. As características estruturais e conjunturais do MT influenciam as práticas de Gestão de Pessoas das empresas. Quando o Mercado de Trabalho está em situação de oferta (quando as oportunidades de trabalho são maiores do que a procura delas), as organizações se vêem diante de um recurso escasso e difícil, ou seja, as pessoas são insuficientes para preencher as suas posições em aberto. Quando o Mercado de trabalho está em situação de procura (quando as oportunidades de trabalho são menores do que a procura delas), as organizações se vêem diante de um recurso fácil e abundante, ou seja, há profusão de pessoas que disputam empregos no mercado. Alem disso, as características do MT…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGIA DE PREVENÇÃO DOS ACIDENTES DE TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL: UMA ABORDAGEM INTEGRADA CONSTRUÍDA A PARTIR DAS PERSPECTIVAS DE DIFERENTES ATORES SOCIAIS ANE LISE PEREIRA DA COSTA DALCUL Tese apresentada ao Programa de Doutorado em Administração (PPGA/UFRGS) como requisito parcial à obtenção do grau de Doutor em Administração, na área de Organização do Trabalho e…